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TéCnico/A De Marketing.: Si buscas trabajo como Técnico/a de Marketing, inscríbete en De Boca en Boca web, estamos seleccionando candidatos con este perfil para distintas empresas. Se ofrece la posibilidad de trabajar en importantes empresas en continuo crecimiento. Requisitos: Formación: Licenciatura o grado de publicidad y relaciones pública. Experiencia de un año como técnico de de Marketing. Se ofrece: Contrato en reg. General Inicial + Indefinido. Los interesados deberán registrarse a través de nuestra plataforma de empleo De Boca en Boca Web, e inscribirse en la oferta de la siguiente forma: 1- Registrarse y activar la cuenta. 2- Cumplimentar el currículum. 3- Indicar que opta al puesto de Técnico/a de Marketing 4- Especificar su experiencia con el puesto de Técnico/a de Marketing. debocaenbocaweb. com/empleo/registro. php Si necesita ayuda, no dude en contactar con nosotros a través del 965395402 o en el chat de la Web En: técnico de marketing, marketing

Técnico/a para gestión de proyectos administrativos OFERTA DE TRABAJO (Villa de Mazo) Se busca Técnico/a para gestión de proyectos administrativos Perfil: Grado en Administración y Dirección de Empresas / Grado en Relaciones Laborales Se valorará: formación/experiencia en gestión de expedientes administrativos ante la administración pública, en prevención de riesgos laborales y en contabilización empresarial. Imprescindible: manejo de Excel, nivel alto. Incorporación inmediata. Horario 8 a 14 horas, de lunes a viernes. Salario según convenio Colectivo provincial de Oficinas y Despachos. Plazo: Presentación de currículos hasta el 25 de junio (12:00 h) al correo electrónico [email protected]

Técnico/as de rrhh con experiencia mínima de 5 años en formación de personal,selección,nóminas,realización de entrevistas,realización de procesos,gestión y control del personal,absentismos,contratación,realización de informes... Requisitos: Licenciado/a en Derecho o diplomado/a en Relaciones Laborales. Inglés nivel muy alto negociación. Experiencia en empresa del sector industrial en departamento de RRHH mínima de 5 años. Vehículo propio. Disponibilidad inmediata´. Capacidad de negociación y gestión de personal.       Cómo Aplicar Enviar CV al correo electrónico (Ref: SNQ831838)

Publicado por CTAIMA outsourcing & consulting S.L. Particular 43007, Tarragona, Tarragona España Oferta de empleo como Técnico/a en Comunicación en CTAIMA outsourcing & consulting S.L., Tarragona, Tarragona Publicada el: 09 Dec 2019 - 16:26 Nombre de la empresa: CTAIMA outsourcing & consulting S.L. Número de trabajadores: 45 Sede central en: Tarragona Descripción de la empresa Consultoria & Outsourcing especializada en gestión de calidad, medioambiente y prevención de riesgos laborales, Coordinación Actividades Empresariales (CAE)y Requisitos Legales. Ubicación Población: Tarragona Código Postal: 43007 Provincia: Tarragona País: España Descripción Puesto vacante: Técnico/a en Comunicación Categorías: Otros - Sin especificar Nivel: Empleado/a Personal a cargo: 0 Número de vacantes: 1 Descripción de la oferta: En Grupo CTAIMA no dejamos de crecer y buscamos un perfil de Técnico/a en Comunicación con las siguientes funciones y requisitos. Dar apoyo en: · Desarrollar promociones corporativas y comunicaciones de enlace con otros departamentos. · En conjunto con el equipo web, crear, adaptar, mejorar y optimizar la comunicación web para SEO y búsqueda orgánica de palabras clave · Apoyo en el desarrollo / mantenimiento perfiles de redes sociales y contenido de calidad en Instagram, Facebook, Twitter y LinkedIn. · Redacción de contenidos bajo un brief dado o basados en la curación de contenido online · Desarrollar otros medios de comunicación social relevantes para apoyar y expandir nuestra presencia digital. · Producción de eventos y congresos presenciales · Preparación de presentaciones e informes necesarios. Perfil requerido: · Debe tener pasión por la comunicación. · Capacidad para forjar relaciones con los medios · Conocimiento de lo último en tecnología digital y de redes sociales. · Conocimientos sobre email marketing · Excelente conocimiento de español y catalán (tanto hablado como escrito) · Nivel avanzado de inglés · Capacidad de aprendizaje constante en nuevas herramientas · Proactividad y alta capacidad de ejecución · Flexibilidad y adaptabilidad · Perfil Innovador, curioso y con un alto sentido de trabajo en equipo Requisitos Estudios mínimos: Grado Experiencia mínima: Al menos 1 año Imprescindible residente en: (Seleccionar) Requisitos mínimos: Graduado/a en Periodismo, Ciencias de la Comunicación o Relaciones Públicas y Publicidad. Al menos 1 años de experiencia en el seguimiento de proyectos de comunicación o en tareas de relaciones públicas. Imprescindible excelente nivel de redacción. Energía, empatía y creatividad. Capacidad organizativa, de resolución de problemas, de coordinación y gestión de proyectos. Contrato Tipo de contrato: Otros contratos Jornada laboral: Completa

Publicado por ACALACA SELECCION E.T.T. Particular 43080, Tarragona, Tarragona España Oferta de empleo como TÉCNICO REPARADOR MÓVILES (TARRAGONA). en ACALACA SELECCION E.T.T., Tarragona, Tarragona Publicada el: Monday, 13 Jan - 09:58 Nombre de la empresa: ACALACA SELECCION E.T.T. Número de trabajadores: 100 Sede central en: Madrid Descripción de la empresa ACALACA cumple su 25º aniversario dando servicio a sus empresas clientes, colaborando en la selección del personal estable y temporal. Está formada por dos empresas: - Acalaca Selección, Empresa de Trabajo Temporal - Acalaca AMC: Consultora de Selección especializada en puestos directivos, técnicos intermedios y personal de oficina (secretarias de dirección, administrativos), técnicos en relaciones laborales, comerciales, perfiles informáticos (jefes de proyecto, analistas programadores, analistas orgánicos, programadores...). ACALACA es una puerta hacia el mercado laboral, te buscamos trabajo en cualquier categoría profesional, con experiencia o sin ella y a jornada completa o parcial. Con nosotros puedes mejorar tanto tu cualificación profesional como tu formación. En colaboración con otros organismos ofrecemos a nuestros trabajadores cursos específicos (totalmente gratuitos) para empleados acogidos al convenio de las ETT. Tu objetivo de conseguir un empleo estable se convierte también en el nuestro, y para ello ponemos a tu disposición toda nuestra experiencia. Para cumplir nuestro objetivo contamos con un equipo multidisciplinar de profesionales; psicólogos, técnicos en relaciones laborales, abogados, economistas..., que trabajan con todo su esfuerzo e ilusión por nuestros clientes y trabajadores, porque nosotros reímos y lloramos con ellos. Ubicación Población: Tarragona Código Postal: 43080 Provincia: Tarragona País: España Descripción Puesto vacante: TÉCNICO REPARADOR MÓVILES (TARRAGONA). Categorías: Informática y telecomunicaciones - Telecomunicaciones Nivel: Empleado/a Personal a cargo: 0 Número de vacantes: 1 Descripción de la oferta: Empresa multinacional, precisa incorporar 2 técnicos REPARADORES de mÉviles y tablets para trabajar 40h/semanales con EXPERIENCIA MINIMA DE 2 AÑOS en reparación de dispositivos MÓVILES Y TABLETS (softawe, cambios de pantalla, altavoces, placa) para trabajar en una de sus tiendas ubicadas en Tarragona Funciones: - Atención al cliente. - Diagnóstico de incidencias. - Reparación de incidencias (software, cambios de pantalla, altavoces, placa.) - Asesoramiento. - Venta de productos. - Otras funciones propias del puesto de trabajo. Requisitos: - Experiencia previa de al menos 2 años como técnico de reparación de telefonía móvil. - Buenas dotes comerciales, Atención al cliente. - DISPONIBILIDAD PARA PODER REALIZAR LA FORMACIÓN PREVIA 2 semanas en MADRID remunerada y con alta en la Seguridad Social). - Disponibilidad Incorporación: Inmediata. Se ofrece: - Contrato: Contrato directo con la empresa. - Jornada laboral: de Lunes a Domingo (horario comercial) 40H semanales - Salario: Según Convenio + comisiones. Requisitos Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria Experiencia mínima: Al menos 2 años Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante Requisitos mínimos: -DISPONIBILIDAD PARA HACER FORMACIÓN EN MADRID 2 SEMANAS (remunerado y a cuenta de la empresa) - 2 AÑOS de EXPERIENCIA - Disponibilidad INMEDIATA Contrato Tipo de contrato: Indefinido Jornada laboral: Parcial - Indiferente

¿Dispones de experiencia en relaciones laborales con la herramienta A3 y tienes disponibilidad de incorporación inmediata? Desde grupo Adecco buscamos un/a técnico/a de Relaciones Laborales para una asesoría especializada en temas fiscales y laborales ubicada en la zona de O- Donnell (Madrid) ¿Qué ofrecemos? Duración de contrato a través de Adecco hasta el 15 de abril + posibilidad de prórroga si el desempeño es bueno Jornada: 40h semanales Horario: L a J de 8:30 y 17:00h (con 30 minutos para comer...

¿te gustaría trabajar para una importante asesoría ubicada en la castellana? martínez y asociados selecciona para ellos un graduado social/técnico laboral con experiencia mínima de 3 años. funciones: se encargará de realizar las altas de empresas y trabajadores en la seguridad social, de elaborar contratos, finiquitos, nóminas y gestionar los seguros sociales de las empresas clientes de la asesoría, tanto sociedades como autónomos. posibilidades de crecimiento y formaci

Publicado por ACIGRUP HOSPITALITY SOFTWARE SOCIEDAD LIMITADA. Particular 43201, Reus, Tarragona España Oferta de empleo como TECNICO DE HELPDESK PARA DEPARTAMENTO DE HOTEL en ACIGRUP HOSPITALITY SOFTWARE SOCIEDAD LIMITADA., Reus, Tarragona Publicada el: 16 Dec 2019 - 15:38 Nombre de la empresa: ACIGRUP HOSPITALITY SOFTWARE SOCIEDAD LIMITADA. Número de trabajadores: 25 Sede central en: Tarragona Descripción de la empresa Informàtica i organització. Fabricació de software i serveis integrals pel sector hosteler. Ubicación Población: Reus Código Postal: 43201 Provincia: Tarragona País: España Descripción Puesto vacante: TECNICO DE HELPDESK PARA DEPARTAMENTO DE HOTEL Categorías: Informática y telecomunicaciones - Helpdesk Nivel: Empleado/a Personal a cargo: 0 Número de vacantes: 1 Descripción de la oferta: Empresa de desarrollo de software, líder en el sector turístico, hotelero y restauración, necesita incorporar a un técnico de helpdesk para departamento de hotel. Nuestro principal activo consiste en contar con un equipo humano de alto nivel técnico y plenamente motivado, con un equipo directivo con amplia experiencia en el sector, siendo los principales compromisos, la calidad, la innovación y el desarrollo de nuestros profesionales. Responsabilidades: demostración y formación de los productos relacionados con la gestión hotelera, tanto presencial como vía on line. Atención telefónica y resolución de reclamaciones, dudas e incidencias por parte de los clientes. Emisión de llamadas para dar seguimiento y servicio al cliente. Gestión de tareas administrativas y técnicas en general derivadas del trabajo. Requisitos Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Superior Experiencia mínima: No Requerida Imprescindible residente en: (Seleccionar) Requisitos mínimos: Fluidez en las relaciones con clientes y atención usuarios. Se requiere polivalencia y una clara orientación al cliente. Elevados conocimientos de inglés. Conocimientos técnicos a nivel de administración de sistemas, manejo de base de datos, conocimientos de Windows y todo tipo de herramientas y programas informáticos. Disponibilidad para viajar. Contrato Tipo de contrato: Otros contratos Jornada laboral: Completa

Publicado por GI GROUP Particular 43800, Valls, Tarragona España Oferta de empleo como TÉCNICO/A SELECCIÓN JUNIOR RRHH en GI GROUP, Valls, Tarragona Publicada el: Tuesday, 14 Jan - 14:15 Nombre de la empresa: GI GROUP Número de trabajadores: 1000 Sede central en: Madrid Descripción de la empresa ¿Estás buscando una nueva oportunidad laboral? ¿Buscas nuevos retos y proyectos profesionales a los que incorporarte? En Gi Group trabajamos cada día para que encuentres el trabajo que mejor se ajusta a tu perfil. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. En Octubre de 2008 Gi Group inicia su andadura en el mercado español con la adquisición de Gestjob, la división de trabajo temporal de Avanza, con un gran proyecto de expansión que contemplaba la apertura de delegaciones en toda España. A día de hoy ya contamos con presencia en las principales ciudades de nuestro país y contamos con Autorización Administrativa nº 79/0186/05 como Empresa de Trabajo Temporal y Autorización Administrativa nº 9900000679 como Agencia de Colocación para operar en todo el territorio nacional. Los valores en los que basamos nuestra empresa son: -Calidad del trabajo -Responsabilidad -Atención personalizada -Aprendizaje continuo e innovación -Espíritu de equipo Conócenos en www.gigroup.es Ubicación Población: Valls Código Postal: 43800 Provincia: Tarragona País: España Descripción Puesto vacante: TÉCNICO/A SELECCIÓN JUNIOR RRHH Categorías: Recursos humanos - Selección de personal Nivel: Empleado/a Personal a cargo: (Seleccionar) Número de vacantes: 1 Descripción de la oferta: Gi Group selecciona un TECNICO/A DE SELECCIÓN JUNIOR en RRHH para importante empresa del sector de automoción: La persona incorporada se encargará de: - Publicar anuncios en las diferentes plataformas - Búsqueda proactiva de candidatos - Realizar entrevistas telefónicas - Evaluar candidatos - Seguimiento de referencias de los candidatos - Actualizar base de datos - Apoyo en proyectos de RRHH Requisitos Estudios mínimos: Grado Experiencia mínima: Al menos 1 año Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante Requisitos mínimos: REQUISITOS: - Experiencia mínima en prácticas - Estudios mínimos: grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar - Nivel alto de Inglés - Vehículo propio para acceder al puesto de trabajo - Residencia cercana al puesto de trabajo - Entusiasmo por emprender un nuevo proyecto laboral Contrato Tipo de contrato: De duración determinada Jornada laboral: Completa Horario: HORARIO OFICINA

Publicado por La Casa Agency - Administración Particular 08014, Barcelona, Barcelona España Oferta de empleo como Técnico/a Recursos Humanos Junior en La Casa Agency - Administración, Barcelona, Barcelona Publicada el: Sunday, 19 Jan - 22:26 Nombre de la empresa: La Casa Agency - Administración Número de trabajadores: 200 Sede central en: Barcelona Descripción de la empresa LA CASA Agency es una de las principales Redes de Agencia inmobiliaria en Franquicia que cuenta con más de 35 oficinas en España, y oficinas en Italia, México y Argentina. Trabajamos con una clara orientación a la excelencia y con una filosofía enfocada a la mejora permanente de nuestros productos y servicios, marcando unos nuevos estándares en calidad e innovación. Ubicación Población: Barcelona Código Postal: 08014 Provincia: Barcelona País: España Descripción Puesto vacante: Técnico/a Recursos Humanos Junior Categorías: Recursos humanos - Selección de personal Departamento: España Nivel: Empleado/a Personal a cargo: (Seleccionar) Número de vacantes: 1 Descripción de la oferta: El Departamento de RRHH del grupo inmobiliario La CASA Agency, precisa incorporar a un/a técnico/a de selección. Buscamos personas dinámicas con buena actitud y ambición para formarse y unirse a nuestro equipo. Funciones: -Redacción y control de ofertas laborales en los diferentes portales web de empleo. -Criba curricular. -Entrevistas telefónicas y presenciales. -Jornadas de selección. -Seguimiento de incorporaciones de nuestros candidatos. - Seguimiento de necesidades de nuestro cliente potencial - Soporte al departamento de FORMACIÓN. ¿Qué te ofrecemos? 1.Formación y proyección en una empresa en expansión, joven y dinámica. 2.Formarás parte de una IMAGEN DE MARCA estable, consolidada y de futuro a nivel nacional e internacional. 3.Trabajarás de manera directa con los directores de oficinas de La Casa Agency. 4.Contarás con programas de FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN. 5.Podrás formarte y desarrollarte dentro de una COMPAÑÍA en plena desarrollo. Se requiere: -Orientación a resultados. -Buena actitud y don de gentes. -Disposición al aprendizaje continuo y a desarrollar carrera a largo plazo. -Capacidad para colaborar y trabajar en equipo. -Interés en construirse una Carrera Profesional de Éxito. -Flexibilidad para trabajar y participar en diferentes estrategias de captación de candidatos. -Formación en el ámbito de la psicología, pedagogía, relaciones laborales, etc. Te ofrecemos: - Jornada laboral a tiempo completo. - Contrato Laboral. - Muy buen clima laboral. Requisitos Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria Experiencia mínima: No Requerida Imprescindible residente en: (Seleccionar) Contrato Tipo de contrato: Indefinido Jornada laboral: Completa

Si buscas trabajo como técnico/a de marketing, inscríbete en de boca en boca web, estamos seleccionando candidatos con este perfil para distintas empresas. se ofrece la posibilidad de trabajar en importantes empresas en continuo crecimiento. requisitos: formación: licenciatura o grado de publicidad y relaciones pública. experiencia de un año como técnico de de marketing. se ofrece: contrato en reg. general inicial + indefinido. los interesados deberán registrarse a través...

Empresa del sector Servicios ubicada en Bilbao, requiere técnico/a de RRHH. Desempeñará las siguientes funciones: - Mantener fuentes de reclutamiento. - Llevar a cabo acciones formativas. - Gestión de subvenciones salariales. - Atención y asesoramiento a los trabajadores. Requisitos: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad de al menos el 33%. Diplomatura o Licenciatura en Psicología, Trabajo Social o Relaciones Laborales. Conocimientos de Paquete Office. Experiencia de al menos un año como técnico de RRHH. Valorable experiencia en el entorno de personal con discapacidad. Nivel de estudios requerido: Licenciatura Experiencia previa requerida: al menos 1 año Vacantes disponibles: 1 Cómo Aplicar Enviar CV al correo (Ref: SNQ759647)

¿Quieres trabajar en una empresa líder en el sector de la distribución alimenticia como técnico/a de nóminas?Desde Adecco buscamos un perfil para desarollar:Funciones: · Gestión y revisión de nóminas gran volumen (cálculo de nóminas, finiquitos, anticipos, retribución flexible, resolución de incidencias, correcciones y modificaciones...). · Reporting en Excel · Relaciones Laborales (Interpretación y aplicación de convenios, dudas, normativa laboral/ legislación, atención de consultas...). · Gestionar la a...

Funciones: · Gestión de la Intranet. · Realizar directamente o dirigir los procesos de selección del personal de explotación de la zona asignada, a fin de conseguir una óptima adecuación persona/puesto. · Coordinar la puesta a disposición de personal a fin de garantizar el servicio en las explotaciones ante diferentes puntas de trabajo, incidencias o ausencias de los trabajadores de plantilla. · Coordinar, desarrollar y llevar a cabo las acciones del plan formativo anual de Saba a todos los niveles y negocios, exceptuando primera línea, según las necesidades del negocio y la detección de necesidades formativas anuales. · Acciones formativas (Consensuar el programa formativo y preparar los elementos didácticos, talleres, prácticas, etc. adecuados en cada caso.) · Realizar el seguimiento de la formación de la Fundación Tripartita para Saba.  · Gestionar la base de datos de formación de la compañía y elaborar los reportings de formación.  · Controlar las evaluaciones de desempeño relacionadas con los períodos de prueba de las personas incorporadas en la empresa, a fin de comprobar que las mismas se adecuan al puesto de trabajo para el que han sido seleccionados. Requisitos: Licenciado en Psicología o Relaciones laborales.  Experiencia mínima de 3 años.     Cómo aplicar Enviar CV al correo electrónico  (Ref: SNQ996202)

Sus principales funciones en dependencia del departamento de RRHH serán: - Gestión de nóminas con el programa LOGIC CLASS - Confección de nóminas - Gestión de la seguridad social y sistema Red - Gestión de contratos; altas, bajas, variaciones - Gestión de contrato/a - IRPF - Gestión de ausencias, vacaciones, permisos. Requisitos: Imprescindible experiencia demostrable de 3 años en puestos similares. Experiencia demostrable en Logic - Class, sistema red y contrato/a. Formación en relaciones laborales o similar. Nivel alto de inglés.     Cómo Aplicar Enviar CV al correo electrónico  (Ref: SNQ968019)

Funciónes: nóminas, gestión de pagos, tesoreria a nivel internacional. Horario: L-V 9.00-14.00 y 16.00-19.00h Jornada completa. Salario negociable según valía del candidato/a. Requisitos: Formación Universitaria en Relaciones Laborales, ADE o Economía. Formación complementaria en RRHH. Imprescindible nivel bilingüe de inglés.     Cómo Aplicar Enviar CV al correo electrónico (Ref: SNQ834426)

Se precisa una persona para el departamento de RRHH, para dar apoyo y gestionar el personal, entre sus funciones será reclutamiento de candidatos, facturación, apoyo a selección y formación, recogida de documentación, pruebas... sobre todo muy centrado en Administración Requisitos: Formación en Psicología,en Administración de empresas, Relaciones Laborales-  Experiencia en Departamento de personal al menos 2 años. Nivel de Inglés muy Alto (se realizará prueba) Disponibilidad para viajar a nivel nacional y Portugal.  Imprescindible carnet y coche propio       Cómo Aplicar Enviar CV al correo electrónico (Ref: SNQ832788)

Si tienes experiencia en el departamento de compras y estás en posesión del certificado de discapacidad, sigue leyendo!! Finalidad del trabajo: Realizar todas las operaciones que requiera la compra, el almacenamiento y entrega de mercancías. Funciones/tareas: Emisión de órdenes de compra a proveedores. Planificación de compras (MRP-Material Requirement Planning). Gestión de las relaciones con los proveedores con respecto a las solicitudes de la línea, devoluciones. Solicitud de entregas de materiales...

“Obtén el Diploma de la Asociación Española de Enseñanza Técnico Profesional de Experto en Comunicación. Opción Relaciones Públicas” Especialización Técnico Profesional: Formación Universitaria es la Institución Educativa líder en España en Enseñanza Técnico Profesional y nuestra misión es dirigir nuestra formación a que obtengas los conocimientos técnico profesionales para que puedas alcanzar tus metas. El sector lo integran: - Jefe de Relaciones Públicas. - Jefe de Comunicaciones. - Jefe de Patrocinio. - Periodista de negocios dentro de las agencias de asesoría de comunicación en las empresas o las administraciones. - Autoempleo. Ventajas: - Modalidad no presencial. - Obtienes el Diploma de la Asociación Española de Enseñanzas Técnico Profesional, expedido con el carácter de enseñanzas propias - Cuentas con materiales de formación efectivos y con un grado de calidad didáctica excelente. - Tutores personalizados. Certificado/Titulación: La superación del programa, te permitirá solicitar la tramitación del prestigioso Diploma de la Asociación Española de Enseñanza Técnico Profesional (AEDETP) expedido en Madrid y con un alto grado de reconocimiento a nivel nacional.

Publicado por A.S.N. SELECCION Y RRHH, S.L. Particular 08015, Barcelona, Barcelona España Oferta de empleo como Responsable Técnico de Recursos Humanos ref ASN en A.S.N. SELECCION Y RRHH, S.L., Barcelona, Barcelona Publicada el: Saturday, 11 Jan - 23:49 Nombre de la empresa: A.S.N. SELECCION Y RRHH, S.L. Número de trabajadores: 6 Sede central en: Barcelona Descripción de la empresa Consultoría de recursos humanos especializada en selección y formación con 2 ramas de especialización: sector de la restauración y hostelería y pyme. Nueva sede: Tarragona nº 84-90, 1-6. Despachos 08015-Barcelona 934522786 Ubicación Población: Barcelona Código Postal: 08015 Provincia: Barcelona País: España Descripción Puesto vacante: Responsable Técnico de Recursos Humanos ref ASN Categorías: Recursos humanos - Relaciones laborales Nivel: Empleado/a Personal a cargo: 0 Número de vacantes: 1 Descripción de la oferta: Grupo de restauración de Barcelona ciudad precisa incorporar Técnico de RRHH. Se ofrece contrato indefinido, incorporación inmediata, horario de 9 a 17:30 h, 2 días de fiesta, salario a partir de convenio y según perfil. Más incentivos. Funciones: Cierre de contratos con agencias de selección de personal. Preselección del personal. Altas y bajas de personal. Control de incidencias y vacaciones. Velar por el cumplimiento de las normas pautadas por la TGS y PRL. Mantener el archivo de personal y cursos obligatorios al día. Creación de un plan de incentivos de ventas al personal. Planificación y optimización de los recursos humanos. Control de costes y presupuestos. Clima laboral. Requisitos Estudios mínimos: Grado Experiencia mínima: Más de 5 años Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante Requisitos mínimos: -experiencia como técnico en RRHH o en el departamento laboral de al menos 10 años -experiencia liderando y coordinando equipo -haya realizado las funciones expuestas en la descripción del puesto de trabajo -formación en técnico de RRHH, Relaciones laborales... -haya manejado GIRnet. Dominio de Microsoft Office: Word, Excel -castellano y catalán nivel alto o lengua materna Contrato Tipo de contrato: Indefinido Jornada laboral: Completa Horario: 9 a 17:30 Salario Salario: 21.000 €- 27.000 € Bruto/año Comisiones: Incentivos

Despacho líder en la provincia de Cádiz, busca incorporar un perfil de técnico/a en relaciones laborales para su despacho. Si te interesa el cambio, si quieres entrar en un despacho líder o si quieres mejorar tus condiciones...ESTA ES TÚ OPORTUNIDAD!! Se requiere: - Graduado en relaciones laborales. - Más de 5 años de experiencia. - Dominio de programas como monitor informática, gescontrata, siltra, etc, todos los programas de gestión laboral. - Persona con capacidad de resiliencia. - Capacidad para lider...

Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos. Si buscas un empleo a jornada completa en modalidad de Teletrabajo, eres Técnico/a de Relaciones Laborales y tienes experiencia/conocimiento gestionando nóminas, ¡échale un vistazo a esta oferta! Se trata de un puesto de Técnico/a de Relaciones Laborales para una de las empresas más consolidadas dentro del sector b...

¿Tienes formación en Relaciones Laborales? ¿Tienes experiencia demostrable en el área de gestoría y asesoría laboral? Si es así, ¡Esta es la oportunidad que estabas esperando! Desde Adecco Huesca seleccionamos un/a técnico/a de relaciones laborales para una empresa con una trayectoria sobresaliente en el área de asesoría fiscal, contable y laboral, con más de 30 años de experiencia y dedicación, ubicada en Monzón. SE REQUIERE: Formación: - Titulación Universitaria: Relaciones Laborales, Empresariales,...

¿Tienes experiencia y formación en el área de Relaciones laborales? ¿Buscas una empresa donde poder desarrollarte a nivel profesional? Está oferta te puede interesar. Desde adecco seleccionamos para importante empresa ubicada en la zona de La Finca (Pozuelo), un/a técnico/a de RRLL EXPERIENCIA Y FORMACIÓN - Grado en Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales, Psicología o similar - Al menos 6 meses ó 1 año de experiencia en las funciones descritas - Imprescindible nivel alto de Excel (se hará prueba) -...

Desde Adecco Staffing Huesca seleccionamos un/a Técnico/a de Relaciones Laborales para una empresa del sector de gestorías administrativas con sede en la Comarca de Sobrarbe. Si te apasiona gestionar y asesorar a las empresas en conjunto con un equipo multidisciplinario no dudes en inscribirte a esta oferta y obtener más información. REQUISITOS MÍNIMOS Diplomatura o Grado Universitario: Relaciones Laborales. Valorable otras titulaciones si aporta experiencia y formación en Administración de Personal. Exp...

¿Te encuentras en búsqueda de nuevas oportunidades profesionales y eres titulado/a en Relaciones Laborales o Graduado Social? ¿Tienes experiencia en gestión y manejas el sistema informático A3? ¡Esta es tu oportunidad! Desde Adecco estamos colaborando con una importante Gestoría Administrativa asentada en la ciudad de Valencia, con una fuerte implicación en el sector del transporte de mercancías. Buscamos un/a Técnico/a Especialista en Relaciones Laborales, con experiencia y conocimientos en normativa y...

¿Tienes experiencia como Técnico/a de Relaciones Laborables? ¿Te apasiona el área de Recursos Humanos y Relaciones Laborables? ¡No dudes en inscribirte! Esta oferta es para ti. Requisitos mínimos: - Manejo del paquete Office - Conocimientos del programa A3NOM, Siltra, [email protected] y [email protected] - Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares Valorable: - Experiencia en gestorías o despachos profesionales - Conocimientos de A3EQUIPO Se requiere: Funciones: - Altas/Bajas de personal - Sanciones - Acc...

. Desde Adecco buscamos un/a técnico/a en Relaciones Laborales para una importante empresa de servicios de servicios digitales y de transformación digital 360º con ubicación en Barcelona. Responsabilidades: - Realizarás funciones generalistas de RRHH - Negociarás con la Representación Legal de los Trabajadores, redactarás documentación, actuarás ante SMAC, Inspección de Trabajo y Juzgados. - Participarás en la negociación de planes de igualdad, formación, y otros. - Trabajarás con diferentes convenios...

Importante entidad aseguradora de España precisa incorporar temporalmente a un/a técnico/a de RRLL para cubrir una baja en su oficina de Barcelona. Las funciones son las siguientes: Implantación de los acuerdos laborales y el teletrabajo en la empresa. Participación en reuniones y negociaciones con individuos, grupos, incluido los sindicatos. Informar sobre los cambios de legislación laboral y formarlos/las en técnicos/as de relaciones laborales. Requisitos: experiencia previa en las funciones indicadas...

Desde Adecco estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Relaciones Laborales para una importante empresa del sector de la VTC. Las responsabilidades que tendrá la persona seleccionada serán: - Preparación de documentación para juicios, SMAC e Inspección de Trabajo. - Redacción de diferentes tipos de escritos (cartas de despido, sanciones, modificaciones sustanciales de condiciones, elaboración de cláusulas específicas de contratos, etc.). - Gestión administrativo/a laboral con gran volumen y gestión de...