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Relaciones equipo trabajo

España (Todas las ciudades)
Somos una empresa de hostelería que buscamos gente con ganas de trabajar para formar un equipo de trabajo. Se buscan relaciones publicas, organizadores de eventos, camareros, cocteleros, gente de imagen. incorporación inmediata - requisitos: edad entre 20 y 30 años gente creativa, motivada y con ganas de trabajar vivir en la ciudad de salamanca - educación: básica u obligatoria (requisito mínimo) - tipo de puesto: media jornada / fines de semana - ubicación: mándanos tu curriculum con 1 o 2 fotos a nuestro correo electrónico. Ofertas de empleo en tablondeanuncios. Ver todos los anuncios de Grupo Evento Digital
Madrid (Madrid)
Preparamos la temporada que viene en Madrid y queremos contar contigo,si quieres sacarte un buen dinero de la forma mas facil y disfrutando de la noche esta es tu oportunidad,nosotros no entendemos de crisis;) Buscamos: Gente dinamica,con ganas de divertirse y gente que le guste la noche,no se necesita experiencia tan solo muchas ganas. Tenemos: buenas condiciones de trabajo y salario mientras t diviertes con tus amigos,somos un grupo lider en el Ocio Nocturno en la capital.Te apuntas? Salario*..Tu trabajo consiste en traer gente a la discoteca por tus listas Vip,por cada 15 personas cada noche te pagamos 60€ teniendo precios muy atractivos Chicas Gratis y Chicos 2copasx10€ tambien tenemos botellas desde 50€ e invitaciones a Botella a las chicas mas guapas. Si estas interesado/a en formar parte de un gran grupo de rrpp, no dudes en ponerte en contacto conmigo pronto cerraremos el proceso de seleccion. Correo: [email protected] Whatsapp: 678265328
Albacete (Albacete)
Vendo libro de RET totalmente nuevo y muy económico. Editorial edebé e ISBN 978-84-236-7340-7
Barcelona (Barcelona)
Publicado por SERENTILL ECONOMISTAS Y ABOGADOS SLP Particular 08021, Barcelona, Barcelona España Oferta de empleo como Técnico Relaciones Laborales en SERENTILL ECONOMISTAS Y ABOGADOS SLP, Barcelona, Barcelona Publicada el: Tuesday, 22 Jan - 22:15 Nombre de la empresa: SERENTILL ECONOMISTAS Y ABOGADOS SLP Número de trabajadores: 12 Sede central en: Barcelona Descripción de la empresa partir de un equipo de profesionales compuesto por economistas, abogados, técnicos en las diferentes áreas y personal auxiliar, y apoyados por la tecnología y los medios necesarios, intentamos alcanzar nuestro objetivo principal: gestionar y resolver con eficacia y rapidez las consultas y asuntos que nos son confiados. Debido a que cada organización empresarial cuenta con una particular estructura, siendo diferentes en cada caso los medios a su alcance y las necesidades a las que dar respuesta, en Serentill & Asociados tratamos de adaptarnos a las circunstancias específicas de cada una, prestando un servicio personalizado en cada caso, bien gestionando la resolución de asuntos concretos, o bien realizando un asesoramiento continuo general o circunscrito a uno o algunos ámbitos de su actividad. Constituido en 1986, la experiencia acumulada y el constante reciclaje de los profesionales que componen nuestra organización nos permiten afrontar las continuas transformaciones que se producen tanto en el ámbito económico como en el legislativo de la actividad empresarial, así como las nuevas situaciones derivadas de la internacionalización de las relaciones sociales y económicas. Ubicación Población: Barcelona Código Postal: 08021 Provincia: Barcelona País: España Descripción Puesto vacante: Técnico Relaciones Laborales Categorías: Recursos humanos - Relaciones laborales Nivel: Especialista Personal a cargo: 1 - 5 Número de vacantes: 1 Descripción de la oferta: Experiencia de al menos de 2 años en las funciones a desempeñar en asesoría o similar. - Conocimiento y experiencia trabajando con el software A3 Nom. - Persona con capacidad organizativa y de trabajo en equipo, ágil, resolutiva, con autonomía, que genere confianza, con buena capacidad de comunicación, empática con el cliente y actualizada en normativa. Requisitos Estudios mínimos: Diplomatura Experiencia mínima: Al menos 1 año Imprescindible residente en: (Seleccionar) Requisitos mínimos: Experiencia de al menos 1,5 años en las funciones a desempeñar en asesoría o similar. - Conocimiento y experiencia trabajando con el software A3 Nom. Diseño y confección de listados de costes. - Diseño y confección de ficheros de transferencia (remesas bancarias)· - Gestión y liquidación de Seguros Sociales Mensuales (Sistema Red y Siltra)· - Gestión y llevanza de ficheros CRA (comunicación de los conceptos retributivos abonados y expedientes de devolución de ingresos indebidos)· - Calculo y Liquidación de Finiquitos (Tramitación y documentación de expedientes disciplinarios y de despido, extinción de contratos, bajas voluntarias, etc.)· - Contratación laboral (todo tipo de contratos, manejo de diferente clausulado, bonificaciones y validación de aplicación, riguroso control de vencimientos, etc...)· - Comunicación al SEPE [email protected] y [email protected] · - Gestión y liquidación de los procesos IT, [email protected] Contrato Tipo de contrato: Indefinido Duración: Indefinido Jornada laboral: Completa Horario: 9h. a 14h. y de 15h. a 18h.
España (Todas las ciudades)
Libro relaciones en el equipo de trabajo del grado medio auxiliar de enfermería, usado sólo un año. Costo 42€.Los tengo todos y hago precio.
España (Todas las ciudades)
Vendo Libro de relaciones en el equipo de trabajo. Editorial:MC GRAW HILL 2006 Esta en perfectas condiciones'como nuevo.
Valencia (Valencia)
Disponemos de varias opciones desde 100€ al mes Mesa Compartida con otros CoworkersMesa individual con cajonera y estanteria. Despacho cerrado con disponibilidad para 3 /4 puestos de trabajo.Trabaja con mas compañeros y comparte sinergias junto a Cánovas y colegio Maristas.Tienes espíritu emprendedor, te gusta colaborar, hacer nuevos amigos, buscas clientes.?. no lo dudes entonces y pasa a formar parte de nuestro equipo de coworkers en pleno ensanche de Valencia junto a Cánovas en COWORKING REINA. Tendrás tu propio espacio a pie de calle y con tu logotipo en la puerta, con acceso 24 horas, sala de juntas para hacer tus propias reuniones y atender privadamente a tus clientes, invitarles a un café, o comer con tus propios compañeros en un ambiente distinguido y amigable.Las oficinas se encuentran en un local diáfano de 190 m2 a pie de calle con escaparate y posibilidad de poner tu logotipo en la puerta, los espacios son semiabiertos y te ofrecemos espacios de un solo puesto o de dos puestos, compuestos por estantería, mesa con cajonera, sillón de dirección, mesa impresora y papelera. Donde también dispondrás de unas gran sala de juntas o sala polivalente con servicio de cafetera Nespreso y dispensador de agua fría o caliente. Así como servicio de microondas y frigorífico.Zona de espera a la entrada.Posibilidad de dirección fiscal y recepción de correo.Los gastos de comunidad, seguro, luz, agua, alarma, limpieza semanal, linea de teléfono y wifi alta velocidad incluidos en la mensualidad.El trabajo cooperativo fomenta las relaciones estables entre profesionales de diferentes sectores que pueden desembocar en relaciones cliente-proveedor. En todo caso es frecuente que se generen más clientes - proveedores en este tipo de centros de trabajo.La mejor manera de compartir gastos y establecer Sinergías con otros profesionales es sin duda la de trabajar en un centro de negocios. Ahora dispones de un Coworking junto a Cánovas y a un paso del centro y a pie de calle.Contacta con nosotros y te informaremos con detalle de las tarifas según tus necesidades.Puedes contactar telefónicamente de lunes a viernes de 10: 00 a 19: 00 horas o bien por correo electrónico.
España (Todas las ciudades)
Soy hombre busco trabajo de limpieza y puedo ayudar en otras áreas. Tengo 38 años soy trabajor y disciplinado. Necesito propuestas acorde a la actutud y trabajo que estoy dispuesto  desempeñar. He tenido experiencia en el trabajo en equipo y en relaciones interpersonales. Hablo inglés fluidmente y  francés aprendido en la escuela de francés. Por favor, en caso de requerir mis servicios no vacile en contactarme. Ver todos los anuncios de Rhaclí Molina Matheu
Madrid (Madrid)
Fish!: la eficacia de un equipo radica en su capacidad de motivación Fish!: la eficacia de un equipo radica en su capacidad de motivación Empresa Activa. 2004. Personal. Relaciones humanas en la empresa(658.3.012.61) 19 cm. 94 p. Encuadernación en tapa blanda de editorial ilustrada. Lundin, Stephen C. 1941-. Traducción, Mila Martínez Giner. Traducción de: Fish!. Motivación en el trabajo. Paul, Harry. 1950-. Christensen, John. 1959-. ISBN: 849578761X
Málaga (Málaga)
Lourdes: tiene la capacidad de entender los problemas y encontrar la solución a través de percepciones psíquicas, te hará un analisis completo y te ayudará a encontrar nuevas alternativas para el amor, trabajo y relaciones sociales. lidia: vidente y tarotista natural, aprendió el arte del tarot a través de sus padres y abuelos. con su videncia te ayuda a encontrar mejores soluciones a tus conflictos y respuestas para el amor y...
España (Todas las ciudades)
Libro en buen estado por dentro, precio original 27.90 ISBN: 978-84-236-7340-7 Petrer (Alicante).
España (Todas las ciudades)
Editorial: Mc Graw Hill ISBN: 978844814768 El libro está en muy buen estado pero está subrayado y contiene anotaciones
Tarragona (Tarragona)
Publicado por Tommy Hilfiger Particular 00000, Tarragona, Tarragona España Oferta de empleo como Vendedor(a) 13h TH Caballero | Tarragona en Tommy Hilfiger, Tarragona, Tarragona Publicada el: Wednesday, 26 Sept - 12:49 Nombre de la empresa: Tommy Hilfiger Número de trabajadores: 350 Sede central en: Madrid Descripción de la empresa Tommy Hilfiger es una marca de reconocido prestigio internacional en el mundo de la moda. Sus diseños combinan el estilo clásico americano con detalles únicos y alta calidad. En Europa, la marca esta presente en más de 30 países y comercializa un amplio abanico de productos que van desde moda de hombre, mujer, niños, bolsos o zapatos hasta perfumes o relojes. Ubicación Población: Tarragona Código Postal: 00000 Provincia: Tarragona País: España Descripción Puesto vacante: Vendedor(a) 13h TH Caballero | Tarragona Categorías: Ventas al detalle - Venta al detalle Nivel: Empleado/a Personal a cargo: (Seleccionar) Número de vacantes: 1 Descripción de la oferta: Te caracteriza un aire desenfadado y estiloso, ¡ya tienes algo en común con nosotros! Entusiasta, creativo y actitud positiva son los ingredientes que necesitas para formar parte del equipo Tommy Hilfiger. ¿Ya los tienes? Pues estaremos encantados de darte la bienvenida al equipo. Creamos experiencias ¡sonríe! nos has encontrado. Tu misión: Contribuir al logro de los objetivos deuno de nuestros corners de unos grandes almacenes a través de habilidades de venta efectivas y la optimización del servicio al cliente mientras se promueve la imagen de marca. ¿Cuáles serán tus funciones? Servicio al cliente -Resolver las consultas de los clientes y superar las expectativas en el corner. -Atender a múltiples clientes utilizando procedimientos estándar. -Gestionar las transacciones en la caja registradora con precisión y eficiencia. -Conocer, comprender y demostrar un conocimiento del producto actualizado y completo. Ventas -Alcanzar objetivos de ventas personales / del corner. Imagen del corner -Mantenerel corner de acuerdo con la imagen de la empresa. -Mantener organizada la sala de existencias y la sala de accesorios. -Mantener la pérdida de existencias al mínimo. -Reponer de manera oportuna. Comportamiento profesional -Cumplir con el código de vestimenta de la compañía. -Participar y contribuir en reuniones informativas y reuniones de personal. -Desarrollar y mantener buenas relaciones de trabajo con todos los compañeros, incluida la gestión de línea. -Asesorar y ayudar a capacitar a otros miembros del personal. -Observar y trabajar dentro de las pautas de salud y seguridad. -Ser un buen embajador de la marca. ** Contrato temporal de refuerzo de verano Requisitos Estudios mínimos: Grado Experiencia mínima: Al menos 1 año Imprescindible residente en: (Seleccionar) Requisitos mínimos: Experiencia mínima en el sector deal menos 1 año. Ámbito académico: -Ciclo superior o similar Lenguas requeridas: -Inglés, nivel B2.2 (First Certificate) ¿Que esperamos de ti? -¡Espíritu Tommy! Cualquiera no puede ser de los nuestros;) -Adaptabilidad y Flexibilidad. -Trabajo en Equipo. -Orientación a los resultados. -Negociación e Influencia. -Pensamiento Analítico. -Liderazgo de Equipos. Contrato Tipo de contrato: (Seleccionar) Jornada laboral: Parcial - Indiferente
Barcelona (Barcelona)
Publicado por CALVIN KLEIN Particular 00000, Barcelona, Barcelona España Oferta de empleo como Vendedor (a) /30h | Barcelona | CALVIN KLEIN en CALVIN KLEIN, Barcelona, Barcelona Publicada el: Wednesday, 26 Dec - 08:24 Nombre de la empresa: CALVIN KLEIN Número de trabajadores: 900 Sede central en: Barcelona Descripción de la empresa CALVIN KLEIN Ubicación Población: Barcelona Código Postal: 00000 Provincia: Barcelona País: España Descripción Puesto vacante: Vendedor (a) /30h | Barcelona | CALVIN KLEIN Categorías: Ventas al detalle - Venta al detalle Nivel: Empleado/a Personal a cargo: 0 Número de vacantes: 1 Descripción de la oferta: Te caracteriza un aire desenfadado y estiloso, ¡ya tienes algo en común con nosotros! Entusiasta, creativo y actitud positiva son los ingredientes que necesitas para formar parte del equipo Calvin Klein. ¿Ya los tienes? Pues estaremos encantados de darte la bienvenida al equipo. Creamos experiencias ¡sonríe! nos has encontrado. Tu misión: Contribuir al logro de los objetivos de la tienda a través de habilidades de venta efectivas y la optimización del servicio al cliente mientras se promueve la imagen de marca. ¿Cuáles serán tus funciones? Servicio al cliente -Resolver las consultas de los clientes y superar las expectativas en la tienda. -Atender a múltiples clientes utilizando procedimientos estándar. -Gestionar las transacciones en la caja registradora con precisión y eficiencia. -Conocer, comprender y demostrar un conocimiento del producto actualizado y completo. Ventas -Alcanzar objetivos de ventas personales / de tienda teniendo en cuenta los KPI de la tienda. Imagen de la tienda -Mantener la tienda de acuerdo con la imagen de la empresa. -Mantener organizada la sala de existencias y la sala de accesorios. -Mantener la pérdida de existencias al mínimo. -Reponer de manera oportuna. Comportamiento profesional -Cumplir con el código de vestimenta de la compañía. -Participar y contribuir en reuniones informativas y reuniones de personal. -Desarrollar y mantener buenas relaciones de trabajo con todos los compañeros, incluída la gestión de línea. -Asesorar y ayudar a capacitar a otros miembros del personal. -Observar y trabajar dentro de las pautas de salud y seguridad. -Ser un buen embajador de la marca. Administración de tiendas -Abrir y cerrar la tienda cuando sea necesario. -Gestiones administrativas. Requisitos Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria Experiencia mínima: Al menos 1 año Imprescindible residente en: (Seleccionar) Requisitos mínimos: Experiencia mínima en el sector de 1 año. Ámbito académico: -Ciclo superior o similar. Lenguas requeridas: -Inglés, nivel B2.2 (First Certificate) ¿Que esperamos de ti? -¡Espíritu Calvin! Cualquiera no puede ser de los nuestros;) -Adaptabilidad y Flexibilidad. -Trabajo en Equipo. -Orientación a los resultados. -Negociación e Influencia. -Pensamiento Analítico. -Liderazgo de Equipos. Contrato Tipo de contrato: De duración determinada Jornada laboral: Completa
Barcelona (Barcelona)
Publicado por Tommy Hilfiger Particular 00000, Barcelona, Barcelona España Oferta de empleo como Vendedor(a) 35h (habla china) | Tommy Hilfiger en Tommy Hilfiger, Barcelona, Barcelona Publicada el: Tuesday, 21 May - 11:26 Nombre de la empresa: Tommy Hilfiger Número de trabajadores: 350 Sede central en: Madrid Descripción de la empresa Tommy Hilfiger es una marca de reconocido prestigio internacional en el mundo de la moda. Sus diseños combinan el estilo clásico americano con detalles únicos y alta calidad. En Europa, la marca esta presente en más de 30 países y comercializa un amplio abanico de productos que van desde moda de hombre, mujer, niños, bolsos o zapatos hasta perfumes o relojes. Ubicación Población: Barcelona Código Postal: 00000 Provincia: Barcelona País: España Descripción Puesto vacante: Vendedor(a) 35h (habla china) | Tommy Hilfiger Categorías: Atención a clientes - Atención al cliente Nivel: Empleado/a Personal a cargo: (Seleccionar) Número de vacantes: 1 Descripción de la oferta: Te caracteriza un aire desenfadado y estiloso, ¡ya tienes algo en común con nosotros! Entusiasta, creativo y actitud positiva son los ingredientes que necesitas para formar parte del equipo Tommy Hilfiger. ¿Ya los tienes? Pues estaremos encantados de darte la bienvenida al equipo PASEO DE GRACIA. Creamos experiencias ¡sonríe! nos has encontrado. Tu misión: Contribuir al logro de los objetivos de la tienda a través de habilidades de venta efectivas y la optimización del servicio al cliente mientras se promueve la imagen de marca. ¿Cuáles serán tus funciones? Servicio al cliente -Resolver las consultas de los clientes y superar las expectativas en la tienda. -Atender a múltiples clientes utilizando procedimientos estándar. -Gestionar las transacciones en la caja registradora con precisión y eficiencia. -Conocer, comprender y demostrar un conocimiento del producto actualizado y completo. Ventas -Alcanzar objetivos de ventas personales / de tienda teniendo en cuenta los KPI de la tienda. Imagen de la tienda -Mantener la tienda de acuerdo con la imagen de la empresa. -Mantener organizada la sala de existencias y la sala de accesorios. -Mantener la pérdida de existencias al mínimo. -Reponer de manera oportuna. Comportamiento profesional -Cumplir con el código de vestimenta de la compañía. -Participar y contribuir en reuniones informativas y reuniones de personal. -Desarrollar y mantener buenas relaciones de trabajo con todos los compañeros, incluida la gestión de línea. -Asesorar y ayudar a capacitar a otros miembros del personal. -Observar y trabajar dentro de las pautas de salud y seguridad. -Ser un buen embajador de la marca. Administración de tiendas -Abrir y cerrar la tienda cuando sea necesario. -Gestiones administrativas. Requisitos Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria Experiencia mínima: Al menos 1 año Imprescindible residente en: (Seleccionar) Requisitos mínimos: Experiencia mínima en el sector de 1 año. Ámbito académico: -Ciclo superior o similar Lenguas requeridas: -Inglés, nivel B2.2 (First Certificate) -Chino ¿Que esperamos de ti? -¡Espíritu Tommy! Cualquiera no puede ser de los nuestros;) -Adaptabilidad y Flexibilidad. -Trabajo en Equipo. -Orientación a los resultados. -Negociación e Influencia. -Pensamiento Analítico. -Liderazgo de Equipos. Contrato Tipo de contrato: De duración determinada Jornada laboral: Parcial - Indiferente
España (Todas las ciudades)
TEATRO PARA ADOLESCENTES (Destinado a jóvenes de 13 a 17 años de edad) Un taller teatral dirigido a fomentar y potenciar la espontaneidad, la creatividad e imaginación de los jóvenes, otorgando por medio de diversión y juegos de actuación, técnicas y recursos que aporten herramientas para desarrollar y utilizar a conciencia sus habilidades y destrezas verbales y gestuales. También se trabajará la capacidad de desenvolverse en dinámicas de grupo creativas y trabajo en equipo, fomentando el comportamiento solidario y tolerante que los ayude a superar posibles obstáculos comunicativos. Se realizarán trabajos individuales en clase así como creaciones grupales y la puesta en escena de un montaje teatral, conociendo así una forma de diversión sana, activa y creativa mientras se adquieren conocimientos casi sin darse cuenta. Edad: de 13 a 17 años de edad. Comienzo - final: Septiembre a junio Día: Lunes Horario: 17:30 a 19:30h Precio: 50 Euros por mes Promociones: Hermanos €45 c/u / Inscripción antes de agosto: €45 el primer mes. Donde: La sala Mayko - General Palanca, 7. 28045 Madrid Contenido del curso 1. Interpretación y Juego Escénico. Improvisaciones 2. Expresión Vocal y Corporal. 3. El texto y yo 4. Expresión corporal - Musicalidad en el teatro 5. Creación Grupal y Puesta en Escena de un Montaje Teatral. Cada vez más investigaciones demuestran que el teatro no solo es bueno para los jóvenes, sino que puede ser particularmente útil para ellos en simultaneidad con su educación escolar. Aquellos jóvenes que de otra u otra manera presenten dificultades para expresarse, encentrarán en el teatro, un espacio de libertad y motivación para atreverse sin temor. Y aquellos que demuestran condiciones artísticas para la escena, necesitan empaparse de ejercicios y dinámicas grupales para favorecer y acompañar el don natural o adquirido por crianza. El encontrarse en cada clase con pares que eligen hacer teatro ya resulta un hecho positivo, y si además es coordinado por un docente altamente calificado que los guíe en su camino con el cuidado y el conocimiento necesario, será una experiencia grata de aprendizaje que los acompañará toda su vida. Más aportes del teatro en esta etapa: CONFIANZA Las encuestas y sondeos muestran que los dos mayores temores humanos son hablar en público y morir. Si bien la actuación no puede hacer mucho para prepararnos para lo segundo, se ha demostrado que es muy útil para ayudar a las mentes jóvenes a desarrollar la confianza para caminar en un escenario y expresarse. De hecho, el teatro destaca por su capacidad para sacar a los adolescentes de sus zonas de confort y enseñarles a emitir, hablar con claridad e impactar en el público, habilidades que son increíblemente útiles más adelante en la vida. El teatro podrá ayudar a tu hijo o hija a dar a conocer y hacer valer sus ideas. Hoy en el futuro. SOLUCIÓN CREATIVA DE PROBLEMAS Las artes creativas en general y el teatro en particular capacitan a los jóvenes a usar su imaginación para superar obstáculos y producir el resultado deseado. Ya sea un instrumento musical, un pincel, unas zapatillas de baile o un guión y un traje, el joven como artista debe cavar dentro de sí mismo para encontrar soluciones a los desafíos creativos. Estas habilidades de resolución de problemas les servirán en casi todas las facetas de la vida adulta, incluidas las relaciones, el trabajo y la familia. PERCEPCIÓN AMPLIADA Como regla general, los actores deben asumir nuevos roles que requieren un modo de hablar, un comportamiento e incluso diferentes pensamientos. Esto es útil para todos los jóvenes, sean particularmente sociables o no, ya que a menudo en la adolescencia, somos limitadas a determinados círculos como el hogar, la escuela y el propio vecindario. A través del teatro pueden generar nuevos universos y proponer comportamientos diferentes a los que habitualmente adoptan. DESARROLLO DE LA PARTE DERECHA DEL CEREBRO El crecimiento explosivo de la tecnología se ha centrado cada vez más en los estudios STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas) que, si bien son útiles en el mundo real, también son predominantemente habilidades de la parte izquierda del cerebro. El mundo de la neurociencia ha demostrado que las mentes más felices y exitosas están completamente desarrolladas, con los hemisferios derecho e izquierdo igualmente comprometidos. El teatro y la instrucción basada en otras artes son ideales para el desarrollo del cerebro derecho. TERAPÉUTICO Como resultado, actuar también puede ser beneficioso para las mentes jóvenes que trabajan a través de las angustias y ansiedades habituales de la vida. Los jóvenes utilizan el drama o la comedia de modo catártico. Sería algo así como utilizarlo de manera auto terapéutica, sin dirección externa ni estructura superpuesta, aunque si, coordinados por un maestro con formación y experiencia para guiar al joven en su recorrido interno y su posterior expresión de sus sentimientos. El juego dramático es la forma en que un joven expresa simbólicamente y resuelve los conflictos internos, libera sentimientos reprimidos, explora las esperanzas, los temores y los deseos, y descubre nuevos roles y posturas de la vida, que son fundamentales para el desarrollo de cualquier persona. COMUNICACIÓN NO VERBAL Cualquiera que intente actuar descubrirá rápidamente cuánto necesita ser transmitido a través del lenguaje corporal. Actuar enseña a los jóvenes a usar sus manos, expresiones faciales, posturas y otros sistemas no verbales para comunicarse y transmitir su mensaje. Nuevamente, lecciones invaluables en un mundo que depende de la comunicación para el éxito. Trae a tus hijos a las clases de teatro. ¡Las lecciones aprendidas se beneficiarán y seguirán viviendo con ellas por toda su vida. Profesora: Lic. Belén Caccia . Coordinadora de Teatro para la vida. Actriz, directora y maestra de teatro. Autora y comediante de stand up comedy, declarada en el año 2018 por la prensa, uno de los principales referentes de la comedia en Latinoamérica. Su libro Hablar en público. Cuando el mundo es un escenario, se vende en librerías de Buenos Aires, Bogotá y Madrid. www.belencaccia.com Contacto - inscripción: contactoteatroparalavida@gmail.com Consultas: Mail, web, redes o tel: 634475814 www.teatroparalavida.com

Busco empleo

1 €

España (Todas las ciudades)
Busco empleo en cualquier ramo como obrero peón ayudante soy trabajador,puntual,perseverante,dinámico. Excelente relaciones internacionales,trabajo en equipo y coloco en práctica mis habilidades destreza e ideas para el cumplimiento de logros,metas y objetivos
Barcelona (Barcelona)
Publicado por Top Perfil Particular 08027, Barcelona, Barcelona España Oferta de empleo como Responsable de Nóminas con Inglés C1 en Top Perfil, Barcelona, Barcelona Publicada el: Friday, 04 Oct - 10:26 Nombre de la empresa: Top Perfil Número de trabajadores: 5 Sede central en: Barcelona Descripción de la empresa Empresa de Recursos Humanos. Nuestra misión es proporcionar soluciones de una manera personalizada, profesional y responsable; activando y promoviendo, en el caso de los servicios temporales, la inserción laboral del personal cedido. En Top Perfil cada proceso es único, cada empresa usuaria una cultura y cada colaborador un profesional. Nuestros valores corporativos son la iniciativa, el sentido común, la actitud positiva, la serenidad, el entusiasmo, la profesionalidad y la motivación por el trabajo bien hecho. Ubicación Población: Barcelona Código Postal: 08027 Provincia: Barcelona País: España Descripción Puesto vacante: Responsable de Nóminas con Inglés C1 Categorías: Recursos humanos - Relaciones laborales Nivel: Mando intermedio Personal a cargo: 6 - 10 Número de vacantes: 1 Descripción de la oferta: ¿Estás buscando nuevos desafíos laborales y quieres expandir tu carrera profesional en una multinacional consolidada en proceso de expansión? De ser así, nuestra oferta podría interesarte En Top Perfil, consultora con más de 25 años de experiencia en búsqueda y selección de personal, estamos seleccionando un/a Responsable de Nóminas para incorporarse en importante multinacional española del sector servicios. Liderará un equipo de personas distribuido en dos centros de trabajo, para la gestión de nóminas (alto volumen) y la coordinación de colaboradores a nivel internacional Ofrecemos: - Contrato Indefinido - Incorporación a empresa multinacional de 1er nivel - Salario en función de la experiencia aportada y de la valía del candidato/a Requisitos: - Experiencia al menos 5 años realizando funciones similares en empresa multinacional - Dominio de Castellano e inglés avanzado - Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar. Formación específica en nóminas, contratación y derecho laboral - Paquete de office completo y A3 Equipo - Se requiere personalidad y madurez profesional, tolerancia a la presión y acostumbrada a la gestión de equipos Requisitos Estudios mínimos: Grado Experiencia mínima: Más de 5 años Imprescindible residente en: (Seleccionar) Requisitos mínimos: -Experiencia al menos 5 años realizando funciones similares en empresa multinacional - Dominio de Castellano e inglés avanzado - Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar. Formación específica en nóminas, contratación y derecho laboral - Paquete de office completo y A3 Equipo - Se requiere personalidad y madurez profesional, tolerancia a la presión y acostumbrada a la gestión de equipos Contrato Tipo de contrato: Indefinido Jornada laboral: Completa
La Palma del Condado (Huelva)
Auxiliar Administrativa/o Radio Ecca La Palma Requisitos:  Estudios mínimos Experiencia mínima: Al menos 1 año Conocimientos necesarios: Ofimática, Aplicaciones de Google, Correo electrónico, Proactividad, Trabajo en equipo, Administración, Gestión. REQUISITOS MÍNIMOS: - Ciclo Formativo de Grado Superior de Administración y Finanzas, Ciclo Formativo de Grado Medio de Gestión Administrativa y/o Certificado de profesionalidad de Actividades de Gestión Administrativa - Conocimiento avanzado en ofimática, correo electrónico y herramientas de Google SE VALORARÁ: - Iniciativa, organización, capacidad de aprendizaje y adaptabilidad a las diversas tareas que se le encomienden - Facilidad para las relaciones interpersonales y trabajo en equipo - Iniciativa, dinamismo y proactividad - Utilización adecuada del lenguaje - Disponer de carné de conducir y vehículo propio. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Auxiliar administrativa/o con competencias digitales avanzadas para la delegación de La Palma. SE VALORARÁ: - Iniciativa, organización, capacidad de aprendizaje y adaptabilidad a las diversas tareas que se le encomienden - Facilidad para las relaciones interpersonales y trabajo en equipo - Dinamismo y proactividad - Utilización adecuada del lenguaje - Disponer de carné de conducir y vehículo propio. SE OFRECE: - Contrato de duración determinada - Jornada parcial en horario de mañana o tarde (19 horas) Número de vacantes: 1 Horario: 19 horas semanales / mañana y tarde Esta oferta es externa a Infoisla y solo se tramita a través de este  enlace no pulse el botón verde "Enviar mensaje" no se contestan mensajes para esta oferta. 
Barcelona (Barcelona)
Publicado por Tiendeo Particular 08039, Barcelona, Barcelona España Oferta de empleo como ESPECIALISTA EN COMUNICACIÓN, RRPP Y RRSS en Tiendeo, Barcelona, Barcelona Publicada el: Monday, 04 Mar - 17:25 Nombre de la empresa: Tiendeo Número de trabajadores: 120 Sede central en: Barcelona Descripción de la empresa Tiendeo es una plataforma web y móvil que agrupa los catálogos, cupones y ofertas de las cadenas de distribución y tiendas habituales. Ayuda al consumidor a encontrar las mejores ofertas de su zona para que ahorre en sus compras. La visualización de los catálogos en formato digital es muy cómoda, ecológica y efectiva, ya que el sistema de alertas permite al usuario escoger las categorías, tiendas o productos concretos de los que quiere recibir información. Además, mediante el sistema de geolocalización, el usuario puede encontrar sus tiendas más cercanas. Ubicación Población: Barcelona Código Postal: 08039 Provincia: Barcelona País: España Descripción Puesto vacante: ESPECIALISTA EN COMUNICACIÓN, RRPP Y RRSS Categorías: Marketing y comunicación - Marketing Departamento: Marketing y comunicación Nivel: Empleado/a Personal a cargo: (Seleccionar) Número de vacantes: 1 Descripción de la oferta: Buscamos a un/a Experto/a en comunicación, social media y eventos que apueste por la creatividad e innovación y que posea una visión analítica para uno de los mercados en los que Tiendeo opera. ¡Hambre informativa! Buscamos incorporar al equipo de comunicación a un/a [email protected] en el sector, con gran interés por las tendencias en cada uno de nuestros mercados y que esté siempre informado sobre las estrategias de marketing y comunicación de los principales players. ¡Pasión por las redes sociales! Buscamos a una persona experta en redes sociales, al día en las últimas tendencias en Social Media y que apueste por la creatividad e innovación en la estrategia de Tiendeo. Descripción: Dando cobertura a los países EMEA y apoyo a LATAM y dentro del departamento de Marketing y Comunicación, te responsabilizarás de: Crear contenido corporativo y redacción de comunicados con un enfoque multi-local para cada país. Coordinar y realizar los envíos y el seguimiento de notas a través de relaciones con los medios. Seguimiento de los press-clippings de la marca y del mercado para mantener un pulso constante de la notoriedad de la marca en el mercado. Desarrollar la estrategia, gestión e interlocución con los partners de comunicación off/online en los mercados en los que Tiendeo opera. Generar propuestas noticiables a través del conocimiento sectorial experto. Relaciones públicas con los medios y proveedores con un enfoque cualitativo. Buscar el máximo impacto de las acciones de marca en medios de comunicación. Gestión de las RRSS de la compañía: desarrollo y seguimiento de las estrategias por canal, asegurando la rentabilidad de las acciones a través del análisis de indicadores clave y reportes de resultados. Organización de eventos, externos e internos. Gestión de la imagen corporativa, interna y externa. Otros Castellano nativo, nivel alto de inglés hablado y escrito. Se valorará muy positivamente nivel alto de francés. Requisitos Estudios mínimos: Grado Experiencia mínima: Más de 5 años Imprescindible residente en: (Seleccionar) Requisitos mínimos: Grado o Licenciatura de Marketing y Comunicación, Relaciones públicas o publicidad. Experiencia de al menos 5 años en una agencia o departamento de comunicación. Se valorará muy positivamente experiencia en los sectores: marketing digital, digital, tech o retail. Excelentes habilidades comunicativas orales y escritas. Experto en redes sociales, comunity management y estrategia digital: Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn, Youtube y otras redes sociales. Conocimientos básicos de herramientas gestión y creación de contenidos digitales (Photoshop o similares) Persona dinámica, proactiva, con alta iniciativa, creatividad, autonomía, capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. Capacidad de gestión multidisciplinar, facilidad en establecer relaciones de confianza, rapidez y pro-actividad. Enfoque constante a objetivos de comunicación corporativa e imagen de marca. Entusiasmo, implicación y alto compromiso. Contrato Tipo de contrato: Indefinido Jornada laboral: Completa
Barcelona (Barcelona)
Publicado por Gourmand Group Sl Particular 08003, Barcelona, Barcelona España Oferta de empleo como Senior Payroll Specialist en Gourmand Group Sl, Barcelona, Barcelona Publicada el: Saturday, 09 Mar - 15:20 Nombre de la empresa: Gourmand Group Sl Número de trabajadores: 20 Sede central en: Barcelona Descripción de la empresa Bacoa es una Hamburguesería. Desde 2010, nuestros fieles seguidores han podido disfrutar de hamburguesas recién hechas de la más alta calidad y de nuestras patatas fritas cortadas a mano. Creemos que la comida rápida, bien hecha, puede ser también comida de calidad Ubicación Población: Barcelona Código Postal: 08003 Provincia: Barcelona País: España Descripción Puesto vacante: Senior Payroll Specialist Categorías: Recursos humanos - Relaciones laborales Nivel: Mando intermedio Personal a cargo: 1 - 5 Número de vacantes: 1 Descripción de la oferta: Somos Urban Gourmet, un grupo de restauración innovador, apasionados y en constante expansión. Hacemos las cosas de manera diferente en nuestra industria, adoptando-y creando-las nuevas tendencias y tecnologías de restaurantes para darnos la ventaja competitiva. Estamos buscando un profesional motivado que sea emprendedor para desarrollar y liderar las iniciativas del departamento laboral. Descripción del puesto: - Gestion integral del ciclo completo de 450 nominas. - Alta/Bajas Seguridad Social. Incapacidades Temporales. Accidentes de trabajo. - Certificados de deuda, vida laboral empleados, informes de Afiliación. - Envío de seguros sociales. - Contratos de trabajo. - Amonestaciones por faltas disciplinarias y gestión de todo tipo de documentos asociados a la actividad laboral de la empresa. - Responder a las preguntas de los empleados sobre la nómina. - Preparar una conciliación periódica de la nómina. Requisitos Estudios mínimos: Licenciatura Experiencia mínima: Al menos 4 años Imprescindible residente en: (Seleccionar) Requisitos mínimos: Titulación en Relaciones Laborales / Psicología / Derecho. - 5 años en una posición similar. - Experiencia con el convenio de la hostelería tanto en Barcelona que en Madrid. - Dominio de informática, paquete Office, ERP organismos públicos SILTRA / AEAT. - Fuerte ética de trabajo y trabajo en equipo. - Alto grado de profesionalidad. - Capacidad para tratar con sensibilidad el material confidencial. - Saber liderar un equipo. Se ofrece - Contrato indefinido. - Salario competitivo. - Crecimiento profesional. Contrato Tipo de contrato: Indefinido Jornada laboral: Completa Salario Salario: 27.000 €- 30.000 € Bruto/año
Barcelona (Barcelona)
Publicado por Grupo Sagardi Particular 08011, Barcelona, Barcelona España Oferta de empleo como Becario departamento Laboral en Grupo Sagardi, Barcelona, Barcelona Publicada el: Thursday, 27 Jun - 09:26 Nombre de la empresa: Grupo Sagardi Número de trabajadores: 700 Sede central en: Barcelona Descripción de la empresa Grupo SAGARDI nace en 1996 con la voluntad de buscar las raíces gastronómicas, para ofrecer propuestas de alta calidad, sólidas y auténticas. Un proyecto que se ha consolidado a lo largo de estos años como un referente de prestigio reconocido en el mundo de la restauración, especializado inicialmente en la cocina vasca de calidad y actualmente diversificado también en otras culturas gastronómicas. Nos caracterizan 32 cocinas repartidas a nivel nacional e internacional con una amplia representación de la gastronomía vasca. En constante expansión estamos en búsqueda de talento que quiera crecer, desarrollarse y aportar conocimientos al grupo. Te invitamos a formar parte de un equipo con vocación, pasión y ambición de crecimiento.. On egin!. www.gruposagardi.com Ubicación Población: Barcelona Código Postal: 08011 Provincia: Barcelona País: España Descripción Puesto vacante: Becario departamento Laboral Categorías: Recursos humanos - Relaciones laborales Nivel: Becario/a - Prácticas Personal a cargo: (Seleccionar) Número de vacantes: 1 Descripción de la oferta: El departamento de Recursos Humanos de Grupo Sagardi presenta la oportunidad de realizar las prácticas en el departamento Laboral con la posibilidad de incorporarse al finalizar el período de prácticas establecido. La persona seleccionada tendrá entre otros cometidos: -Gestión de IT -Gestión de altas y bajas de personal en Seg. social -Realizar diferentes gestiones administrativas con Seguridad Social y INEM. -Apoyar al resto del equipo en el proceso de elaboración de nóminas. -Colaborar en la elaboración de contratos laborales. -Introducción y gestión de información -Control de vacaciones -Gestión de nóminas -Archivo de documentación Requisitos Estudios mínimos: Grado Experiencia mínima: No Requerida Imprescindible residente en: (Seleccionar) Requisitos mínimos: El candidato/a deberá ser una persona organizada, ordenada y orientada a resultados. Preferiblemente con estudios de Relaciones Laborales. Se valorará experiencia/conocimiento en sistema de gestión de la Seguridad social, A3nom, Siltra, sistema red y Que aporte capacidad de trabajo en equipo y capacidad de aprendizaje. Licenciatura en Relaciones laborales y Dominio de paquete Office. Contrato Tipo de contrato: Formativo Jornada laboral: Completa
España (Todas las ciudades)
Tipo de contrato:  Tiempo Completo Graduado social- relaciones laborales - asesoria en benidorm seleccionamos profesional en el área de asesoria laboral con conocimientos para el desarrollo de las siguientes funciones: -confección de contratos y presentación telemática en el sepe. -asesoramiento en materia laboral. -altas y bajas en la seguridad social. -partes de enfermedad. -elaboración de nóminas. -seguros sociales, elaboración y presentación tc1 y tc2. -cálculo y liquidación de finiquitos. -asistencia de inspecciones de trabajo. -conocimientos en derecho laboral y convenios. para incorporarse a un departamento laboral consolidado. requisitos titulación; graduado social, relaciones laborales, derecho. valorable master o estudios especificos área laboral, ciencias del trabajo o relaciones laborales. excel nivel alto. experiencia en a3nom conocimiento de netcontrata se valorará experiencia en asesoría laboral o despacho jurídico. trabajo en equipo. liderazgo. atención al cliente. Ofertas de empleo en tablondeanuncios. Ver todos los anuncios de LUIS MC
Tarragona (Tarragona)
Publicado por CTAIMA outsourcing & consulting S.L. Particular 43007, Tarragona, Tarragona España Oferta de empleo como Técnico/a en Comunicación en CTAIMA outsourcing & consulting S.L., Tarragona, Tarragona Publicada el: 09 Dec 2019 - 16:26 Nombre de la empresa: CTAIMA outsourcing & consulting S.L. Número de trabajadores: 45 Sede central en: Tarragona Descripción de la empresa Consultoria & Outsourcing especializada en gestión de calidad, medioambiente y prevención de riesgos laborales, Coordinación Actividades Empresariales (CAE)y Requisitos Legales. Ubicación Población: Tarragona Código Postal: 43007 Provincia: Tarragona País: España Descripción Puesto vacante: Técnico/a en Comunicación Categorías: Otros - Sin especificar Nivel: Empleado/a Personal a cargo: 0 Número de vacantes: 1 Descripción de la oferta: En Grupo CTAIMA no dejamos de crecer y buscamos un perfil de Técnico/a en Comunicación con las siguientes funciones y requisitos. Dar apoyo en: · Desarrollar promociones corporativas y comunicaciones de enlace con otros departamentos. · En conjunto con el equipo web, crear, adaptar, mejorar y optimizar la comunicación web para SEO y búsqueda orgánica de palabras clave · Apoyo en el desarrollo / mantenimiento perfiles de redes sociales y contenido de calidad en Instagram, Facebook, Twitter y LinkedIn. · Redacción de contenidos bajo un brief dado o basados en la curación de contenido online · Desarrollar otros medios de comunicación social relevantes para apoyar y expandir nuestra presencia digital. · Producción de eventos y congresos presenciales · Preparación de presentaciones e informes necesarios. Perfil requerido: · Debe tener pasión por la comunicación. · Capacidad para forjar relaciones con los medios · Conocimiento de lo último en tecnología digital y de redes sociales. · Conocimientos sobre email marketing · Excelente conocimiento de español y catalán (tanto hablado como escrito) · Nivel avanzado de inglés · Capacidad de aprendizaje constante en nuevas herramientas · Proactividad y alta capacidad de ejecución · Flexibilidad y adaptabilidad · Perfil Innovador, curioso y con un alto sentido de trabajo en equipo Requisitos Estudios mínimos: Grado Experiencia mínima: Al menos 1 año Imprescindible residente en: (Seleccionar) Requisitos mínimos: Graduado/a en Periodismo, Ciencias de la Comunicación o Relaciones Públicas y Publicidad. Al menos 1 años de experiencia en el seguimiento de proyectos de comunicación o en tareas de relaciones públicas. Imprescindible excelente nivel de redacción. Energía, empatía y creatividad. Capacidad organizativa, de resolución de problemas, de coordinación y gestión de proyectos. Contrato Tipo de contrato: Otros contratos Jornada laboral: Completa
Olot (Girona)
Publicado por *ADECCO INDUSTRIAL Particular 17800, Olot, Girona España Oferta de empleo como Administrativo/a de Personal Olot en *ADECCO INDUSTRIAL, Olot, Girona Publicada el: Thursday, 30 May - 11:23 Nombre de la empresa: *ADECCO INDUSTRIAL Número de trabajadores: 1700 Sede central en: Madrid Descripción de la empresa Adecco Industrial ofrece un servicio integral en diferentes áreas de actividad que tradicionalmente han formado parte del negocio de la compañía. Siguiendo la estrategia de la compañía de diversificación por perfiles profesionales, los equipos de Adecco Industrial se centran en sectores específicos para ofrecer mejores oportunidades profesionales a los candidatos y mayor servicio a sus clientes. De esta forma, dentro de Adecco Industrial, se encuentran divisiones especializadas como: Aeropuertos, Automotive, Distribución, Hostelería, División Agraria, Logística y Transportes, Oficios, Puertos y Química. Ubicación Población: Olot Código Postal: 17800 Provincia: Girona País: España Descripción Puesto vacante: Administrativo/a de Personal Olot Categorías: Recursos humanos - Relaciones laborales Nivel: Empleado/a Personal a cargo: (Seleccionar) Número de vacantes: 1 Descripción de la oferta: Si te gusta trabajar con personas y buscas combinar la administración con la experiencia del candidato, esta es tú oportunidad. Adecco te ofrece una posición que te va a gustar. Tu responsabilidad consistirá en la gestión de las tareas administrativas de la oficina de Adecco Olot, así como la atender y orientar a trabajadores y candidatos. Es una posición estable y recibirás la formación necesaria para desempeñar las funciones, y para seguir creciendo dentro de la compañía! En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres, por eso podrás acceder a un plan de beneficios sociales desde el primer día, además de un salario fijo y un variable que se consigue a través del trabajo en equipo de la oficina! Es una jornada completa de L-V de 09:00 a 18:00, 28 días de vacaciones, además de disfrutar de 5 tardes libres en los meses de verano! En este puesto de trabajo vas a formar parte de un equipo que va a ayudarte en todo lo que necesites para que puedas alcanzar el éxito en tu posición, haciendo que te sientas cómo en casa. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Asesorarás y resolverás dudas a los trabajadores respecto a su nómina y su contratación, así como sus condiciones laborales, permisos, vacaciones, etc. Organizarás la documentación generada de la contratación de tu oficina mediante las herramientas de vanguardia, cómo E-Sign y la firma digital. Controlarás las horas realizadas de los trabajadores, cotejándolas a través de nuestra aplicación Time Capture y reportándolas a nuestra central para que puedan generar las nóminas y facturas. Solucionarás incidencias de contratación con INEM y SS, coordinándose junto con los departamentos correspondientes, cómo Sistema Red y Centro de Servicios Compartidos. Analizarás los errores y diseñarás planes de acción para disminuir costes directos de tu oficina y rentabilizar la productividad. Orientarás y fidelizarás a los trabajadores y candidatos para ayudarles en la búsqueda de empleo. Realizarás la facturación a clientes y posteriormente harás seguimiento de la gestión de cobros coordinándose con el Centro de Servicios Compartidos. Requisitos Estudios mínimos: Licenciatura Experiencia mínima: Al menos 1 año Imprescindible residente en: (Seleccionar) Requisitos mínimos: Formación universitaria (Grado en Psicología, ADE, Pedagogía o Relaciones Laborales, u otras titulaciones universitarias). Experiencia previa de al menos un año en el área o departamentos de RRHH o selección. Contrato Tipo de contrato: Otros contratos Jornada laboral: Completa
España
Curso a distancia: ANIMADOR/A ESPECIALISTA EN DINAMICA DE GRUPOS Duración: 200 horas. MATRICULA ABIERTA TODO EL AÑO. DIPLOMA acreditativo, con nº de horas, contenidos y calificacion Introducción Trabajar con grupos humanos es una tarea atractiva, pero también puede ser muy dificil. Cada grupo es único y por eso diferente. Entre sus componentes puede haber personalidades llenas de perspectivas, miedos, virtudes y conflictos. Conducir un grupo con soltura requiere ser observador, analítico, creativo y tolerante. Muchos manuales pueden servirnos para identificar aspectos previos a la selección de las técnicas apropiadas y los momentos idóneos para su aplicación; sin embargo, es la experiencia misma en la conducción de grupos la que nos permitirá descubrir que hay otros factores que no habíamos tenido en cuenta. La Dinámica de Grupos hace referencia a las fuerzas de movimiento, acción, interacción, etc. que conciernen a un grupo a lo largo de su vida y que caracterizan su forma de comportarse. Se ocupa también del estudio de la conducta de los grupos como un todo y de las variaciones de la conducta individual de sus miembros como tales, así como de las relaciones entre los grupos, de formular leyes o principios y de derivar técnicas que aumenten la eficacia de los grupos. Por tanto, es un conjunto amplio de técnicas para el estudio, manejo, organización y conducción de los grupos. En este sentido, presentamos algunas sugerencias prácticas para que quienes trabajan en el manejo de grupos las consideren y les ayuden en su cometido, ya sean dirigentes de asociaciones, educadores y animadores, trabajadores sociales, maestros, etc. Algunas son de carácter general, y otras son útiles en la selección y aplicación de las técnicas. Las técnicas, que no son un fin en sí mismas, son instrumentos, maneras, procedimientos o medios sistematizados de organizar y desarrollar la actividad del grupo o resolver situaciones que le beneficien, teniendo en cuenta la teoría de la Dinámica de Grupos, pero sin olvidar que la dinámica de grupos va más allá de la simple utilización de unas técnicas. Es una forma de inventar el trabajo, donde se apuesta por la cooperación, la participación democrática, la confianza en los demás para conseguir resultados que beneficien tanto al grupo como a cada persona, adaptando esas técnicas a las características de cada grupo. Para que la actividad del grupo sea eficaz, todos los elementos que intervienen en su proceso deben ser atendidos. No podemos hablar de trabajo en grupo si no hay una participación efectiva; si no se provoca un clima que sirva para afrontar situaciones conflictivas o que favorezca la cooperación, la cohesión o la evaluación. Todos estos elementos se van a dar siempre, independientemente del ámbito de la dinámica de grupos. La dinámica de un grupo es compleja y en ella inciden diferentes elementos, como estilos de comunicación, niveles de cohesión y motivación, funciones y normas internas, etc. La óptima situación para cualquier Animador es que pueda trabajar con el grupo como unidad, no como una suma de elementos. En este Curso queremos profundizar en estos aspectos y servir de ayuda a los profesionales y voluntarios de la intervención comunitaria, la animación sociocultural, la educación de calle, la mediación intercultural, monitores de ludotecas, tecnicos en integracion laboral, educadores familiares, animadores juveniles, jefes de equipo, coordinadores de educadores,... así como a los que tienen la responsabilidad de dirigir grupos, organizar convivencias, campamentos, ludotecas, asociaciones, centros sociales, centros cívicos, etc. Las técnicas para el manejo de grupos no son sólo juegos que sirven para motivar. Si bien es cierto que las técnicas deben favorecer la motivación, sin embargo existen algunas que, sin ser juegos, cumplen esa función perfectamente. Un simposio o un congreso, por ejemplo, son técnicas de la dinámica de grupos, y en ellas no se excluye su función motivadora. Contenidos 1. EL GRUPO 1. ¿QUÉ ES UN GRUPO? 1.1. Definiciones de grupo 1.2. Definición operativa de grupo 2. ORIENTACIONES TEÓRICAS 2.1. Orientaciones grupales 2.2. A nivel teórico 2.3. A nivel empírico 3. COMO INFLUYE EL GRUPO EN LA CONDUCTA IN DIVIDUAL 3.1. Comparación individuo-grupo 4. POR QUÉ SE UNEN LAS PERSONAS EN GRUPO 4.1. Funciones del grupo 5. CLASIFICACIÓN DE GRUPOS 6. ETAPAS DE FORMACIÓN DEL GRUPO 7. CARACTERÍSTICAS DE UN GRUPO 7.1. Objetivo común 7.2. Estructura 7.2.1. Roles y liderazgo 7.2.2. Estatus 7.3. Normas 7.4. Cohesión 7.5. Motivación 7.6. Toma de decisión 7.7. Conflictos en grupo 8. LA COMUNICACIÓN GRUPAL 2. DINÁMICA DE GRUPOS 1. APLICACIÓN DE LAS DINÁMICAS 2. TÉCNICAS DE GRUPO 3. CRITERIOS PARA ELEGIR UNA TÉCNICA 4. DISEÑO DE DINÁMICA DE GRUPO 5. EL ANIMADOR 6. EL TAMAÑO IDEAL DEL GRUPO 7. CONDUCCIÓN EFICAZ DE LA DINÁMICA DE GRUPO PARA UN BUEN APRENDIZAJE 3. TÉCNICAS DE INICIACIÓN GRUPAL 1. CONOCIMIENTO SENSORIAL 1. Explorándome 2. El limón 3. De qué color es el libro 4. Será así el dibujo 5. El festival 2. PRESENTACIÓN 1. Salir del circulo 2. Busca a alguien que 3. El cartero 4. Grupo revuelto 5. Me llamo... se llama 6. Presentación por parejas 3. CONOCERSE ENTRE SÍ 1. Una historia con palabras 2. Espejo 3. Conociéndose 4. Foto espejo 5. Genograma 6. Los refranes 7. Cinco características 8. Primeras impresiones 9. Tres experiencias 10. El abanico 11. El juego de la verdad 12. Más bien soy 13. Engañando al grupo 4. DESCUBRIÉNDOSE A SÍ MISMO 1. Gráficas 2. Animales 3. Mi personaje preferido 4. Cómo podría ser tu vida distinta 5. El perdón 5. EMOCIONES 1. Explosión del instructor 2. Amistad 3. Aprender de los desgracias 4. Dar y recibir afecto o bombardeo intenso 5. Esculpiendo 6. AUTOESTIMA 1. Acentuar lo positivo 2. Debilidades 3. La alabanza 4. Doble personalidad 5. Miedos 7. RETROALIMENTACIÓN 1. Feedback positivo 2. Feedback 3. TRFH: Técnica de retroalimentación 4. Crítica 8. INTERÉS Y MOTIVACIÓN 1. Motivación según Maslow 2. Cuentacuentos 3. Siguiendo el hilo 9. VALORES 1. Distintos valores 2. Autobiografía según los valores 3. Posiciones opuestas 4. Qué ves 4.1. Qué ves (hoja de trabajo) 5. Valores 6. Defensa de un valor 7. La técnica del barco 8. El arca de Noe 9. Adjetivos 10. Bote salvavidas 11. El por qué de los nombres 12. El problema de Luisa 13. La historia de Juana y Juan 14. Mi personaje y su punto de vista 15. Somos como dos gotas de agua 10. CONFIANZA 1. Integración en un grupo 2. Trueque de un secreto 11. COMUNICACIÓN 11.1. Comunicación no verbal 1. Restablecer la confianza 2. La comunicación no verbal 3. Cambio de puntuación 4. Cambio de lenguaje 5. El país de los abuelos 6. Guiñando el ojo 7. Comunicación escrita 8. Expresión facial 11.2. Comunicación verbal 1. Descripción de un objeto 2. Múltiplos de 3 3. Mini-clase 4. Vamos a hablar 5. El mundo o tierra, mar o aire 6. Collage o descubriéndose a si mismo 7. El rumor 8. Hecho, opinión o rumor 9. Las cotorras 10. Todos a todo 11. Palabras claves 12. ¿Soy asertivo? 13. Sumisión/ agresión/asertividad 12. CONSENSO 1. Historia de Marlene 2. Trabajo en equipo 13. CREATIVIDAD 1. Creatividad o soluciones creativas 2. Cambio de paradigma 3. Seis sombreros para pensar 14. ANÁLISIS DE PROBLEMAS Y TOMA DE DECISIÓN 1. La relojería 2. Los inmigrantes 3. El correo 4. Consejo de redacción 15. HABILIDADES 1. El pueblo necesita 2. El asesor 3. Ser líder 4. Los planetas 4. TÉCNICAS DE PRODUCCIÓN GRUPAL 1. Adentro y afuera - la pecera - el acuario 2. Demostración 3. Lectura comentada 4. Mesa redonda con interrogador 5. Mesa redonda 6. Conferencia 7. El panel 8. El simposio 9. El coloquio 10. La entrevista - la entrevista colectiva 11. Grupo focal- entrevista exploratoria grupal- 12. Exposición 13. El equipo de reacciones 14. El dialogo frente al grupo- dialogo o debate público 15. Comisión 16. Los grupos de discusión 17. Diálogos simultáneos o cuchicheo 18. Corrillo 19. Asamblea 20. Reconstrucción 21. Jornadas 22. La plenaria, foro, forum 23. Congreso 24. Seminario 25. Tormenta, lluvia, torbellino de ideas Brainstorming 26. El philips 6.6 27. El método 635 28. Estudio o método de casos 29. Proceso incidente de Paul Pigors 30. Las escenificaciones: Dramatización, sociodrama, juego de roles (role-playing) 31. Técnica de agrupación nominal o de grupo nominal 32. Staff- servicio de estado mayor 33. Cine-forum 34. Taller de trabajo 35. Reuniones de equipo 5. TÉCNICAS DE EVALUACIÓN GRUPAL 1. EL PROPÓSITO DE LA EVALUACIÓN 2. TIPOS DE EVALUACIÓN 3. GUIA DE OBSERVACIÓN GRUPAL: QUÉ OBSERVAR 4. INSTRUMENTOS DE OBSERVACIÓN 4.1. Lista de cotejo o listas de control 4.2. Registros anecdóticos 4.3. Escalas de apreciación o estimación 4.3.1. Escalas numéricas 4.3.2. Escalas gráficas 4.3.3. Escalas descriptivas 4.4. Cuestionario 4.4.1. Abierto: Prueba de roles grupales de Kirsten y Müller-Shwarz 4.4.2. Cerrado 4.4.3. Mixto 4.5. Encuesta 4.6. Entrevista 4.7. Técnicas sociométricas: cuestionario sociométrico 4.8. Escala de diferencial semántico de Osgood: Escala de funciones grupales 4.9. Técnicas documentales BIBLIOGRAFÍA RECOMENDADA
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Reus (Tarragona)
Publicado por VIEWNEXT Primer empleo Particular 08007, Reus, Tarragona España Oferta de empleo como Helpdesk con turnos 24x7 en VIEWNEXT Primer empleo, Reus, Tarragona Publicada el: Wednesday, 03 Apr - 06:10 Nombre de la empresa: VIEWNEXT Primer empleo Número de trabajadores: 4000 Sede central en: Madrid Descripción de la empresa VIEWNEXT es una empresa de Servicios de Tecnología de la información, perteneciente al grupo IBM en España, formada por un equipo de más de 4000 profesionales. En la actualidad VIEWNEXT cuenta con delegaciones en Madrid, Barcelona, Valencia, Bilbao, Sevilla, SoftINSA en Lisboa, y Centros de Innovación Tecnológica en Cáceres, Salamanca, Orense y Reus. En VIEWNEXT estamos convencidos que un compromiso de excelencia con nuestros clientes sólo es posible si se logra un compromiso individual de cada uno de nuestros profesionales. Para seguir creciendo y ofreciendo soluciones innovadoras a nuestros clientes, con la máxima calidad, necesitamos profesionales con talento, apasionados con la tecnología, con afán de superación y sobre todo... ¡Decididos a ganar!. Ubicación Población: Reus Código Postal: 08007 Provincia: Tarragona País: España Descripción Puesto vacante: Helpdesk con turnos 24x7 Categorías: Informática y telecomunicaciones - Helpdesk Nivel: Empleado/a Personal a cargo: 0 Número de vacantes: 10 Descripción de la oferta: Para nuestro centro de Reus estamos buscando Helpdesk para Centro de Atención al usuario y para desempeñar la siguientes funciones: -Agente Telefónico para Service Desk de atención de incidencias y peticiones de Usuarios - Resolucón de incidencias informáticas de nivel 1. - Escalado de incidencias. Ofrecemos: - Programa de formación continuada y certificaciones técnicas. - Carrera profesional. - Teleworking y flexibilidad horaria. - Trabajo en equipo y buen ambiente de trabajo. ¿Quieres conocernos un poco mas ?, te invito a que veas el siguiente vídeo corporativo sobre quienes somos: https://www.youtube.com/watch?v=Dvv_x0p9zaM#action=s//www.bcnanuncios.es/hare Viewnext es una empresa de Servicios de Tecnologías de la información del grupo IBM en España, especializados en servicios de gestión y desarrollo de aplicaciones e infraestructuras. Nuestro reto es acompañar a las empresas en su evolución hacia un futuro adaptado a las necesidades de una sociedad que cambia constantemente, y queremos conseguirlo siguiendo nuestros cuatro valores fundamentales: · CLIENTES. Compromiso para dar respuesta y valor a las necesidades reales de nuestros clientes y proporcionar la mejor experiencia con nuestro servicio. · CALIDAD. Ambición por mejorar la calidad de nuestro trabajo y establecer nuevos estándares en nuestro mercado. La calidad es resultado tanto de un espíritu de equipo como de un desempeño individual. · INNOVACIÓN. Disposición para adelantarse a las necesidades de los clientes y para aportar propuestas de innovación, gestionando cualquier labor o iniciativa con agilidad y perseverancia. · INTEGRIDAD. Compromiso con un comportamiento ético en nuestra labor y nuestras relaciones, protegiendo a la vez la integridad de nuestros clientes y contribuyendo con la sociedad y nuestros grupos de interés. Contamos a día de hoy con un equipo de más de 4.500 profesionales en tecnologías de la información, con una cobertura de oficinas y centros de innovación tecnológica en España y Portugal. Nuestros Centros de Innovación Tecnológica, se han convertido en un referente de conocimiento y servicio, en los que conectamos el talento de profesionales especializados en distintas áreas (Desarrollo de Aplicaciones, Calidad y Pruebas de Software, Analytics, SAP, IT, Ciberseguridad, Cloud, Cognitive, Ecommerce y Movilidad) con los proyectos más innovadores para ofrecer el máximo valor a nuestros clientes. Trabajamos con los modelos de calidad más prestigiosos de desarrollo de software, como CMMi, en el que hemos alcanzado el nivel 5 en uno de nuestros proyectos, o las metodologías más demandadas como son Scrum y Kanban. En Viewnext estamos comprometidos con la formación, el talento y las personas. Colaboramos con Requisitos Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Superior Experiencia mínima: No Requerida Imprescindible residente en: (Seleccionar) Requisitos mínimos: Requisitos: -Titulado, preferiblemente en informática. - Muy valorable experiencia en Centro de atención al usuario. -Profesional con conocimientos de informática. - Nivel alto de Catalán imprescindible. - Disponibilidad para trabajar a turnos 24x7. -Profesional con capacidad analítica, trabajo en equipo, motivación, adaptación al cambio. Contrato Tipo de contrato: Indefinido Jornada laboral: Completa Horario: TURNOS 24X7
Artesa de Segre (Lleida)
Publicado por ISPROX WORK SOLUTIONS Particular 25730, Artesa De Segre, Lleida España Oferta de empleo como Administrativa/o RRHH en ISPROX WORK SOLUTIONS, Artesa De Segre, Lleida Publicada el: Tuesday, 02 July - 16:09 Nombre de la empresa: ISPROX WORK SOLUTIONS Número de trabajadores: 10 Sede central en: Lleida Descripción de la empresa ISPROX CONSULTING somos una consultoria de RRHH, especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX creemos que nuestros objetivos, nuestra forma de trabajar, nuestras soluciones y, en definitiva, todas nuestras actuaciones deben apoyarse en valores vividos diariamente por todo el equipo que formamos parte de ISPROX. En ISPROX queremos ofrecerte el proyecto adecuado para tu siguiente paso profesional. Ademas vamos a trabajar para que vivas una experiencia de negocio más allá de la selección tradicional, con un equipo de consultores volcados en asesorarte, ofrecerte toda la visibilidad en cada paso del proceso de selección, darte el seguimiento preciso y un feedback continuo en cada una de las búsquedas en las que colaboremos. ​ Tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Siguiendo siempre esta linea, no tenemos un único tipo de cliente: desde compañías cotizadas hasta pymes que buscan profesionalizar su equipo de trabajo. Ubicación Población: Artesa De Segre Código Postal: 25730 Provincia: Lleida País: España Descripción Puesto vacante: Administrativa/o RRHH Categorías: Recursos humanos - Relaciones laborales Nivel: Mando intermedio Personal a cargo: 0 Número de vacantes: 1 Descripción de la oferta: En Isprox Consulting seleccionamos una administrativa de RRHH para cubrir una baja de maternidad. Las funciones principales serán todo tipo de relaciones laborales: -Altas y bajas -Finiquitos -IRPF 111/190 Incorporación immediata a jornada completa i opción de vacaciones en Agosto. Requisitos Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Superior Experiencia mínima: Al menos 1 año Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante Requisitos mínimos: -Conocimiento de RRHH y tareas descritas en la descripción. -Capcidad de adaptación rápida -Ganas de aprender en una empresa importante Contrato Tipo de contrato: De duración determinada Jornada laboral: Completa

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