-
loading
Solo con imagen

Responsable recursos humanos relaciones

España (Todas las ciudades)
Responsable de Recursos Humanos para trabajar en sus oficinas de Madrid, dando cobertura a todo el territorio nacional. Busca un perfil generalista, en dependencia de la Dirección General de la empresa.  Funciones: - Responsable de la implementación y ejecución de las políticas de RRHH. - Visión general de Relaciones Laborales. - Control y Coordinación de Administración de Personal. - Coordinación con asesorías externas y subcontratas. - Gestión e implementación de Comunicación Interna. Requisitos: - Licenciado en Derecho, especializado en RRHH.  - Experiencia de 3 a 4 años en puesto similar, preferiblemente en empresas del sector servicios.  - Disponibilidad para viajar, vehículo propio. - Proactividad, flexibilidad y habilidades para trabajar bajo presión.     Cómo aplicar Enviar CV al correo electrónico
Barcelona (Barcelona)
Publicado por A.S.N. SELECCION Y RRHH, S.L. Particular 08015, Barcelona, Barcelona España Oferta de empleo como Responsable de Recursos Humanos en grupo de Restauración ef ASN en A.S.N. SELECCION Y RRHH, S.L., Barcelona, Barcelona Publicada el: Saturday, 25 Jan - 10:00 Nombre de la empresa: A.S.N. SELECCION Y RRHH, S.L. Número de trabajadores: 6 Sede central en: Barcelona Descripción de la empresa Consultoría de recursos humanos especializada en selección y formación con 2 ramas de especialización: sector de la restauración y hostelería y pyme. Nueva sede: Tarragona nº 84-90, 1-6. Despachos 08015-Barcelona 934522786 Ubicación Población: Barcelona Código Postal: 08015 Provincia: Barcelona País: España Descripción Puesto vacante: Responsable de Recursos Humanos en grupo de Restauración ef ASN Categorías: Recursos humanos - Relaciones laborales Nivel: Empleado/a Personal a cargo: 0 Número de vacantes: 1 Descripción de la oferta: Grupo de restauración de Barcelona ciudad precisa incorporar Técnico de RRHH. Se ofrece contrato indefinido, incorporación inmediata, horario de 9 a 17:30 h, 2 días de fiesta, salario a partir de convenio y según perfil. Más incentivos. Funciones: Cierre de contratos con agencias de selección de personal. Preselección del personal. Altas y bajas de personal. Control de incidencias y vacaciones. Velar por el cumplimiento de las normas pautadas por la TGS y PRL. Mantener el archivo de personal y cursos obligatorios al día. Creación de un plan de incentivos de ventas al personal. Planificación y optimización de los recursos humanos. Control de costes y presupuestos. Clima laboral. Requisitos Estudios mínimos: Grado Experiencia mínima: Más de 5 años Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante Requisitos mínimos: -experiencia como técnico y responsable de RRHH o en el departamento laboral de al menos 10 años -experiencia liderando y coordinando equipo -experiencia en el departamento de RRHH en grupo de restauración. -haya realizado las funciones expuestas en la descripción del puesto de trabajo -formación en técnico de RRHH, Relaciones laborales... -haya manejado GIRnet. Dominio de Microsoft Office: Word, Excel -castellano y catalán nivel alto o lengua materna Requisitos deseados: Responsable de RRHH Grupo de Restauración Contrato Tipo de contrato: Indefinido Jornada laboral: Completa Horario: 9 a 17:30 Salario Salario: 24.000 €- 30.000 € Bruto/año
Barcelona (Barcelona)
Publicado por A.S.N. SELECCION Y RRHH, S.L. Particular 08015, Barcelona, Barcelona España Oferta de empleo como Responsable Técnico de Recursos Humanos ref ASN en A.S.N. SELECCION Y RRHH, S.L., Barcelona, Barcelona Publicada el: Saturday, 11 Jan - 23:49 Nombre de la empresa: A.S.N. SELECCION Y RRHH, S.L. Número de trabajadores: 6 Sede central en: Barcelona Descripción de la empresa Consultoría de recursos humanos especializada en selección y formación con 2 ramas de especialización: sector de la restauración y hostelería y pyme. Nueva sede: Tarragona nº 84-90, 1-6. Despachos 08015-Barcelona 934522786 Ubicación Población: Barcelona Código Postal: 08015 Provincia: Barcelona País: España Descripción Puesto vacante: Responsable Técnico de Recursos Humanos ref ASN Categorías: Recursos humanos - Relaciones laborales Nivel: Empleado/a Personal a cargo: 0 Número de vacantes: 1 Descripción de la oferta: Grupo de restauración de Barcelona ciudad precisa incorporar Técnico de RRHH. Se ofrece contrato indefinido, incorporación inmediata, horario de 9 a 17:30 h, 2 días de fiesta, salario a partir de convenio y según perfil. Más incentivos. Funciones: Cierre de contratos con agencias de selección de personal. Preselección del personal. Altas y bajas de personal. Control de incidencias y vacaciones. Velar por el cumplimiento de las normas pautadas por la TGS y PRL. Mantener el archivo de personal y cursos obligatorios al día. Creación de un plan de incentivos de ventas al personal. Planificación y optimización de los recursos humanos. Control de costes y presupuestos. Clima laboral. Requisitos Estudios mínimos: Grado Experiencia mínima: Más de 5 años Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante Requisitos mínimos: -experiencia como técnico en RRHH o en el departamento laboral de al menos 10 años -experiencia liderando y coordinando equipo -haya realizado las funciones expuestas en la descripción del puesto de trabajo -formación en técnico de RRHH, Relaciones laborales... -haya manejado GIRnet. Dominio de Microsoft Office: Word, Excel -castellano y catalán nivel alto o lengua materna Contrato Tipo de contrato: Indefinido Jornada laboral: Completa Horario: 9 a 17:30 Salario Salario: 21.000 €- 27.000 € Bruto/año Comisiones: Incentivos
España (Todas las ciudades)
Responsable de Recursos Humanos con más de 8 años de experiencia en la actualidad. Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos y Máster en Dirección de Recursos Humanos. Si necesitas gestionar, asesoría acerca de cualquier tema laboral, no dudes en ponerte en contacto conmigo. La primera consulta es GRATUITA.
Reus (Tarragona)
Publicado por Importante empresa del sector de la alimentación Particular 43206, Reus, Tarragona España Oferta de empleo como Admin. Recursos Humanos en Importante empresa del sector de la alimentación, Reus, Tarragona Publicada el: Friday, 07 Sept - 13:21 Nombre de la empresa: Importante empresa del sector de la alimentación Número de trabajadores: 100 Sede central en: Tarragona Descripción de la empresa Importante empresa del sector de la alimentación. Ubicación Población: Reus Código Postal: 43206 Provincia: Tarragona País: España Descripción Puesto vacante: Admin. Recursos Humanos Categorías: Recursos humanos - Relaciones laborales Nivel: Empleado/a Personal a cargo: 0 Número de vacantes: 1 Descripción de la oferta: Seleccionamos un/a administrativo/a para el departamento de Recursos Humanos; dependerá del responsable y realizará las siguientes tareas: - Control de horas diarias de todo el personal. - Control y gestión de vacaciones del personal. - Verificación diaria de los registros de horas trabajadas por empresas externas. - Control de incentivos y pluses del personal. - Tareas administrativas propias del departamento. Requisitos Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Superior Experiencia mínima: Al menos 1 año Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante Contrato Tipo de contrato: (Seleccionar) Jornada laboral: Completa Horario: Jornada partida de lunes a viernes.
Santa Cruz de Tenerife (Santa Cruz de Tenerife)
Responsable de RRHH SOBRE NOSOTROS Europlátano es una empresa con más de 25 años de historia, nació como una pequeña cooperativa de 43 socios y ahora somos más de 750 agricultores y unos 400 trabajadores distribuidos en cinco plantas de empaquetado. CREEMOS Que los recursos humanos el activo más importante de nuestra entidad: desde el agricultor en la finca hasta el comercial que lleva el producto al cliente, pasando por el departamento técnico, administración, producción, etc. Por ello, la gestión y dirección de los recursos humanos es un área clave para nosotros. NECESITAMOS Un profesional con experiencia en la dirección de recursos humanos, se incorporará para desarrollar una Estrategia Integral de RRHH en la compañía acorde al Plan Estratégico y trabajar las siguientes áreas: Plan de formación adaptado a cada departamento. Plan de desarrollo profesional. Estrategias de comunicación interna. Estrategias de mejora de los lugares de trabajo. Prevención de riesgos laborales Desarrollo de equipos y liderazgo. Supervisión de procesos de reclutamiento y selección. Creación de plan de bonificación e incentivos acorde a cada nivel, procesos de calificación y evaluación. Proporcionar interpretación de políticas empresariales actuando como nexo entre jefes de equipos y empleados; y proponer nuevos enfoques y políticas acordes a la empresa. Planes de motivación del personal. REQUISITOS Grado o Licenciatura en Derecho / Psicología / ADE / Relaciones Laborales Deseable: Máster en RRHH / Dirección de RRHH y formación en Riesgos Laborales Experiencia mínima demostrable: al menos 4 años en puestos similares. Habilidades: directivas, liderazgo, comunicación, proactividad, iniciativa, trabajo en equipo, relaciones laborales. TIPO DE CONTRATO: Indefinido Jornada completa Envía tu CV mediante el siguiente formulario:  http://www.europlatano.es/ofertas-de-empleo/
España
Responsable de RR.LL para su plataforma Call Center en la Coruña para garantizar el correcto cumplimiento del procedimiento y las políticas de la compañía en la gestión de las relaciones laborales/sindicales y jurídicas dentro de la Plataforma y realizar las siguientes funciones:  -Control de la contratación del personal en plantilla y cumplimiento de los plazos establecidos para la comunicación de las instituciones públicas que intervienen (INEM; Tesorería General de la Seguridad Social) -Control de las modificaciones contractuales de la plantilla (altas, bajas, etc.). -Asesorar a la Dirección de la Plataforma y llevar a la práctica el día a día de los aspectos relacionados con la reglamentación laboral.  -Interlocución con el Comité de empresa para cualquier tema relacionado con la gestión de la Plataforma. Atender consultas y recibir reclamaciones. -Planificación de los contactos y las reuniones con el Comité de Empresa. -Gestión de los expedientes disciplinarios (amonestaciones verbales/escritas; comunicaciones de suspensiones de empleo y sueldo; despidos). Apoyo del Dpto. de AJI en los casos de especial complejidad. -Liderar el control de la Incapacidad Temporal colaborando con la Mutua de Accidentes de Trabajo y el Técnico/a de PRL asignado. -Representar eventualmente a la empresa en sus relaciones con organismos oficiales, juzgados de lo social, Inspecciones de Trabajo, C.M.A.C. y otros, provenientes de conflictos con la RLT/comité, conforme a las directrices de Asesoría Jurídica Requisitos: Requisitos mínimos: -Diplomado/Licenciado/a -Imprescindible 3 años de experiencia en el ámbito de las relaciones sindicales/laborales Requisitos deseados: -Valorable tener experiencia en Dpto. de Asesoría Jurídica o de Relaciones Laborales y en negociación de convenios. -Preferiblemente Licenciatura en Derecho o Ciencias del Trabajo o Diplomatura en Relaciones Laborales -Valorable Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos y/o Área Laboral  -Habilidades de negociación y comunicación. -Planificación y organización. -Tolerancia al estrés, tenacidad y persistencia. -Capacidad resolutiva y de toma de decisiones.     Cómo aplicar Enviar CV al correo electrónico [email protected]  (Ref: SNQ997414)
España (Todas las ciudades)
Responsable de RR.LL para su plataforma Call Center en la Coruña para garantizar el correcto cumplimiento del procedimiento y las políticas de la compañía en la gestión de las relaciones laborales/sindicales y jurídicas dentro de la Plataforma y realizar las siguientes funciones:  -Control de la contratación del personal en plantilla y cumplimiento de los plazos establecidos para la comunicación de las instituciones públicas que intervienen (INEM; Tesorería General de la Seguridad Social) -Control de las modificaciones contractuales de la plantilla (altas, bajas, etc.). -Asesorar a la Dirección de la Plataforma y llevar a la práctica el día a día de los aspectos relacionados con la reglamentación laboral.  -Interlocución con el Comité de empresa para cualquier tema relacionado con la gestión de la Plataforma. Atender consultas y recibir reclamaciones. -Planificación de los contactos y las reuniones con el Comité de Empresa. -Gestión de los expedientes disciplinarios (amonestaciones verbales/escritas; comunicaciones de suspensiones de empleo y sueldo; despidos). Apoyo del Dpto. de AJI en los casos de especial complejidad. -Liderar el control de la Incapacidad Temporal colaborando con la Mutua de Accidentes de Trabajo y el Técnico/a de PRL asignado. -Representar eventualmente a la empresa en sus relaciones con organismos oficiales, juzgados de lo social, Inspecciones de Trabajo, C.M.A.C. y otros, provenientes de conflictos con la RLT/comité, conforme a las directrices de Asesoría Jurídica Requisitos: Requisitos mínimos: -Diplomado/Licenciado/a -Imprescindible 3 años de experiencia en el ámbito de las relaciones sindicales/laborales Requisitos deseados: -Valorable tener experiencia en Dpto. de Asesoría Jurídica o de Relaciones Laborales y en negociación de convenios. -Preferiblemente Licenciatura en Derecho o Ciencias del Trabajo o Diplomatura en Relaciones Laborales -Valorable Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos y/o Área Laboral  -Habilidades de negociación y comunicación. -Planificación y organización. -Tolerancia al estrés, tenacidad y persistencia. -Capacidad resolutiva y de toma de decisiones.     Cómo aplicar Enviar CV al correo electrónico  (Ref: SNQ997414)
Barcelona (Barcelona)
Publicado por Top Perfil Particular 08027, Barcelona, Barcelona España Oferta de empleo como Responsable de Nóminas con Inglés C1 en Top Perfil, Barcelona, Barcelona Publicada el: Friday, 04 Oct - 10:26 Nombre de la empresa: Top Perfil Número de trabajadores: 5 Sede central en: Barcelona Descripción de la empresa Empresa de Recursos Humanos. Nuestra misión es proporcionar soluciones de una manera personalizada, profesional y responsable; activando y promoviendo, en el caso de los servicios temporales, la inserción laboral del personal cedido. En Top Perfil cada proceso es único, cada empresa usuaria una cultura y cada colaborador un profesional. Nuestros valores corporativos son la iniciativa, el sentido común, la actitud positiva, la serenidad, el entusiasmo, la profesionalidad y la motivación por el trabajo bien hecho. Ubicación Población: Barcelona Código Postal: 08027 Provincia: Barcelona País: España Descripción Puesto vacante: Responsable de Nóminas con Inglés C1 Categorías: Recursos humanos - Relaciones laborales Nivel: Mando intermedio Personal a cargo: 6 - 10 Número de vacantes: 1 Descripción de la oferta: ¿Estás buscando nuevos desafíos laborales y quieres expandir tu carrera profesional en una multinacional consolidada en proceso de expansión? De ser así, nuestra oferta podría interesarte En Top Perfil, consultora con más de 25 años de experiencia en búsqueda y selección de personal, estamos seleccionando un/a Responsable de Nóminas para incorporarse en importante multinacional española del sector servicios. Liderará un equipo de personas distribuido en dos centros de trabajo, para la gestión de nóminas (alto volumen) y la coordinación de colaboradores a nivel internacional Ofrecemos: - Contrato Indefinido - Incorporación a empresa multinacional de 1er nivel - Salario en función de la experiencia aportada y de la valía del candidato/a Requisitos: - Experiencia al menos 5 años realizando funciones similares en empresa multinacional - Dominio de Castellano e inglés avanzado - Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar. Formación específica en nóminas, contratación y derecho laboral - Paquete de office completo y A3 Equipo - Se requiere personalidad y madurez profesional, tolerancia a la presión y acostumbrada a la gestión de equipos Requisitos Estudios mínimos: Grado Experiencia mínima: Más de 5 años Imprescindible residente en: (Seleccionar) Requisitos mínimos: -Experiencia al menos 5 años realizando funciones similares en empresa multinacional - Dominio de Castellano e inglés avanzado - Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar. Formación específica en nóminas, contratación y derecho laboral - Paquete de office completo y A3 Equipo - Se requiere personalidad y madurez profesional, tolerancia a la presión y acostumbrada a la gestión de equipos Contrato Tipo de contrato: Indefinido Jornada laboral: Completa
Barcelona (Barcelona)
Publicado por FIRST HUNTING RECURSOS HUMANOS Particular 08036, Barcelona, Barcelona España Oferta de empleo como RESPONSABLE TIENDA MUEBLES y DECORACIÓN (para Tienda de LLEIDA) en FIRST HUNTING RECURSOS HUMANOS, Barcelona, Barcelona Publicada el: Sunday, 12 May - 20:23 Nombre de la empresa: FIRST HUNTING RECURSOS HUMANOS Número de trabajadores: 12 Sede central en: Barcelona Descripción de la empresa Consultoría especializada en el área de Recursos Humanos y con amplia experiencia en Head Hunting y Selección de Personal en variedad de sectores. Reclutamos, seleccionamos e identificamos los Talentos profesionales con las habilidades necesarias para desarrollar sus objetivos con éxito. Realizamos programas a medida en Outplacement. Especialistas en valoraciones de puestos de trabajos. Ubicación Población: Barcelona Código Postal: 08036 Provincia: Barcelona País: España Descripción Puesto vacante: RESPONSABLE TIENDA MUEBLES y DECORACIÓN (para Tienda de LLEIDA) Categorías: Comercial y ventas - Comercial Departamento: DIRECCIÓN - COMERCIAL Nivel: Mando intermedio Personal a cargo: 6 - 10 Número de vacantes: 1 Descripción de la oferta: Desde First Hunting RRHH, seleccionamos para importante cadena sector Mueble: RESPONSABLE TIENDA DE MUEBLES y DECORACIÓN Tu misión será coordinar el equipo humano y los materiales del punto de venta, así como implementar las políticas generales de la compañía, transmitiendo la misión y valores de la empresa de acuerdo con las directrices de la Dirección Comercial y de los Comités de Dirección, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de los objetivos asignados (presupuesto de ventas, imagen de la marca, calidad y atención al cliente, etc). Las Funciones que llevarás a cabo serán: - Colaborar en la definición de los presupuestos y objetivos del punto de venta. - Dirigir, coordinar y desarrollar al equipo de trabajo a tu cargo. - Atender y asesorar al cliente en los productos de la firma. - Colaborar con el Área de RRHH en la formación e información al equipo de trabajo. - Implementar las diferentes políticas fijadas por la empresa en el punto de venta, así como realizar su seguimiento. - Gestión de horarios, suplencias, bajas... - Atender y dar respuesta a las reclamaciones de los clientes, realizando el seguimiento correspondiente. - Realizar y/o supervisar las tareas de la gestión diaria de la tienda. - Supervisar la buena imagen de la tienda en relación a exposición, producto, orden, limpieza, etc. - Controlar el stock de los artículos disponibles en el punto de venta, respondiendo de su gestión (realizar pedidos, diferencia de inventario, robo, devoluciones, etc). - Reporte a la central de la gestión diaria de la tienda. CONDICIONES de CONTRATACIÓN: - Contratación Indefinida. - Retribución: A negociar con el candidato elegido. NO SE DESCARTARÁN CANDIDATURAS POR RAZONES ECONÓMICAS. Requisitos Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Superior Experiencia mínima: Al menos 2 años Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante Requisitos mínimos: Formación Académica: Titulación media / superior. - Conocimientos en materia de Ventas y Atención al Cliente, deseable en empresas del sector Decoración o Muebles. - Conocimientos informáticos: muy buen manejo de Word, Excel y PowerPoint. - Experiencia previa: 2 años en cargo similar en el sector. - Alto sentido de la responsabilidad, confiable, proactivo, habilidad para negociar y manejar conflictos, orientación al cliente, orientación a resultados - logros, capacidad analítica y organizativa, minucioso, detallista y con sentido común, capacidad para trabajar bajo presión y alto sentido del compromiso. UN EXCELENTE RELACIONES PÚBLICAS. Contrato Tipo de contrato: Indefinido Jornada laboral: Completa Salario Salario: 40.000 €- 50.000 € Bruto/año
Tarragona (Tarragona)
Publicado por Wintalent Particular 43005, Tarragona, Tarragona España Oferta de empleo como Responsable Laboral / Asesoría en Wintalent, Tarragona, Tarragona Publicada el: Thursday, 27 Sept - 18:35 Nombre de la empresa: Wintalent Número de trabajadores: 3 Sede central en: Barcelona Descripción de la empresa #EthicConnection es la filosofía que nos mueve en el modelo de relación con Talents y Empresas. La selección por valores, la comunicación y el feedback son el centro. En Wintalent no somos de "poses". Somos una consultora de Executive Search de ámbito nacional especializada en la selección de técnicos, mandos medios y directivos. Nuestro objetivo es conectar proyectos y talentos. Ubicación Población: Tarragona Código Postal: 43005 Provincia: Tarragona País: España Descripción Puesto vacante: Responsable Laboral / Asesoría Categorías: Recursos humanos - Relaciones laborales Nivel: Mando intermedio Personal a cargo: 1 - 5 Número de vacantes: 1 Descripción de la oferta: Seleccionamos un/a Responsable del Departamento Laboral para una importante asesoría laboral Tarragona. Pensamos en una persona Graduada en Relaciones Laborales o similar, que aporte experiencia de más de 5 años en funciones similares, valorando muy positivamente que haya ejercido con anterioridad el puesto de mando intermedio. Su misión será la de dirigir el Departamento Laboral, dando asesoramiento al cliente-empresa, realizando y supervisando la gestión del departamento, con un equipo de 2 personas a su cargo. La empresa ofrece un proyecto estable, dentro de un equipo muy profesional, en el que se le dará la máxima autonomía como profesional y experto en la materia. Sus principales funciones serán: - Dirección de equipo de 2/3 personas a su cargo. - Asesoramiento a clientes en materia laboral. Será la imagen y contacto con los clientes (empresas) -Gestión laboral: Responsable de garantizar las operaciones de los clientes. Requisitos Estudios mínimos: Diplomatura Experiencia mínima: Más de 5 años Imprescindible residente en: (Seleccionar) Requisitos mínimos: Graduado Social/Técnico Laboral - Nivel experto del programa A3. - Experiencia en Gestión de personas. Contrato Tipo de contrato: Otros contratos Jornada laboral: Completa Salario Salario: 24.000 €- 27.000 € Bruto/año
Barcelona (Barcelona)
Publicado por Sabina Divosi Particular 08005, Barcelona, Barcelona España Oferta de empleo como Responsable de Administración. en Sabina Divosi, Barcelona, Barcelona Publicada el: Saturday, 21 Sept - 17:30 Nombre de la empresa: Sabina Divosi Número de trabajadores: 1 Sede central en: Barcelona Descripción de la empresa Servicios de búsqueda directa, selección, evaluación de profesionales y consultoría en recursos humanos. Ubicación Población: Barcelona Código Postal: 08005 Provincia: Barcelona País: España Descripción Puesto vacante: Responsable de Administración. Categorías: Administración de empresas - Finanzas y contabilidad Nivel: Especialista Personal a cargo: 0 Número de vacantes: 1 Descripción de la oferta: Esta posición es una buena oportunidad para un/a Técnico/a en Administración y Finanzas, con alrededor de 5 años de experiencia en el área de Administración, Contabilidad y Control Financiero preparado/a para asumir la responsabilidad global del área de administración en empresa pyme tecnológica en crecimiento. Dependerá de la Dirección General y gestionará una persona a su cargo. FUNCIONES: 1. Área Contable y Financiera. - Elaboración de la contabilidad, se requieren conocimientos sólidos de contabilidad y experiencia en el uso de herramientas para la gestión contable. - Realizar cierres mensuales y reportes ad hoc a la a la Dirección General. - Elaboración del presupuesto anual y seguimiento de presupuestos mensuales. - Asistencia en los procesos de auditoría interna y/o externa. - Preparación de la documentación necesaria. - Control de la tesorería. - Elaboración y seguimiento de los presupuestos de tesorería. - Cuadres mensuales. - Confección de impuestos mensuales. - IRPF, IVA. Análisis y seguimiento de KPI's. 2. Área Administrativa - Elaboración de las facturas mensuales a clientes. - Generar las remesas bancarias. - Seguimiento de posibles impagados. - Gestión de compras. - Solicitud y seguimiento de presupuestos. - Negociación con proveedores locales. - Pagos a proveedores. 3. Área vinculada a Derecho Laboral, Mercantil y Fiscal. - Capacidad para establecer relaciones fluidas y solucionar con agilidad los procesos necesarios con profesionales externos que colaboran en las áreas vinculadas a laboral, mercantil y fiscal. - Gestionar con la gestoría el proceso de altas y bajas de empleados y derivar las consultas relativas a gestión de personas vinculadas con el área laboral. - Revisión de las nóminas mensuales. - Pago de nóminas. - Resolución de consultas de empleados. 4. Área de gestión: - Prestar soporte a la Dirección y a cada uno de los departamentos en todas aquellas cuestiones que puedan surgir en el día a día. CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES NECESARIAS: - Estudios de Grado en Administración y Dirección de Empresas o similar. - Inglés nivel avanzado C1 o superior. - Buen nivel de uso de Microsoft Office. - Manejo de programas contables y ERP'S. - Orientación a cliente interno. - Buenas habilidades de comunicación. - Capacidad para crear relaciones a largo plazo. - Auto-superación y aprendizaje constante. - Visión de negocio. Buen nivel de negociación. - Capacidad de análisis. CONOCIMIENTOS TÉCNICOS VINCULADOS AL PUESTO: - Administración contable y financiera - Auditoría interna - Contabilidad - Administración de personal - Presupuestos - Facturación -Tesorería - Fiscalidad Requisitos Estudios mínimos: Grado Experiencia mínima: Más de 5 años Imprescindible residente en: (Seleccionar) Contrato Tipo de contrato: Indefinido Jornada laboral: Completa
Tàrrega (Lleida)
Publicado por MATCH POINT CONSULTING S.L. Particular 25300, Tàrrega, Lleida España Oferta de empleo como Responsable Departamento Laboral (Asesoria) en MATCH POINT CONSULTING S.L., Tàrrega, Lleida Publicada el: Tuesday, 08 Jan - 15:09 Nombre de la empresa: MATCH POINT CONSULTING S.L. Número de trabajadores: 2 Sede central en: Lleida Descripción de la empresa Asesoría fiscal, laboral y contable en Tàrrega (LLEIDA). Mas de 15 años de experiencia en el sector. Ubicación Población: Tàrrega Código Postal: 25300 Provincia: Lleida País: España Descripción Puesto vacante: Responsable Departamento Laboral (Asesoria) Categorías: Recursos humanos - Relaciones laborales Nivel: Especialista Personal a cargo: 1 - 5 Número de vacantes: 1 Descripción de la oferta: Se precisa persona con experiencia en departamento laboral en asesorías o similares. Experiencia en el uso de programas de A3 indispensable. Responsable del departamento laboral con supervisión del Gerente de la asesoría. Posibilidad de formación a cargo de la empresa. Requisitos Estudios mínimos: Diplomatura Experiencia mínima: Al menos 1 año Imprescindible residente en: (Seleccionar) Contrato Tipo de contrato: Indefinido Jornada laboral: Completa
Sabadell (Barcelona)
Publicado por ASESORIA DE EMPRESAS EN SABADELL Particular 08201, Sabadell, Barcelona España Oferta de empleo como RESPONSABLE LABORAL en ASESORIA DE EMPRESAS EN SABADELL, Sabadell, Barcelona Publicada el: Tuesday, 03 Dec - 22:35 Nombre de la empresa: ASESORIA DE EMPRESAS EN SABADELL Número de trabajadores: 8 Sede central en: Barcelona Descripción de la empresa ASESORIA DE EMPRESAS CONSOLIDADA CON MAS DE VEINTICINCO AÑOS DE HISTORIA Y BUEN SERVICIO AL CLIENTE. Ubicación Población: Sabadell Código Postal: 08201 Provincia: Barcelona País: España Descripción Puesto vacante: RESPONSABLE LABORAL Categorías: Recursos humanos - Relaciones laborales Nivel: Mando intermedio Personal a cargo: 1 - 5 Número de vacantes: 1 Descripción de la oferta: RESPONSABLE DEPARTAMENTO LABORAL EN ASESORIA CON MAS DE VEINTICINCO AÑOS DE IMPLANTACION. LLEVANZA DE TODO EL DEPARTAMENTO DESDE LA CONFECCION DE NOMINAS AL ASESORAMIENTO A LOS CLIENTES TANTO EMPRESAS COMO PARTICULARES. SOCIEDADES, AUTONOMOS, EXTRANJERIA, SUBVENCIONES, ETC. Requisitos Estudios mínimos: Diplomatura Experiencia mínima: Más de 5 años Imprescindible residente en: (Seleccionar) Requisitos mínimos: EXPERIENCIA MINIMA 5 AÑOS EN IGUAL PUESTO (NO VALE SIMILAR). QUE PUEDA DOMINAR TODO EL DEPARTAMENTO LABORAL POR SU EXPERIENCIA EN NOMINAS, CONVENIOS, AUTONOMOS, CONCILIACIONES, EXTRANJERIA, Y TODO LO QUE EL PUESTO CONLLEVA. BUENA PRESENCIA, INTERES POR EL TRABAJO A DESEMPEÑAR. VIVIR EN SABADELL O MAXIMO 5 KM. A LA REDONDA Contrato Tipo de contrato: Indefinido Jornada laboral: Completa
Torrefarrera (Lleida)
Publicado por REDIS GESTIO ASSOCIATS S.L. Particular 25123, Torrefarrera, Lleida España Oferta de empleo como Responsable de Calidad y Prevención de Riesgos Lab en REDIS GESTIO ASSOCIATS S.L., Torrefarrera, Lleida Publicada el: Wednesday, 14 Nov - 11:23 Nombre de la empresa: REDIS GESTIO ASSOCIATS S.L. Número de trabajadores: 9 Sede central en: Lleida Descripción de la empresa Assessorament a empreses en material laboral, fiscal, comptable. Ubicación Población: Torrefarrera Código Postal: 25123 Provincia: Lleida País: España Descripción Puesto vacante: Responsable de Calidad y Prevención de Riesgos Lab Categorías: Recursos humanos - Relaciones laborales Nivel: Empleado/a Personal a cargo: (Seleccionar) Número de vacantes: 1 Descripción de la oferta: La empresa AUTOCARS GAMON de Lleida precisa de: Administrativo / a para apoyar en el área de RRHH y PRL Funciones y responsabilidades a desarrollar: Gestión de las ISO's y de la Protección de Datos. Gestionar la PRL interna y cooordinar la documentación con empresas externas en materia de PRL. Coordinar la gestión laboral de la empresa (contratos, altas y bajas, nóminas, vacaciones,...) Apoyo en los procesos de selección de determinados perfiles, aportando herramientas alternativas de reclutamiento y creando una base de datos propia. Gestión de la documentación de la acogida y hacer el seguimiento de las nuevas incorporaciones. Gestionar la documentación relacionada con la formación del personal. Requisitos Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Medio Experiencia mínima: Al menos 2 años Imprescindible residente en: (Seleccionar) Requisitos mínimos: persona con iniciativa, organizada, proactiva, comprometida con el trabajo y la empresa, con empatía y respeto Contrato Tipo de contrato: Indefinido Jornada laboral: Completa Horario: 8:00 A 13:00 Y 15:00 A 18:00
Barcelona (Barcelona)
Publicado por TEMPJOB Particular 08008, Barcelona, Barcelona España Oferta de empleo como RESPONSABLE LABORAL en TEMPJOB, Barcelona, Barcelona Publicada el: Tuesday, 11 Dec - 10:25 Nombre de la empresa: TEMPJOB Número de trabajadores: 14 Sede central en: Barcelona Descripción de la empresa Somos una empresa de selección y de Trabajo Temporal con oficinas en Barcelona y el Vallès. Estamos en el mercado desde el año 1988. Nuestros Clientes son tanto Pymes como grandes empresas que buscan un servicio de la máxima calidad. En nuestro eslogan, "El Valor son las Personas" se resume nuestra filosofía, que está siempre presente en el difícil y apasionante trabajo que supone unir motivaciones y valores de candidatos y empresas. Ubicación Población: Barcelona Código Postal: 08008 Provincia: Barcelona País: España Descripción Puesto vacante: RESPONSABLE LABORAL Categorías: Recursos humanos - Relaciones laborales Departamento: LABORAL Nivel: Especialista Personal a cargo: 0 Número de vacantes: 1 Descripción de la oferta: Empresa de servicios situada en Barcelona ciudad precisa incorporar una persona para su departamento laboral. Gestionará contratos, altas, bajas, permisos, bajas médicas, IRPF, nóminas...así como tareas de selección de personal de perfiles sector servicios. Horario de lunes a viernes 8:00 a 13:30 y de 15 a 18:30 horas. Contrato directo empresa. Salario de 24.000 a 27.000 Euros brutos año. Incorporación inmediata. Requisitos Estudios mínimos: Diplomatura Experiencia mínima: Al menos 3 años Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante Requisitos mínimos: Experiencia en confección de nóminas, volumen de 150. Programa A3 Nom. SILTRA Entrevistas de selección Conocimientos de legislación laboral. Catalán Requisitos deseados: Experiencia en confección de nóminas, volumen de 150. Programa A3 Nom. SILTRA Entrevistas de selección Conocimientos de legislación laboral. Catalán. Contrato Tipo de contrato: De duración determinada Duración: EVOLUCIÓN INDEFINIDO Jornada laboral: Completa Horario: Ver descripción anterior Salario Salario: 24.000 €- 27.000 € Bruto/año
Tarragona (Tarragona)
Publicado por DOMINION INDUSTRY & INFRASTRUCTURES, S.L. Particular 43001, Tarragona, Tarragona España Oferta de empleo como Responsable Proyectos Industriales en DOMINION INDUSTRY & INFRASTRUCTURES, S.L., Tarragona, Tarragona Publicada el: Monday, 27 Jan - 14:06 Nombre de la empresa: DOMINION INDUSTRY & INFRASTRUCTURES, S.L. Número de trabajadores: 1800 Sede central en: Barcelona Descripción de la empresa Multinacional española líder en el desarrollo de soluciones integrales en el ámbito de las Nuevas Tecnologías y la Ingeniería especializada en Infraestructuras y servicios de mantenimiento. Dominion Industry ¬ Infrastructures es una empresa del grupo Dominion Ubicación Población: Tarragona Código Postal: 43001 Provincia: Tarragona País: España Descripción Puesto vacante: Responsable Proyectos Industriales Categorías: Ingenieros y técnicos - Industrial Departamento: Industrial Nivel: Empleado/a Personal a cargo: 1 - 5 Número de vacantes: 1 Descripción de la oferta: Dominion Somos una multinacional tecnológica especialista en la prestación de Servicios multi-técnicos y Soluciones de ingeniería especializada, y operamos en tres grandes áreas de actividad: Tecnología y Telecomunicaciones; Industria y Energías Renovables. Aplicamos conocimiento de procesos, tecnología e innovación para lograr eficiencia en los procesos de negocio de nuestros clientes. Y creemos en la Digitalización como catalizador y valor diferencial de nuestro modelo de negocio. Con presencia en más de 30 países, más de 1.000 clientes y alrededor de 8.000 empleados, contamos con una cultura y modelo de gestión únicos y con un ambicioso plan de crecimiento. Desde abril de 2016 somos una empresa cotizada en Bolsa española (DOM:BME). Para nuestra división de proyectos industriales, buscamos incorporar un Ingeniera/o de Contratos /Proyectos Industriales. (Contratos de Obra Nueva, Revisiones, Reparaciones, Paradas y Mantenimientos.) Pensamos en una persona con formación Ingeniería Técnica/Superior Industrial, preferible mecánica para la supervisión y gestión de proyectos y contratos de mantenimiento de Instalaciones Industriales (Industrial Química principalmente) de la zona de Tarragona. Se valorará experiencia y conocimiento en el sector Industrial * Experiencia en Empresas Industriales / Ingenierias. * Experiencia en gestión de equipos, coordinación de recursos disponibles (humanos, técnicos y económicos), planificación y gestión técnico-económica del contrato, análisis de incidencias para dar cumplimiento a los objetivos de plazo, coste y calidad del servicio. * Experiencia de trabajo con Equipos Multidisciplinarios (Montajes Metalúrgicos / Tuberia y Equipos /Electricidad & Instrumentación, paradas de mantenimiento). * Capacidad para el control económico, dirección y coordinación de personal, gestión de compras, interlocución con el cliente, elaboración de ofertas, realización de informes, gestión técnica y supervisión de contratos. * Conocimientos del sector industrial, Refinerias / Ciclos Combinados / Termosolares / Plantas Quimicas / Mantenimientos Industriales). Pensamos en una persona resolutiva y con aptitud para la negociación. Persona organizada, metódica, disciplinada y con capacidad de planificación, así como con aptitud para las relaciones humanas. Se ofrece integración en importante grupo industrial, formación y proyección real en la empresa. Requisitos Estudios mínimos: Ingeniería Técnica Experiencia mínima: Más de 5 años Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante Requisitos mínimos: Formación Ingeniería Industrial (mecánica) y conocimientos del sector industrial, Montaje de Instalaciones, Revisiones / Reparaciones / Paradas / Mantenimientos a nivel Industrial zona Tarragona. Gestión técnica-económica de contratos, control de costes, análisis de desvíos y soluciones, gestión compras, gestión de equipos de trabajo. Contrato Tipo de contrato: Indefinido Duración: Inicial 6m+indef Jornada laboral: Completa
Barcelona (Barcelona)
Publicado por Lectus Recruitment SL Particular 08014, Barcelona, Barcelona España Oferta de empleo como HR Business Partner - Sector Industrial en Lectus Recruitment SL, Barcelona, Barcelona Publicada el: Tuesday, 21 Aug - 18:25 Nombre de la empresa: Lectus Recruitment SL Número de trabajadores: 2 Sede central en: Barcelona Descripción de la empresa Lectus Recruitment es una consultoría de selección y recursos humanos con sede en Barcelona. Estamos especializados en diferentes sectores: Comerciales, marketing, logística/compras, finanzas, ingeniería, recursos humanos y retail. Seleccionamos perfiles cualificados, middle management y executive search. Ubicación Población: Barcelona Código Postal: 08014 Provincia: Barcelona País: España Descripción Puesto vacante: HR Business Partner - Sector Industrial Categorías: Recursos humanos - Relaciones laborales Nivel: Empleado/a Personal a cargo: 1 - 5 Número de vacantes: 1 Descripción de la oferta: Nuestro cliente es una multinacional del sector industrial y está buscando a un/a Responsable de Recursos Humanos. Como Responsable de RRHH serás responsable de gestionar las siguientes áreas y funciones: - Formación y desarrollo - Selección - Política social - Planes de Carrera - RRLL - Políticas de RRHH - Relaciones Laborales - Liderar proyectos siendo enlace entre RRHH y las diferentes áreas del negocio - Gestionar proyectos de recursos humanos Requisitos Estudios mínimos: Licenciatura Experiencia mínima: Más de 5 años Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante Requisitos mínimos: Buscamos a una persona con los siguientes requisitos: - Formación: Carrera universitaria. Valorable formación específica en recursos humanos. - Experiencia: Mínimo 5 años en posiciones similares habiendo gestionado todas las áreas de RRHH. Contrato Tipo de contrato: Indefinido Jornada laboral: Completa
Barcelona (Barcelona)
Publicado por Lectus Recruitment SL Particular 08017, Barcelona, Barcelona España Oferta de empleo como Técnico/a de Nóminas -Multinacional Gran Consumo en Lectus Recruitment SL, Barcelona, Barcelona Publicada el: Sunday, 14 Oct - 08:25 Nombre de la empresa: Lectus Recruitment SL Número de trabajadores: 2 Sede central en: Barcelona Descripción de la empresa Lectus Recruitment es una consultoría de selección y recursos humanos con sede en Barcelona. Estamos especializados en diferentes sectores: Comerciales, marketing, logística/compras, finanzas, ingeniería, recursos humanos y retail. Seleccionamos perfiles cualificados, middle management y executive search. Ubicación Población: Barcelona Código Postal: 08017 Provincia: Barcelona País: España Descripción Puesto vacante: Técnico/a de Nóminas -Multinacional Gran Consumo Categorías: Recursos humanos - Relaciones laborales Nivel: Empleado/a Personal a cargo: 0 Número de vacantes: 1 Descripción de la oferta: Nuestro cliente es una multinacional del sector gran consumo y precisa incorporar a un/a Técnica/o de Nóminas para su departamento de recursos humanos. Como Técnico/a de Nóminas serás responsable de las siguientes funciones: - Confección de nóminas, finiquitos, indemnizaciones, seguros sociales, contratos y documentación laboral. - Gestión CEMAC. - Interpretar el convenio colectivo y asesora a nuestros colaboradores. - Gestionar las posibles incidencias de presencia (bajas por enfermedad, absentismo laboral, vacaciones). - Realizar la gestión documentas con organismos laborales. Requisitos Estudios mínimos: Grado Experiencia mínima: Al menos 1 año Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante Requisitos mínimos: Buscamos a una persona con los siguientes requisitos y experiencia: - Formación: Relaciones laborales - Experiencia: 1 - 2 años de experiencia como Técnico/a de Nóminas Contrato Tipo de contrato: Indefinido Jornada laboral: Completa
Barcelona (Barcelona)
Publicado por Importante consultoría internacional Particular 08021, Barcelona, Barcelona España Oferta de empleo como Técnico/a Administración Personal (HR) en Importante consultoría internacional, Barcelona, Barcelona Publicada el: Friday, 04 Jan - 16:10 Nombre de la empresa: Importante consultoría internacional Número de trabajadores: 180 Sede central en: Barcelona Descripción de la empresa Consultoría internacional con más de 8.000 empleados en todo el mundo y presencia en más de 80 países. Ubicación Población: Barcelona Código Postal: 08021 Provincia: Barcelona País: España Descripción Puesto vacante: Técnico/a Administración Personal (HR) Categorías: Recursos humanos - Relaciones laborales Nivel: Empleado/a Personal a cargo: 0 Número de vacantes: 1 Descripción de la oferta: Importante consultoría internacional busca un Técnico/a de Administración de Personal para formar parte del departamento de Recursos Humanos de la compañía. En dependencia del HR Manager, el empleado estará al cargo de la gestión de nómina, administración de personal, control de presencia, y prestará su colaboración con el resto de tareas de Recursos Humanos, como puedan ser formación, selección de personal u otros proyectos, conjuntamente con el responsable del departamento. Requisitos Estudios mínimos: Diplomatura Experiencia mínima: Al menos 2 años Imprescindible residente en: (Seleccionar) Requisitos mínimos: Experiencia en realización de nóminas durante al menos 2 años. Nivel de Inglés Upper-intermediate Formación en Relaciones Laborales Contrato Tipo de contrato: Indefinido Jornada laboral: Completa Horario: Flexible Salario Salario: 24.000 €- 27.000 € Bruto/año Comisiones: Sistema de retribución flexible
Cassà de la Selva (Girona)
Publicado por Eurofirms Particular 17244, Cassà De La Selva, Girona España Oferta de empleo como Tècnic Laboral (H/D) en Eurofirms, Cassà De La Selva, Girona Publicada el: Tuesday, 03 Sept - 08:22 Nombre de la empresa: Eurofirms Número de trabajadores: 250 Sede central en: Girona Descripción de la empresa Eurofirms, People first. Somos la primera empresa española del sector, y ofrecemos las mejores soluciones en trabajo temporal, selección de personal, formación y desarrollo de personas y externalización de servicios. Una compañía con tres pilares fundamentales: - Las personas, primero. Consideramos que el respeto, la confianza y la transparencia hacia todas las personas son la única manera de generar y hacer crecer el talento. - Tecnología e innovación constante. Nuestra apuesta por la innovación ha dado lugar al desarrollo de recursos tecnológicos que mejoran la gestión de los recursos humanos. - Garantía de calidad. Una compañía apoyada por la satisfacción de sus clientes, tanto trabajadores como empresas, fruto del esfuerzo y la excelencia. Estamos a tu lado. Disponemos de una amplia red de oficinas distribuidas por toda la Península Ibérica, en continua expansión. Fruto de nuestra política de empresa basada en la responsabilidad social y los valores compartidos de transparencia y respeto, hemos promovido también la creación de una fundación que integra a personas con discapacidad en el mundo laboral. Certificaciones: Calidad ISO 9001, Gestión ética y RSE SGE21, Seguridad y Salud OHSAS 18001. Ubicación Población: Cassà De La Selva Código Postal: 17244 Provincia: Girona País: España Descripción Puesto vacante: Tècnic Laboral (H/D) Categorías: Recursos humanos - Relaciones laborales Nivel: Empleado/a Personal a cargo: 0 Número de vacantes: 1 Descripción de la oferta: T'agradaria formar part de l'àrea laboral d'Eurofirms? Seleccionem un/a tècnic/a laboral per treballar als nostres Serveis Centrals, situats a Cassà de la Selva. Seleccionem una persona molt responsable, resolutiva, organitzada, dinàmica, polivalent, amb iniciativa i amb capacitat per al treball en equip. La persona seleccionada realitzarà tasques diverses d'administració de personal amb coneixements avançats de: - Nòmines - [email protected] / - Sistema RED - Sistema Delta / Cat365 - Convenis col·lectius Oferim incorporació a la primera empresa del sector de capital nacional, empresa molt dinàmica i amb bon ambient de treball. Oferim formació específica per al lloc de treball. Retribució en funció dels valors aportats. Requisitos Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Superior Experiencia mínima: Al menos 4 años Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante Requisitos mínimos: Què esperem de tu? - Necessitem que disposis d'experiència prèvia en lloc similar (gestoria, departament laboral, de Recursos Humans...). - Busquem un/a professional amb coneixements avançats en nòmines i àmbit jurídic-laboral. - Que siguis una persona responsable, resolutiva i organitzada, amb capacitat per treballar en equip. Requisitos deseados: - Molt valorable formació en Relacions Laborals o similar. - Coneixements en compensació i beneficis i sistemes de retribució flexible. Contrato Tipo de contrato: Otros contratos Duración: Estable Jornada laboral: Completa Horario: De dilluns a divendres (jornada completa)
Cassà de la Selva (Girona)
Publicado por Eurofirms Particular 17244, Cassà De La Selva, Girona España Oferta de empleo como Administratiu Laboral (H/D) en Eurofirms, Cassà De La Selva, Girona Publicada el: Monday, 16 Dec - 10:24 Nombre de la empresa: Eurofirms Número de trabajadores: 250 Sede central en: Girona Descripción de la empresa Eurofirms, People first. Somos la primera empresa española del sector, y ofrecemos las mejores soluciones en trabajo temporal, selección de personal, formación y desarrollo de personas y externalización de servicios. Una compañía con tres pilares fundamentales: - Las personas, primero. Consideramos que el respeto, la confianza y la transparencia hacia todas las personas son la única manera de generar y hacer crecer el talento. - Tecnología e innovación constante. Nuestra apuesta por la innovación ha dado lugar al desarrollo de recursos tecnológicos que mejoran la gestión de los recursos humanos. - Garantía de calidad. Una compañía apoyada por la satisfacción de sus clientes, tanto trabajadores como empresas, fruto del esfuerzo y la excelencia. Estamos a tu lado. Disponemos de una amplia red de oficinas distribuidas por toda la Península Ibérica, en continua expansión. Fruto de nuestra política de empresa basada en la responsabilidad social y los valores compartidos de transparencia y respeto, hemos promovido también la creación de una fundación que integra a personas con discapacidad en el mundo laboral. Certificaciones: Calidad ISO 9001, Gestión ética y RSE SGE21, Seguridad y Salud OHSAS 18001. Ubicación Población: Cassà De La Selva Código Postal: 17244 Provincia: Girona País: España Descripción Puesto vacante: Administratiu Laboral (H/D) Categorías: Recursos humanos - Relaciones laborales Nivel: Empleado/a Personal a cargo: 0 Número de vacantes: 1 Descripción de la oferta: T'agradaria formar part de l'àrea laboral d'Eurofirms? Seleccionem un/a Administratiu/va Laboral per treballar als nostres Serveis Centrals, situats a Cassà de la Selva. Seleccionem una persona molt responsable, resolutiva, organitzada, dinàmica, polivalent, amb iniciativa i amb capacitat per al treball en equip. La persona seleccionada realitzarà tasques diverses d'administració de personal: - Sistema RED - Sistema Delta / Cat365 - Gestió de formació - Suport administratiu al departament Oferim incorporació a la primera empresa del sector de capital nacional, empresa molt dinàmica i amb bon ambient de treball. Oferim formació específica per al lloc de treball. Retribució en funció dels valors aportats. Requisitos Estudios mínimos: Grado Experiencia mínima: No Requerida Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante Requisitos mínimos: Què esperem de tu? - Valorable experiència prèvia en lloc similar (gestoria, departament laboral, de Recursos Humans...). - Que siguis una persona responsable, resolutiva i organitzada, amb capacitat per treballar en equip. Requisitos deseados: - Molt valorable formació en Relacions Laborals o similar. - Coneixements en tasques laborals. Contrato Tipo de contrato: Otros contratos Duración: Estable Jornada laboral: Completa Horario: De dilluns a divendres (jornada completa)
Barcelona (Barcelona)
Publicado por LINDE MATERIAL HANDLING IBERICA SA Particular 08780, Pallejà, Barcelona España Oferta de empleo como Administración de personal en LINDE MATERIAL HANDLING IBERICA SA, Pallejà, Barcelona Publicada el: Monday, 08 Oct - 14:26 Nombre de la empresa: LINDE MATERIAL HANDLING IBERICA SA Número de trabajadores: 390 Sede central en: Barcelona Descripción de la empresa Linde Material Handling Ibérica, S.A. es la filial ibérica de la multinacional Linde Material Handling GmbH perteneciente al Kion Group. Linde MHI combina su know how tecnológico con un alto nivel de compromiso. Todos nuestros empleados utilizan sus habilidades profesionales compartiendo sinergias entre sí para encontrar soluciones a medida de nuestros clientes. Si su formación o experiencia proviene de la ingeniería, la administración de empresas o las ventas, en Linde MHI encontrará una gran variedad de perfiles de trabajo y emocionantes proyectos relacionados con la logística 4.0. Usted podrá formar parte de una compañía líder mundial en el sector de la manutención y la intralogística. ¡Le invitamos a unirse a nosotros! Ubicación Población: Pallejà Código Postal: 08780 Provincia: Barcelona País: España Descripción Puesto vacante: Administración de personal Categorías: Recursos humanos - Relaciones laborales Departamento: RRHH Nivel: Empleado/a Personal a cargo: 0 Número de vacantes: 1 Descripción de la oferta: Buscamos una persona proactiva, responsable, de máxima confianza, para incorporación a un puesto estable en Recursos Humanos, en importante multinacional. Imprescindible experiencia en el puesto, de al menos, 5 años. Las tareas habituales del día a día son: - Administración de personal - Gestión de Nóminas, cálculo y cuadre, seguros sociales - Seguimiento bajas/altas de enfermedad - Gestión de contratación - Encuestas INEM - Elaboración de finiquitos - Transferencias Bancarias - Control de incidencias de nóminas - Reportes mensuales varios - Control de tablets y portal del empleado (digitalizada el área de RRHH) - Gestión Forcem Las características que buscamos en el candidato/a son: - Trabajo en equipo. - Entusiasmo. - Ética profesional. - Compromiso con los objetivos de la empresa. Requisitos Estudios mínimos: Grado Experiencia mínima: Más de 5 años Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante Requisitos mínimos: Requisitos: - Tener mínimo 5 años de experiencia en relaciones laborales en gestoría o auditorías. - Incorporación inmediata, (Muy importante, abstenerse quien no pueda incorporarse inmediatamente) - Inglés mínimo C1 - Conocimiento de SAP - Disponibilidad para viajar a Alemania. Ofrecemos: - Contrato indefinido. Requisitos deseados: Contratos Gestión de nóminas, seguros sociales e impuestos Gestión expatriados y/o comunitarios Estadísticas Control de presencia/ vacaciones. Contrato Tipo de contrato: Indefinido Jornada laboral: Completa Horario: 8:00h a 16:40h
Barcelona (Barcelona)
Publicado por MARIA AGUADO SANMARTI Particular 08025, Barcelona, Barcelona España Oferta de empleo como Técnico de Sistemas en MARIA AGUADO SANMARTI, Barcelona, Barcelona Publicada el: 19 Dec 2018 - 21:51 Nombre de la empresa: MARIA AGUADO SANMARTI Número de trabajadores: 1 Sede central en: Barcelona Descripción de la empresa Emprendedora, Psicóloga Organizacional, Executive Coach y nivel didacta en PNL, ubicada en Barcelona. Siempre integrando la gestión de personas con la estrategia del negocio. Actualmente, fundadora y CEO de MAS Coaching Consulting, ofreciendo servicios de coaching y de consultoría de Recursos Humanos para pequeñas y medianas empresas. Trabajo en el crecimiento y desarrollo de las personas y de las empresas, acompañándolas y asesorándolas, a través de la innovación en el gestión de las personas. Experiencia profesional de más de 20 años en el ámbito de los Recursos Humanos, en empresas multinacionales, nacionales, en empresas medianas y grandes y en sectores diversos, como industriale Ubicación Población: Barcelona Código Postal: 08025 Provincia: Barcelona País: España Descripción Puesto vacante: Técnico de Sistemas Categorías: Informática y telecomunicaciones - Sistemas Nivel: Empleado/a Personal a cargo: 0 Número de vacantes: 1 Descripción de la oferta: La empresa EDYMA cubre todo el rango de servicios informáticos, lo que les permite ser proveedor único de soluciones integrales para sus clientes. Ofrece soporte presencial o remoto a las empresas que les han externalizado el servicio IT, y que mayoritariamente son Pymes. Fundada en 2004, tiene su sede en Barcelona, y su filosofía de trabajo potencia la relación humana, ofreciendo servicios muy personalizados, y una respuesta rápida y efectiva a sus clientes, Sus valores son: Proximidad, Experiencia, Implicación y Fidelidad. Buscamos una persona con formación profesional en administración de sistemas informáticos, y 5 años de experiencia en la resolución de incidencias de hardware y de aplicaciones ofimáticas, para integrarse en nuestra empresa como Técnico de Sistemas Objetivo: La persona que ocupe el puesto será responsable de la resolución de incidencias remotas y presenciales, así como de la migración e implantación de sistemas informáticos y de nuevas tecnologías. Funciones: - Realizar las visitas presenciales a los clientes para resolver las incidencias, de forma que el cliente se sienta valorado y bien atendido. - Atender de forma efectiva las llamadas y conexiones remotas que pueda haber mientras esté en el despacho. - Aportar soluciones técnicas a los problemas o incidencias de los clientes. - Ofrecer nuevas soluciones y nuevas vías de negocio que los clientes puedan necesitar. Requisitos: - Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos. Conocimientos: - Sistemas Operativos Windows Server: Windows 2012, Windows 2016, 2008 R2, SBS 2011. - Sistemas operativos Clientes: Windows 7, Windows 8.1, Windows 10. - Conocimientos en microinformática y redes. - Office365 y entorno Microsoft, dominios cloud, Azure, Sharepoint. - Configuración de dominios, registros DNS, hosting de webs y correo electrónico. - Idiomas: castellano y catalán. Se valorará el nivel de inglés técnico. Experiencia: - Al menos 5 años como Técnico de Sistemas Informáticos, en la resolución de incidencias de hardware en equipos de sobremesa y de aplicaciones ofimáticas. -Experiencia con entorno Microsoft, Sharepoint, en la migración de correo a Office365, dominios cloud, y migración de sistemas a Azure. - Experiencia en la configuración de dominios, registros DNS, web hosting y correo electrónico. - Valorable experiencia en programación web. - Valorable conocimientos del entorno Linux. - Vehículo propio: moto. - Movilidad: Disponibilidad para desplazarse a las instalaciones de los clientes en Barcelona y Área Metropolitana. Competencias personales: - Responsabilidad e Implicación. - Dinamismo y proactividad - Orientación a resultados (metódico, ordenado, resolutivo, autónomo) - Orientación a objetivos (resolutivo) - Capacidad de comunicación y facilidad para las relaciones personales y habilidades sociales. - Orientación al Cliente, empatía, amabilidad, con capacidad de asesorar y aconsejar. - Organización, planificación, disciplina, capacidad de superación día a día, fuerza de voluntad. Requisitos Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Superior Experiencia mínima: Más de 5 años Imprescindible residente en: (Seleccionar) Requisitos mínimos: Se ofrece: Contrato laboral indefinido. Centro de trabajo: Barcelona. Jornada Laboral: completa (40 horas semanales). Remuneración competitiva: 20-25.000 € b/a Horario habitual: de lunes a viernes, de 09:00 a 14:00 h. y de 16:00 a 19:00h Incorporación entre Ene/Feb’19. Contrato Tipo de contrato: Indefinido Jornada laboral: Completa Horario: 09:00 a 14:00 h. y de 16:00 a 19:00h Salario Salario: 21.000 €- 27.000 € Bruto/año
Tarragona (Tarragona)
Publicado por Grupo Gomà-Camps Particular 43450, La Riba, Tarragona España Oferta de empleo como Técnico/a Planificación en Grupo Gomà-Camps, La Riba, Tarragona Publicada el: Friday, 22 Feb - 13:20 Nombre de la empresa: Grupo Gomà-Camps Número de trabajadores: 380 Sede central en: Tarragona Descripción de la empresa Gomà-Camps es un grupo empresarial familiar, con más de 250 años desde su fundación y con presencia en el mercado internacional del sector profesional y el gran consumo. Nuestra misión es fabricar, transformar y comercializar productos de papel tisú y otras soluciones afines que aporten valor a sus clientes, accionistas, a las personas que forman Gomà-Camps y a su entorno social. La visión del Grupo Gomà-Camps es adelantarse a las necesidades de un mercado cambiante, ofreciendo soluciones respetuosas con el medio ambiente que sean reconocidas y valoradas por sus clientes. La innovación, la visión de futuro y el esfuerzo en la optimización constante de los recursos y Servicios impulsan su expansión comercial y productiva a nivel internacional. Nuestros valores son el respeto y la responsabilidad, la excelencia en las relaciones, empresa familiar, innovación y competitividad. Ubicación Población: La Riba Código Postal: 43450 Provincia: Tarragona País: España Descripción Puesto vacante: Técnico/a Planificación Categorías: Compras, logística y almacén - Compras y aprovisionamiento Nivel: Especialista Personal a cargo: 0 Número de vacantes: 1 Descripción de la oferta: En dependencia de la Responsable de Planificación, su misión será planificar la fabricación del producto semielaborado y producto acabado optimizando los recursos humanos y técnicos: - Elaborar la planificación, teniendo en cuenta los plazos de entrega, los medios disponibles (humanos y técnicos), la eficiencia, el servicio y los niveles de stock. - Analizar el cumplimiento de las previsisones de venta y de la producción con el objetivo de detectar desviaciones y aplicar medidas correctivas. - Optimizar los stocks: gestionar las referencias por rotaciones y obsoletos. - Buscar alternativas productivas/compra en caso de rupturas. Requisitos Estudios mínimos: Grado Experiencia mínima: Al menos 2 años Imprescindible residente en: (Seleccionar) Requisitos mínimos: Formación universitaria en ADE, ingeniería - Experiencia de al menos 2 años en planificación industrial - Idiomas: nivel medio francés e inglés - Se valorarán conocimientos en estadística y formación en la función de aprovisionamiento. - Se valorarán conocimientos en programas específicos de planificación, especialmente Cyberplan Contrato Tipo de contrato: Indefinido Duración: 6m+6m+indef Jornada laboral: Completa Salario Salario: 18.000 €- 24.000 € Bruto/año
Sabadell (Barcelona)
Publicado por CRUMA Consultores de Gestión y Dirección Empresari Particular 08070, Sabadell, Barcelona España Oferta de empleo como PROJECT SALES MANAGER en CRUMA Consultores de Gestión y Dirección Empresarial, Sabadell, Barcelona Publicada el: Saturday, 15 Jun - 16:03 Nombre de la empresa: CRUMA Consultores de Gestión y Dirección Empresarial Número de trabajadores: 8 Sede central en: Barcelona Descripción de la empresa Como empresa Consultora especializada a través de su Área de Recursos Humanos en la BÚSQUEDA, CAPTACIÓN, IDENTIFICACIÓN y SELECCIÓN de Directivos, Mandos Medios y profesionales cualificados, CRUMA ha ido consolidando su posición de referencia destacada en el mercado, gracias a una doble orientación profesional y ética que ha mantenido en el transcurso de los 33 años que desde su constitución ha dirigido hacia: el CLIENTE y los PROFESIONALES o CANDIDATOS a los puestos a cubrir. Estamos identificados y contribuimos de lleno, al desarrollo de empresas y de profesionales, dado el aspecto diferenciador y totalmente decisivo que el factor humano tiene en las organizaciones. Nuestra profesionalidad, experiencia, dedicación, esfuerzo e interés, seguirán orientándose al éxito común y persiguiendo los estándares de calidad y servicio más elevados. Como Consultores de referencia, colaboramos con numerosas y variadas empresas pertenecientes a diversos sectores económicos que ofrecen interesantes proyectos laborales así como expectativas a diferentes niveles, a profesionales con inquietudes en su desarrollo y crecimiento profesional en proyectos tanto a nivel nacional como internacional. Para mayor información visítanos en http://www.cruma.com y síguenos en Twitter (CrumaRrhh). Finalmente, si tus intereses se orientan hacia el ámbito de los Recursos Humanos y deseas emprender un recorrido profesional en el ámbito de la Consultoría, practicada y aplicada con profesionalidad, rigor y elevado nivel de exigencia, no dudes en hacernos llegar tu curriculum. Como todo, lo estudiaremos detenidamente. Ubicación Población: Sabadell Código Postal: 08070 Provincia: Barcelona País: España Descripción Puesto vacante: PROJECT SALES MANAGER Categorías: Ingenieros y técnicos - Industrial Nivel: Empleado/a Personal a cargo: 0 Número de vacantes: 1 Descripción de la oferta: Empresa multinacional, líder en el sector de la instrumentación industrial, desea incorporar a su organización en zona próxima a Barcelona PROJECT SALES MANAGER Asegurará la calidad de las ofertas en relación a la definición del producto, plazos de entrega y precios, facilitando las etapas posteriores de su proceso y ejecución. Realizará una gestión integral de los proyectos de instrumentación (oferta técnica, activación, producción, compras y documentación). Propondrá las modificaciones oportunas en los procedimientos establecidos para cada proyecto, en busca de una mejora continua de los mismos. Junto al equipo de ventas y marketing, contribuirá en el establecimiento de estrategias que posibiliten un desarrollo de las ventas y la obtención de nuevos clientes. Asimismo mantendrá relaciones técnico-comerciales tanto con clientes como con proveedores y asesorará a los clientes como Ingeniero de soporte, tanto en las fases iniciales de los proyectos como en sus fases finales. Será responsable de la documentación inicial y final y de su control. Se requiere: - Formación a nivel Ingeniero. - Alto nivel de Inglés (oral y escrito). - Experiencia de 2 años en departamento técnico comercial interno, valorándose en sector instrumentación industrial o distribución. Requisitos Estudios mínimos: Grado Experiencia mínima: Al menos 2 años Imprescindible residente en: (Seleccionar) Requisitos mínimos: -Formación a nivel Ingeniero. - Alto nivel de Inglés (oral y escrito). - Experiencia de 2 años en departamento técnico comercial interno, valorándose en sector instrumentación industrial o distribución. Contrato Tipo de contrato: Indefinido Jornada laboral: Completa Salario Salario: 33.000 €- 36.000 € Bruto/año
España
Buscamos personas emprendedoras, dinámicas, con clara vocación de servicio y ganas de abrirse a un futuro lleno de posibilidades. La experiencia no es imprescindible. ¡Creemos en tu potencial! Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a un Grupo joven, líder en Recursos Humanos, que te permitirá aprender y desarrollarte.  La misión del puesto de orientador/a laboral es garantizar la correcta acogida de los candidatos que vienen a la delegación y una adecuada orientación laboral.  Sus principales funciones serán: - Atención a candidatos que acceden a la delegación. - Orientación laboral de candidatos. - Gestión de cv´s: registro en base de datos on line y Físico. - Apoyo a los responsables de selección en los perfiles demandados por el cliente: publicación de ofertas, búsquedas en BBDD, criba curricular, entrevistas telefónicas y citación de candidatos. - Organización de talleres de empleo para candidatos. - Entrega de documentación al trabajador: ficha de acogida, entrega de contratos, finiquitos, nóminas.  - Apoyo en materia de Prevención de Riesgos Laborales al Responsable de Selección. - Tareas administrativos/as vinculadas a la delegación. - Atención telefónica. Requisitos: Titulación superior: Valorable licenciatura o diplomatura en Sociología, Psicología, Ciencias del Trabajo o Relaciones Laborales. Persona cordial, empática y con vocación de servicio. Capacidad para trabajar en equipo y tolerancia al estrés. Disponibilidad inmediata y con posibilidad de mantener la beca 6 meses.     Cómo Aplicar Interesados enviar CV al correo [email protected] (Ref: SNQ803200)
Barcelona (Barcelona)
Publicado por CASA AMETLLER Particular 08799, Olerdola, Barcelona España Oferta de empleo como Tècnic/a administració personal (baixa maternitat) en CASA AMETLLER, Olerdola, Barcelona Publicada el: Saturday, 19 Jan - 09:20 Nombre de la empresa: CASA AMETLLER Número de trabajadores: 700 Sede central en: Barcelona Descripción de la empresa Al Grup Ametller Origen (casaametller i Ametller Origen) volem ser un referent en el sector de l’alimentació saludable. Som un projecte d’integració vertical el qual ens permet dominar tota la cadena de valor dels aliments: des de la recol·lecció dels productes al camp o l’elaboració al nostre obrador d’Olèrdola fins que arriben a les nostres botigues. Cultivem, elaborem i seleccionem els nostres productes per garantir sabor i qualitat des de l’origen. El Grup Ametller Origen és una empresa jove, dinàmica i en creixement. Tenim molt clar que la nostra prioritat passa per oferir una alta qualitat en els nostres productes i un excel•lent servei al client. L'àrea de Retail concentra el pes més important de la nostra activitat. Tot això no seria possible sense els components essencials per a nosaltres: el treball en equip, l’exigència, l’entusiasme i el desenvolupament del nostre equip humà, el nostre partner més important. Ubicación Población: Olerdola Código Postal: 08799 Provincia: Barcelona País: España Descripción Puesto vacante: Tècnic/a administració personal (baixa maternitat) Categorías: Recursos humanos - Relaciones laborales Nivel: Empleado/a Personal a cargo: 0 Número de vacantes: 1 Descripción de la oferta: En dependencia directa de la Responsable de RRHH de Casa Ametller, s'encarregarà de donar suport al departament laboral: Les tasques per aquesta posició: - Realitzar tots les processos relacionats amb la contractació del personal de plantilla (altes i baixes, [email protected], sistema red, etc) - Gestió de la nòmina, coordinació i supervisió del pagament, - Asegurar la correcta aplicació del conveni col.lectiu i de la normativa laboral. - Preparar i presentar la documentació necesaria a les instituciones públiques i organismes que ho requereixin. - Mantenir actualitzada la base de dades i expedients de personal. - Gestió e interlocució amb gestories i proveïdors legals. - Suport en la gestió de costos Oferim Jornada complerta Horari de 9 a 18h de dilluns a divendres Requisitos Estudios mínimos: Grado Experiencia mínima: Al menos 2 años Imprescindible residente en: (Seleccionar) Requisitos mínimos: -Formació universitària de grau mig o superior: relacions laborals, ciències del treball, Dret -Imprescindible estar al dia de la normativa laboral, de Seguretat social i d'imposts (IRPF..) -Coneixement del paquet Office a nivell usuari.ies - Orientació al client i vocació de servei. Rigor professional. -Mínim tres anys d´experiència realitzant funcions similars - Vehicle propi (oficines a Olèrdola) Contrato Tipo de contrato: (Seleccionar) Jornada laboral: Completa

Anuncios clasificados - compra y vende gratis en España | CLASF - copyright ©2020 www.clasf.es.