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Desde Adecco estamos seleccionando para las oficinas centrales de una empresa del aeropuerto ubicada en la zona de Alameda de Osuna un/a informático/a Funciones:-Instalación y programación de software y hardware de los equipos de la compañía En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Se requiere: -Disponibilidad para viajar por las bases de la empresas en los distintos aeropuertos (Madrid, Barcelona, Valencia, Zaragoza...) -Muy valorable conocimientos y/o...

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Programador Y Desarrollador Web Especializado En Cms: - Lenguajes de programación: HTML, XML, HTML5, CSS, CSS3, PHP, Javascript, Ajax, ASP, SQL, MYSQL, JQUERY...) - Gestión de bases de datos - Conocimientos de SEO onpage y offpage para detectar problemas y oportunidades. Descripción La nueva incorporación deberá cumplir con las siguientes funciones: - Gestión de las webs de la empresa tanto a nivel código y programación (back end) como a nivel front-end. - Desarrollador de sitios web. -Creación, mantenimiento, actualizaciones de versión y plugin, módulos y gestión de servidores. - Maquetación orientada al SEO para las webs y email marketing. - Analítica web - Gestión de dominios, servidores, alojamientos y migraciones de sitios web. - Gestión y organización de las bases de datos - Seguimiento y resolución de incidencias informáticas Número de vacantes 1 Horario 9:00h a 17:00h INTERESADOS ENVIAR CV A work@idiomasgc. com. No se atenderán las solicitudes recibidas directamente por este medio.

Publicado por SAED PLATAFORMAS VIRTUALES S.L. Particular 08394, Sant Vicenç De Montalt, Barcelona España Oferta de empleo como Ingeniero informático para dept. de Desarrollo de sistemas y digitalización en SAED PLATAFORMAS VIRTUALES S.L., Sant Vicenç De Montalt, Barcelona Publicada el: Tuesday, 03 Dec - 19:01 Nombre de la empresa: SAED PLATAFORMAS VIRTUALES S.L. Número de trabajadores: 3 Sede central en: Barcelona Descripción de la empresa SAED es una pyme que fusiona la consultoría estratégica de especialización y conocimiento en diferentes áreas de una organización con la digitalización y el desarrollo de plataformas virtuales e Inteligencia artificial. SAED resurgió de una empresa consultora especializada en implantación de sistemas documentales de calidad y control, y transformada en una organización de desarrollo tecnológico y virtual donde hace de puente entre la era post moderna industrial y las nuevas tecnologías. Surge con la idea de poder dar servicio a las pequeñas y grandes empresas en adaptar y a la vez mejorar diferentes sistemas operativos de trabajo, ya sean de control de calidad, seguridad alimentaria, o desarrollo organizacional en la digitalización e introducción del campo tecnológico. La misión sería desarrollar e implementar diferentes plataformas virtuales que a la misma vez que adaptan dichos procesos operativos en la digitalización, aporta una mejora de los procesos analíticos para la resolución de resultados y la mejor toma de decisiones. Siempre, teniendo en cuenta que las plataformas serían un complemento importante del servicio de transformación de los sistemas operativos dando apoyo a la consultoría estratégica. Ubicación Población: Sant Vicenç De Montalt Código Postal: 08394 Provincia: Barcelona País: España Descripción Puesto vacante: Ingeniero informático para dept. de Desarrollo de sistemas y digitalización Categorías: Informática y telecomunicaciones - Programación Nivel: Especialista Personal a cargo: 0 Número de vacantes: 1 Descripción de la oferta: Entre sus Funciones técnicas se incluyen: - Redactar y mantener código de programación múltiples en instrucciones y especificaciones con arreglo a normas de calidad acreditadas - Revisar, reparar o ampliar programas existentes para reforzar la eficiencia operativa o procurar la adaptación a nuevos requisitos - Realizar series de pruebas de programas y aplicaciones de software para confirmar que éstos generarán la información deseada - Compilar y redactar la documentación de desarrollo de programas - Identificar y comunicar problemas, procesos y soluciones técnicos; Por su parte, especialistas en bases de datos y en redes informáticas - Se encargará de formular planes para proteger archivos informáticos, atender las emergencias en materia de proceso de datos, ocuparse del seguimiento de los informes sobre virus informáticos, con el fin de determinar cuándo actualizar los sistemas de protección, - Supervisar el uso de archivos de datos y regular el acceso para proteger la información contenida en los archivos informáticos, 2. Tareas - Desarrollo e implementación de programación - Actualización y mantenimiento de programas y aplicaciones informáticas, conforme a las características del producto y siguiendo las exigencias del cliente. - Diagnóstico y resolución de las incidencias que puedan surgir, así como la asistencia técnica a clientes. - Las labores relacionadas con la organización y planificación del trabajo y de las distintas actividades que se realicen. - Impartir cursos de reciclaje y / o de formación, en relación con sus conocimientos profesionales, dirigidos al personal de la empresa, siempre que esta tarea no tenga carácter exclusivo o principal. - En general, cualquier otra tarea afin a la categoría del puesto y otros similares, que le encomienden sus superiores jerárquicos y que sean necesarias por razones del servicio. - Hacer seguimiento del avance de los proyectos y análisis de los informes de este - Análisis y puesta en funcionamiento de nuevos proyectos y en los estudios de viabilidad y su ejecución. - Realizar reuniones de coordinación con el equipo gerencial y el equipo de gestión Requisitos Estudios mínimos: Ingeniería Superior Experiencia mínima: Al menos 2 años Imprescindible residente en: (Seleccionar) Requisitos mínimos: Experiencia mínima de 2 años en desarrollo y programación de software. Iniciativa, Responsabilidad, Implicación, Innovación, Creatividad, Participación directa, trabajo en equipo, organizado y dinámico Contrato Tipo de contrato: Indefinido Jornada laboral: Completa Horario: 9:00 a 18:00 Salario Salario: 24.000 €- 33.000 € Bruto/año

Publicado por TENEA Tecnologías Particular 08908, Barcelona, Barcelona España Oferta de empleo como Desarrollador PHP, BBDD relacionales, GIT, Angular en TENEA Tecnologías, Barcelona, Barcelona Publicada el: Friday, 10 Jan - 15:25 Nombre de la empresa: TENEA Tecnologías Número de trabajadores: 300 Sede central en: Barcelona Descripción de la empresa En Tenea contamos con más de 20 años de experiencia ayudando y acompañando a empresas en su proceso de digitalización. Entendemos la consultoría y la tecnología como herramientas de transformación y mejora continua de los negocios de nuestros clientes. Actuamos en 4 áreas diferentes de negocio: · Consultoría de perfiles IT · TeneaSolutions: Proyectos a medida · Genos: Soluciones Open Source · TeneaLab I+D Nuestra compañía se sustenta gracias a unos valores definidos, la calidad humana y el talento de las personas que la forman. ¿Quieres unirte a nuestro equipo? Ubicación Población: Barcelona Código Postal: 08908 Provincia: Barcelona País: España Descripción Puesto vacante: Desarrollador PHP, BBDD relacionales, GIT, Angular Categorías: Informática y telecomunicaciones - Programación Nivel: Empleado/a Personal a cargo: (Seleccionar) Número de vacantes: 1 Descripción de la oferta: Grupo Tenea selecciona un/a Desarrollador PHP, para incorporarse dentro de una importante empresa líder en su sector en Barcelona capital. Estamos creciendo, y nuestra intención es brindar soluciones a nuestro cliente. En este caso, buscamos ampliar el equipo de Desarrolladores PHP. Valorable que cuenten con conocimientos y/o experiencia en Bases de Datos relacionales, GIT y Angular. A nivel personal, pensamos en personas pro-activas, con ganas de aprender y de formar parte de un equipo grande encargado del mantenimiento de una serie de aplicaciones en evolución, con la que desarrollarse e innovar tecnológicamente, ¿te atreves? SKILLS: PHP (Frameworks). BBDD relacionales (PostgresSQL, MySQL). Control de versiones GIT. Angular (a partir de la versión 4). GRUPO TENEA OFRECE: - Estabilidad laboral, proyección profesional y Plan de Carrera personalizado. - Incorporación a un equipo altamente cualificado y dentro de un entorno tecnológico avanzado en el que están integradas las últimas soluciones del mercado. - Incorporación opcional a los programas Just Certified People de Grupo Tenea (cobertura del coste de los exámenes de certificación oficial aprobados y bonificación de 300 euros por certificación obtenida). Requisitos Estudios mínimos: Ingeniería Técnica Experiencia mínima: Al menos 2 años Imprescindible residente en: (Seleccionar) Requisitos mínimos: PHP. Bases de Datos relacionales. Control de versiones GIT. Angular. Requisitos deseados: - Angular JS. - Node JS, TypeScript. -.NET (C#, Core). - Devops (Dockers, kubernetes). - Bases de datos NoSQL. Contrato Tipo de contrato: Indefinido Duración: Indefinido Jornada laboral: Completa

Analista de Aplicaciones, Nivel Superior (Senior) | Ref: 05.2020.003113 Nº Oferta: 05.2020.003113 La empresa solicita PROGRAMADOR/A DE SOFTWARE CON PERFIL SENIOR, con INGENERÍA,GRADO,LICENCIATURA O DIPLOMATURA EN INFORMÁTICA con conocimientos y experiencia mínima de DOS AÑOS, en Frameworks 4.0, 4.5 o Entornos de programación.NET (Visual Studio en cualquiera de sus versiones), Programación en lenguajes, Programación en lenguajes:VB.Net, C#o Bases de datos: Oracle. El primer contrato es durará 6 meses, con posibilidad de continuidad. El horario es de jornada completa, en concreto continuo de mañana y una tarde. El salario según convenio y valía. El puesto es en Santa Cruz de Tenerife y de incorporación inmediata. OE.O Más información: Servicio Canario de Empleo Llamando al teléfono 928 455 314, en horario de 09:00 a 14:00 horas de lunes a viernes (excepto festivos)

Publicado por FTZ MARKETING OUTSOURCING SL. Particular 08840, Viladecans, Barcelona España Oferta de empleo como Ecommerce Technical Assistant en FTZ MARKETING OUTSOURCING SL., Viladecans, Barcelona Publicada el: Tuesday, 31 Dec - 13:26 Nombre de la empresa: FTZ MARKETING OUTSOURCING SL. Número de trabajadores: 80 Sede central en: Barcelona Descripción de la empresa FTZ Marketing Outsourcing, SL es una empresa de marketing operativo enfocada totalmente al mercado, compuesta por profesionales con formación especializada en marketing comercial. Un equipo joven pero con experiencia, con ganas de innovar, caracterizado por su entusiasmo y su capacidad de compromiso. Trabajamos con diferentes perfiles profesionales, orientados especialmente a las áreas de Marketing y Comercial, para importantes multinacionales líderes en su sector. Si te interesa colaborar con nosotros, no lo dudes y ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Ubicación Población: Viladecans Código Postal: 08840 Provincia: Barcelona País: España Descripción Puesto vacante: Ecommerce Technical Assistant Categorías: Informática y telecomunicaciones - Programación Departamento: IT Nivel: Empleado/a Personal a cargo: 0 Número de vacantes: 1 Descripción de la oferta: Estamos buscando para importante multinacional distribuidora de prouductos y soluciones Informáticas un/a eCommerce Technical Assistant Responsabilidades - Mantenimiento y soporte de la página web de la empresa y de la Intranet corporativa - Testear e implementar nuevas funcionalidades para la web - Soporte en la integración de clientes (XML, EDI, etc...) - Evaluar el uso de herramientas electrónicas por parte de los clientes y proveedores y diseñar estrategias para aumentar su uso. - Desarrollo de aplicaciones web con el objetivo de aportar nuevas funcionalidades y optimizar procesos existentes para ser más eficientes. - Participación en proyectos interdepartamentales para ofrecer soluciones globales a los clientes más importantes Sueldo bruto anual: 18.660€ Requisitos Estudios mínimos: Ingeniería Superior Experiencia mínima: Al menos 1 año Imprescindible residente en: No Requerido Requisitos mínimos: Requisitos - Estudios en Informática, Ingeniería de telecomunicaciones o equivalente - Experiencia mínima de 1 año en puesto parecido - Conocimientos y experiencia en HTML, CSS y JavaScript (se valorarán otros lenguajes adicionales enfocados a entornos web) - Conocimientos y experiencia de lenguajes de programación del entorno.NET: C#, VB.net y VB6, ASP, etc... - Conocimientos y experiencia en XML y JSON y en el uso y creación de APIs y Web Services - Conocimientos y experiencia en Bases de Datos (SQL) y manipulación y análisis de grandes cantidades de datos. - Uso avanzado de Excel y Access - Conocimientos de herramientas de analítica web (Google Analytics, Adobe Analytics, etc.) - Se valorará experiencia en plataformas de CMS y también en Google Tag Manager Aptitudes - Buenas habilidades comunicativas (verbales y escritas) - Proactividad y orientado a la resolución de problemas - Organizado en el trabajo y capacidad de trabajar en múltiples proyectos simultáneamente - Ganas de aprender y mejorar profesionalmente Idiomas - Español nativo - Inglés intermedio. Contrato Tipo de contrato: Otros contratos Duración: Estable Jornada laboral: Completa Horario: L a J de 9:00 a 18:30 y V de 9:00 a 15:00. Salario Salario: 18.000 €- 21.000 € Bruto/año

Publicado por CT SOLUTIONS GROUP Particular 08070, Barcelona, Barcelona España Oferta de empleo como BECA PLM en CT SOLUTIONS GROUP, Barcelona, Barcelona Publicada el: Thursday, 09 Jan - 11:25 Nombre de la empresa: CT SOLUTIONS GROUP Número de trabajadores: 400 Sede central en: Barcelona Descripción de la empresa Bienvenido/a a CT Solutions Group en Infojobs, CT Solutions Group esta compuesto de un conjunto de empresas, cada una de ellas especializada en una serie de productos y/o tecnologías en el ámbito PLM y EAM. Nuestra misión es la de ayudar a las empresas a ser más competitivas, mejorando la gestión del ciclo de vida de sus productos y activos. Los valores que nos definen son las personas, la innovación, espíritu emprendedor, pasión por la tecnología y orientación al cliente. Somos el primer grupo empresarial en el ámbito de la tecnología para gestionar el ciclo de vida de productos y activos, formado por empresas especialistas líderes en su área tecnológica de actividad. Estas empresas son, Cadtech, Asidek, Avantek, CT Activa y CT Advanced Manufacturing. Empresas que ayudan a sus clientes ofreciéndoles soluciones en el ámbito de la consultoría, implementación, formación, infraestructuras IT y Outsourcing. Ubicación Población: Barcelona Código Postal: 08070 Provincia: Barcelona País: España Descripción Puesto vacante: BECA PLM Categorías: Ingenieros y técnicos - Industrial Nivel: Becario/a - Prácticas Personal a cargo: 0 Número de vacantes: 1 Descripción de la oferta: CT Solutions Group, primer grupo empresarial en tecnologías para la transformación digital: PLM, BIM, EAM e Industria 4.0, requiere incorporar un Arquitecto de soluciones PLM. CT Solutions Group es un grupo de empresas de carácter tecnológico que organiza su actividad empresarial principalmente en torno a los servicios de ingeniería y consultoría, implantación de soluciones tecnológicas, formación e infraestructuras IT. Es líder en el sector de la integración de soluciones PLM y de ingeniería, especialista en SW gestión de ciclo de vida del producto, de procesos, de proyectos y de activos, en simulación y gestión de datos. Nuestra apuesta por la innovación y la aplicación de las tecnologías más avanzadas, lleva a nuestras empresas a ser partners de referencia de los principales fabricantes tecnológicos del sector: Autodesk, Dassault Systèmes, IBM, Planon, Siemens, Tcman, 3DSystems y Raise3D, entre otros. La misión de CT Solutions Group es la de ayudar a las empresas a ser más competitivas, mejorando sus procesos y la gestión del ciclo de vida de sus productos y activos, en el ámbito de ingeniería, arquitectura, construcción, administración e industrial. Nuestros principales sectores de actividad son: Aeronáutica y Espacial, Automoción, Naval, Ferroviario, Arquitectura, Ingeniería y construcción, Plantas Industriales, Media & Entertainment. Nuestra actividad se centra en ofrecer soluciones el ámbito de: - Industria 4.0 (MES, Robótica, IoT, BigData, Analytics, Cloud Computing, Augmented & Mixed Reality, Drones). - Optimización de Plantas Industriales y Procesos (Simulación 3D, Digital Twin, LEAN Manufacturing). - La gestión de activos Inmobiliarios, Industriales, de tecnologías de la información (IWMS, EAM, ITSM). - El diseño, cálculo y obra en el ámbito de la Arquitectura, ingeniería y construcción (BIM). - El diseño, cálculo y fabricación avanzada en el ámbito Industrial (PLM). - Fabricación aditiva. Cadtech es la empresa perteneciente a CT Solutions dedicada a la consultoría, implantación y formación de soluciones del fabricante de software, Dassault Systèmes. Como distribuidor oficial de Dassault Systèmes, Cadtech es líder en la consultoría e implantación de las tecnologías CAD/CAM/CAE/PLM para la península ibérica (España y Portugal). RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES: Te integrarás como parte del equipo de implantación de sistemas 3DEXPERIENCE como Consultor/Analista Jr, con la responsabilidad ayudar en las implantaciones. Serás encargado de ayudar al equipo tanto con tareas funcionales con las diferentes herramientas de la plataforma 3DEXPERIENCE como con tareas técnicas de sistemas o desarrollo de software, con el objetivo de ayudar a cubrir las necesidades de nuestros proyectos y nuestros clientes. Por ello, necesitarás ser una persona con ganas de aprender, con pasión por las nuevas tecnologías y con ganas de probar cosas nuevas todos los días. ¿Te gustan los procesos industriales y además tienes algunos conocimientos de programación y/o sistemas? Puede que seas la persona que estamos buscando. Requisitos Estudios mínimos: Grado Experiencia mínima: No Requerida Imprescindible residente en: (Seleccionar) Requisitos mínimos: FORMACIÓN: Ingeniero o técnico superior Industrial, mecánico, electrónico o similar. CONOCIMIENTOS DESEABLES: - Conocimientos de procesos industriales y de ingeniería. CONOCIMIENTOS VALORABLES: - Desarrollo de aplicaciones informáticas. - Programación orientada a objetos (Java, C#, C++, etc). - Conocimientos de sistemas informáticos (Sistemas operativos Windows y/o Linux, bases de datos, servidores de aplicaciones, etc). IDIOMAS: - Inglés nivel alto. EXPERIENCIA: - Sin experiencia. OTROS ASPECTOS VALORABLES: - Carnet de conducir y vehículo propio. - Disponibilidad para viajar España y Portugal. Contrato Tipo de contrato: Formativo Jornada laboral: Completa

En Antal International Network (Barcelona/Av.Meridiana) somos especialistas en búsquedas de profesionales de Tecnología: IT, Telecom, Electrónica, Automática.  Desde el 2011 nos especializamos también en los profesionales de los sectores de Química y de Automoción. Nuestro cliente, empresa de I+D+I, líder en desarrollo de soluciones tecnológicas, precisa incorporar en su equipo un profesional para ocupar el puesto Senior PHP Backend Developer Funciones: Análisis funcional y diseño de las arquitecturas de las diferentes aplicaciones.  Programación y desarrollo de las aplicaciones. Requisitos:  - Formación en Ingeniería informática  - Experiencia previa de 5 años en el análisis y diseño de arquitecturas y soluciones.  - Amplia experiencia en programación PHP5. Experiencia con frameworks de desarrollo PHP (Symfony, CakePHP, Zend...).  - Conocimientos y experiencia de MySql: diseño y optimización de bases de datos a nivel de desarrollador. Capacidad de desarrollar queries complejas y optimización de las mismas.  - Experiencia en web services (REST, SOAP, JSON…) y optimización de rendimiento.  - Experiencia con tecnologías open source Deseable:  - Experiencia en desarrollos de entornos de alta disponibilidad y en metodologías ágiles.  - Experiencia en SVN, unit testing (p.ej. Unit, PHPUnit…) e integración continua  - Conocimientos de HTML5/Javascript/CSS3… y en XML, XSLT, jQuery…  - Usuario avanzado en entorno Linux.  - Conocimientos diferentes CMS: Wordpress, Drupal, etc,...  - Nivel medio de Inglés Se ofrece:  - Contrato indefinido con periodo de prueba  - Retribución atractiva según experiencia aportada por candidato     Cómo Aplicar Interesados enviar su CV en formato MSWORD (Importante) a , incluyendo su nombre en el nombre de fichero e indicando la referencia en el asunto del mail.

The Fact estamos buscando un DESARROLLADOR WEB SENIOR, con experiencia de al menos 5 años para formar parte del equipo de producción. Trabajamos con clientes de primer nivel, hacemos grandes y pequeños proyectos, pero sobre todo hacemos proyectos muy chulos. Requisitos: • Experiencia en desarrollo Back-End con PHP y BBDD MySQL. Se valorarán otros lenguajes de programación de servidor y dominio de otras bases de datos. • Experiencia en desarrollo Front-End con CSS / CSS3, HTML / HTML5, jQuery y Ajax. • Experiencia con algunos framewoks o plataformas como Wordpress, Drupal, Symphony, Zend Framework... • Conocimientos de APIs de terceros (Facebook, Google Maps, Twitter, Youtube...). • Conocimientos y experiencia a nivel integración con Flash. No es necesario que sepas flash, pero si tener conocimientos básicos de como hacer la integración entre flash y el desarrollo backend. • Valoraremos también conocimientos de programación en otros dispositivos, como móviles y tablets. Aparte de programar y estar al día en desarrollo interactivo tu trabajo consistirá en dar soporte técnico, participar en el proceso creativo habitualmente y gestionar los proyectos desde el inicio hasta el final con el equipo. Si además has pasado por una agencia interactiva, tienes alma creativa y te sientes cómodo aprendiendo e innovando eres la persona que estamos buscando. El puesto es presencial, en el centro de Madrid, a jornada completa, y se remunerará en función de los méritos y la experiencia presentada por los candidatos. Cómo Aplicar Enviar curriculum por correo electronico a

ref. INS-EM-28699767 ¿eres creativo y te gustaría aportar tu visión sobre las herramientas software de una compañía? ¿te gusta trabajar de manera autónoma e implementar mejoras, siendo responsable de su evolución? desde we bring strategy consultants estamos seleccionando para su incorporación en una empresa del sector eléctrico ubicada en bizkaia a un/a arquitecto software c#. dentro del departamento de ingeniería de producto, te encargarás del mantenimiento y mejora de herramientas software de la compañía, elaboradas internamente con tecnología propia. comenzarás con una herramienta software para pc, que actualmente está implementada y funcionando, utilizada para configurar contadores de telegestión (smart meters). tendrás acceso completo al hardware y todas las capas software. todo lo que diseñes podrás verlo y probarlo, ya que la empresa fabrica en volumen todos sus productos en planta y tiene control total sobre los mismos. si eres una persona creativa, con ganas de aportar nuevas formas de hacer las cosas y con iniciativa para llevarlas a cabo, ¡este es tu proyecto! ¿cuÁles serÁn tus funciones? - optimizarás y mejorarás la arquitectura del programa. - desarrollarás la integración de nuevos perfiles o contadores según los requisitos de nuevos mercados. realizando principalmente adaptaciones del modelo de datos del protocolo de comunicaciones dlms. - te responsabilizarás de la mejora continua de la herramienta software: integración de versiones de diferentes familias existentes, aumentar flexibilidad, limpieza de código redundante o no utilizado, integración de nuevas librerías de protocolo. - gestionarás la subcontratación o externalización de ciertos bloques o funcionalidades. - analizarás y realizarás ingeniería inversa para conocer los bloques funcionales del programa. - generarás documentación asociada al software. - estarás al día de las nuevas tecnologías y harás sugerencias al equipo. ¿quÉ te ofrecemos? - tendrás contacto directo con la tecnología desarrollada internamente por la compañía, pudiendo tomar decisiones respecto a su evolución y mejoras posibles. - podrás ampliar tus responsabilidades llegando a gestionar varias herramientas software y siendo la persona responsable en caso de que sea necesaria su externalización. - desarrollarás un conocimiento profundo de los equipos y sus funcionalidades así como una visión general del departamento. - podrás ver y probar todo lo que diseñas, ya que la empresa fabrica todos sus productos en planta y tiene control total sobre los mismos. - accederás a formación dentro y fuera de la empresa. - formarás parte de un equipo técnico, profesional y cercano, con compañeros de gran trayectoria y otros de reciente incorporación. ¿quÉ te pedimos? como arquitecto software c# te pedimos: - ingeniería técnica o superior en informática, telecomunicaciones o electrónica. - +4. de experiencia desarrollando software en c#. - proactividad y autonomía para hacer las cosas de una manera diferente. conocimientos necesarios: - programación en entornos.net. conocimientos valorados: - programación en c (parte de la herramienta está desarrollada en c). - protocolos de comunicación industriales (se valora el conocimiento del funcionamiento de protocolos similares a 102 y dlms). - gestión de bases de datos con sqlite. ¿quieres saber más? apúntate a esta oferta en nuestra página web: https://webring.orgos.io/tecnico-mantenimiento-electromecanico/apply Salario: A negociar

Clases virtuales via zoom, team de Matemáticas,Física, Cálculo, Álgebra, Finanzas, Presupuestos, Contabilidad, Costos, programación básica y avanzada, lenguajes de programación (Java, Net), Bases de datos (Sql Server), Microsoft Business Intelligence. Antonio 661-790-407

¿Te consideras una persona con ganas de seguir formándote y proactiva? ¿Presentas experiencia como técnico/a analista - programador/a? Si has respondido de manera afirmativa, sigue leyendo, esta vacante puede interesarte. Se requiere: Realizarás la programación y análisis informático con el fin de optimizar y actualizar el uso informático en la planta. Se ofrece: Requisitos: - Conocimientos en bases de datos SQL Server. - Conocimientos de programación orientado a objetos. - Valorable residencia en Aranda...

Desde Adecco Málaga iniciamos nuevo proceso de selección: PROGRAMADOR/A, para empresa joven en expansión. Se requiere: Estamos pensando en una persona con formación de grado superior o FP en informática de gestión o superior. Conocimientos específicos: - Lenguajes de programación: VBA, SQL, Shell Script, SQL. - Bases de datos: My SQL, Oracle. - Modelado de datos, modelado de clases. Valorable: Software CAD. Se ofrece: En esta posición te encargará de la programación y desarrollo de programas para la empr...

Unidad Didáctica 1. TEORÍAS RELACIONADAS POR LA IMPORTANCIA QUE CONCEDEN ALCONCEPTO DE APRENDIZAJE 1. EL HOMBRE ES EL ÚNICO SER EDUCABLE. 2. PSICOLOGÍA Y EDUCACIÓN. 3. ANTECEDENTES DE ESTE TIPO DE TEORÍAS. 3.1. Wundt (1832-1920) y la Escuela de Würzburg. 3.2. Estructuralismo. 3.3. Funcionalismo. 3.4. La psicología de la Gestalt 3.4.1. La Gestalt y la educación.3.5. El psicoanálisis (1856-1939). 3.5.1. Intervención psicoanalítica. 3.5.2. Psicoanálisis y educación. U.D. 2. CONDUCTISMO - BEHAVIORISMO: CONDICIONAMIENTO CLÁSICO. 1. INTRODUCCIÓN. 2. PRINCIPIOS DEL CONDICIONAMIENTO CLÁSICO. 3. PROCEDIMIENTOS DE CONDICIONAMIENTO 3.1. Condicionamiento demorado. 3.2. Condicionamiento de huella . 3.3. Condicionamiento simultáneo. 3.4. Condicionamiento hacia atrás. 3.5. Condicionamiento temporal. 4. FACTORES QUE DETERMINAN SI UN ESTÍMULO ADQUIERE LA CAPACIDAD DE PROVOCARLA RESPUESTA CONDICIONADA. 4.1. La contigüidad temporal . 4.2. La intensidad del ec, del ei, o de ambos 4.3. La saliencia4.4. El valor informativo del ec 4.5. La redundancia . 5. PROCEDIMIENTO DE EXTINCIÓN 6. RESPUESTA CONDICIONADA, SIN EMPAREJAMIENTO EC-EI. 7. APLICACIONES DEL CONDICIONAMIENTO PAVLOVIANO: 7.1. La asociación de estímulos y la conducta refleja 7.2. Técnicas de respiración 7.3. Técnicas de relajación 7.3.1. Relajación muscular progresiva 7.3.2. La relajación autógena de Schultz 7.3.3. Desensibilización sistemática (ds) 7.3.4. La imaginación emotiva U.D. 3. CONDUCTISMO-BEHAVIORISMO: APRENDIZAJE INSTRUMENTAL Y ELCONDICIONAMIENTO OPERANTE 1. INTRODUCCIÓN. 2. REFORZADORES. 3. VARIABLES QUE DETERMINAN LA INTENSIDAD DE UNREFORZADOR SECUNDARIO. 4. FACTORES QUE INFLUYEN EN LA ADQUISICIÓN DE LARESPUESTA INSTRUMENTAL U OPERANTE. 5. EXTINCIÓN DE UNA RESPUESTA INSTRUMENTAL U OPERANTE: 5.1. La magnitud de la recompensa 5.2. La demora en la recompensa 5.3. La consistencia del reforzamiento 6. PRINCIPIOS Y APLICACIONES DEL CONDICIONAMIENTO AVERSIVO: 6.1. Escape 6.2. Evitación 6.3. Castigo 7. LOS PROCESOS DE GENERALIZACIÓN Y DISCRIMINACIÓN DEL ESTÍMULO. 7.1. Generalización 7.2. Discriminación 8. TECNICAS estrategias y técnicas que se derivan del condicionamientooperante 8.1. El refuerzo positivo 8.2. El refuerzo negativo 8.3. Programas de reforzamiento 8.4. El castigo 8.4.1. Castigo positivo 8.4.2. Castigo negativo 8.4.2.1. Coste de respuesta 8.4.2.2. Tiempo fuera 8.4.3. La eficacia del castigo 8.5. Extinción 9. ESTRATEGIAS QUE FAVORECEN LOS PROCESOS DE APRENDIZAJE DE COMPORTAMIENTOSNUEVOS. 9.1. Moldeamiento 9.2. Encadenamiento 9.3. Atenuación 10. ESTRATEGIAS QUE FAVORECEN EL MANTENIMIENTO YFORTALECIMIENTO DE RESPUESTAS YA APRENDIDAS. 10.1. Principio de Premack. 10.2. Economía de fichas. 11. Estrategias de control de estímulos. 11.1. Técnicas de autocontrol. 11.2. Sobrecorrección 11.3. Saciación 11.4. Prevención de la respuesta o inundación 12. CONDICIONAMIENTO CLÁSICO Y CONDICIONAMIENTO OPERANTE. 13. TÉCNICAS Y ESTRATEGIAS APLICADAS A CONTEXTOS EDUCATIVOS. 14. BASES PARA LOS PROCESOS DE PROGRAMACIÓN EDUCATIVA. 15. APLICACIÓN: MANEJO DE CONTINGENCIAS. 16. EL CONDUCTISMO EN LA EDUCACION. U.D. 4. CONDICIONAMIENTO VICARIO. APRENDIZAJE POR OBSERVACIÓN. LA TEORÍACOGNITIVA SOCIAL DEL APRENDIZAJE. 1. INTRODUCCIÓN. 2. LA RECIPROCIDAD TRIÁDICA. 3. EL APRENDIZAJE POR OBSERVACIÓN. 4. EFECTOS DEL APRENDIZAJE POR OBSERVACIÓN. 5. PROCESOS SUBYACENTES AL APRENDIZAJE OBSERVACIONAL. 5.1. Procesos de atención. 5.2. Proceso de retención. 5.3. Procesos de reproducción. 5.4 Procesos motivacionales. 6. MODALIDADES DEL APRENDIZAJE OBSERVACIONAL. 7. LA EDUCACION Y EL APRENDIZAJE OBSERVACIONAL. 8. FACTORES QUE INFLUYEN EN LA EFICACIA DEL MODELADO 9. APLICACIÓN DEL APRENDIZAJE OBSERVACIONAL A LACONDUCTA FÓBICA. 10. APLICACIÓN: TRATAMIENTO DE LAS FOBIAS POR MODELADO. 11. ÁMBITOS DE APLICACIÓN. 12. CONCEPCIÓN DEL DESARROLLO MORAL. U.D. 5. TEORIA DEL PROCESAMIENTO DE INFORMACIÓN Y LA TEORÍA DEL APRENDIZAJE ACUMULATIVO. 1. TEORIA DEL PROCESAMIENTO DE INFORMACIÓN. 1.1. La versión fuerte y la versión débil de la metáfora. 1.2. Limitaciones. 2. LA TEORÍA DEL APRENDIZAJE ACUMULATIVO. 2.1. Introducción. 2.2. Rasgos principales de la teoría general de la instrucción. 2.3. Presupuestos básicos. 2.4. La teoría de Gagné como modelo de aprendizaje y memoria. 2.5. Procesos del aprendizaje. 2.6. Fases del aprendizaje. 2.7. Capacidades aprendidas. 2.8. Planificación y secuenciación del aprendizaje. 2.9. Recomendaciones de Gagné. U.D. 6. EL ENFOQUE COGNITIVO 1. CONTROL COGNITIVO DE LA CONDUCTA. 1.1. Introducción. 1.2. El conductismo propositivo de Tolman. 1.3. Estudios sobre aprendizaje latente. 1.4. Julian Rotter. 1.5. Expectativas incontrolables. Teoría de la indefensión aprendida. 1.5.1. Características de la indefensión. 1.5.2. Teorías de la atribución. 1.5.3. Errores atribucionales . 2. LA PSICOLOGÍA COGNITIVA. 2.1. Introducción. 2.2. Características principales. 2.3. Aplicación de las técnicas cognitivas. 2.3.1. Terapia racional emotiva: Tre de Ellis. 2.3.2. Terapia cognitiva de Beck. 2.3.3. Semejanzas y diferencias entre la terapia de Ellis y Beck. 2.4. Otras técnicas cognitivas. 2.4.1. La aserción encubierta. 2.4.1.1. Parada o interrupción del pensamiento. 2.4.1.2. La inoculación al estrés. 2.4.2. Las autoinstrucciones. 2.4.3. Resolución de problemas. 2.5. Aplicación de las técnicas cognitivo - conductuales. 2.6. El desarrollo del proceso de intervención terapéutica está formado pordistintas etapas. 2.7. Entrenamiento en habilidades sociales. 3. PROCESOS COGNITIVOS. 3.1. Aprendizaje de conceptos. 3.1.1. Prototipo de un concepto. 3.1.2. Límites del concepto. 3.1.3. Teorías sobre el aprendizaje de conceptos. 3.2. Resolución de problemas. 3.2.1. Elementos de un problema. 3.2.2. Pasos en la solución de un problema. 3.2.2.1. Algoritmos. 3.2.2.2. Heurísticos. 3.2.2.3. Pensamiento divergente. 3.2.3. Consecuencias de la experiencia pasada. 3.2.4. Formas de mejorar la capacidad para resolver problemas. 3.2.5. La resolución de problemas en el sistema educativo. 3.3. Toma de decisiones. 3.3.1. Estrategias de toma de decisiones. 3.3.2. Errores en la toma de decisiones. 3.4. Lenguaje. 3.4.1. Funciones del lenguaje. 3.4.2. Estructura del lenguaje. 3.4.3. Sintaxis las reglas del lenguaje. 3.4.4. Sobre la adquisición del lenguaje. 3.4.5. Evolución de la adquisición del lenguaje. 3.4.5.1. ¿Lenguaje innato o adquirido?. 3.4.5.2. ¿Qué es primero, el lenguaje o el pensamiento?. 3.4.6. Alteraciones del lenguaje. U.D. 7. EL CONSTRUCTIVISMO 1. INTRODUCCIÓN. 2. TEORIA DE LA INSTRUCCIÓN DE BRUNER. 3. LA TEORÍA DEL APRENDIZAJE VERBAL SIGNIFICATIVO. 3.1. Introducción. 3.2. Tipos de aprendizaje. 3.3. La teoría de la asimilación cognoscitiva de Ausubel. 3.4. Procesos del aprendizaje significativo. 3.4.1. La diferenciación progresiva. 3.4.2. La reconciliación integradora. 3.5. Las exposiciones y los organizadores previos. 3.5.1. Los organizadores previos. 3.5.2. Recomendaciones de Ausubel. 3.5.3. Estrategias de para un aprendizaje significativo. 4. PIAGET Y LA EPISTEMOLOGÍA GENÉTICA. 4.1. Introducción. 4.2. La concepción piagetiana de la inteligencia. 4.2.1. Procesos implicados. 4.2.2. Características de la evolución de la inteligencia. 4.3. Los diferentes estadios evolutivos. 4.3.1. Estadio sensoriomotor: 4.3.1.1. Subestadio 4.3.1.2. Subestadio 4.3.1.3. Subestadio 4.3.1.4. Subestadio 4.4.3.1.5. Subestadio 4.4.3.1.6. Subestadio 4.3.2. Estadio preoperatorio. 4.3.3. Estadio de las operaciones concretas. 4.3.4. Estadio de las operaciones formales. 4.3.4.1. Perspectivas actuales sobre el pensamiento formal. 4.4. Criticas. 4.5. Implicaciones educativas de la Teoría de Piaget. 5. LA TEORÍA DE VIGOTSKY Y LA ZONA DE DESARROLLO PRÓXIMO. 5.1. Introducción. 5.2. Funciones mentales. 5.3. Proceso de interiorización. 5.4. La zona de desarrollo próximo. 5.5. Herramientas psicológicas. 5.6. La mediación. 5.7. La mediación instrumental. 5.8. Actividad. 5.9. Similitudes y diferencias entre Piaget y Vigotsky. 5.10. Concepción psicopedagógica. 5.11. Aplicaciones a la educación. U.D. 8. FEUERSTEIN Y LA TEORÍA DE LA MODIFICABILIDAD COGNITIVA 1. INTRODUCCIÓN. 2. EL APRENDIZAJE MEDIADO. 3. TEORÍA DE LA MODIFICABILIDAD COGNITIVA. 4. PROGRAMAS O MODELOS PRÁCTICOS. 4.1. Método de evaluación. La medición del potencial de aprendizaje. 4.2. Enriquecimiento instrumental. 4.3. Creación de ambientes activos modificables. U.D. 9. ENFOQUE HUMANISTA Y ENFOQUE SISTÉMICO 1. ENFOQUE HUMANISTA. 1.1. Introducción. 1.2. Abraham Maslow (1908 - 1970). 1.3. Carl Ransom Rogers (1902 - 1987). 1.3.1. Influencias. 1.3.2. El individualismo . 1.3.3. Enseñanza centrada en el estudiante. 1.3.4. Aprendizaje. 1.3.5. Aprendizaje significativo y educación formal. 1.3.6. Limitaciones. 2. ENFOQUE SISTÉMICO. 2.1. Introducción. 2.2. La cibernética de Wiener. 2.3. Teoría general de sistemas. 2.3.1. Propiedades de los sistemas abiertos. 2.4. Teoría de la comunicación.

Publicado por IMPERIUMBERRI SOCIEDAD LIMITADA. Particular 43204, Reus, Tarragona España Oferta de empleo como FULLSTACK ENGINEER / DEV en IMPERIUMBERRI SOCIEDAD LIMITADA., Reus, Tarragona Publicada el: 19 Dec 2019 - 11:10 Nombre de la empresa: IMPERIUMBERRI SOCIEDAD LIMITADA. Número de trabajadores: 1 Sede central en: Vizcaya/Bizkaia Descripción de la empresa Empresa de desarrollo de software para soluciones de telemetría, embebidos, kioskos y sistemas de pago. www.imperiumberri.com Ubicación Población: Reus Código Postal: 43204 Provincia: Tarragona País: España Descripción Puesto vacante: FULLSTACK ENGINEER / DEV Categorías: Informática y telecomunicaciones - Programación Nivel: Empleado/a Personal a cargo: 0 Número de vacantes: 1 Descripción de la oferta: ROLES - Backend - Frontend - SysAdmin/DevOps (en menor medida) REQUISITOS - PHP + JavaScript con experiencia mínima +2 años, además de HTML y CSS - MySQL o cualquier base de datos relacional - Git como control de versiones, nivel básico (pull, push, branches, checkout, tags) - Capacidad de planificación y autoorganización. Necesitamos que tengas las ganas de afrontarte a varios proyectos tu sólo, siempre con la ayuda y soporte del equipo. - Conocimientos básicos Linux/Bash: Gestionar usuarios, permisos, grupos, carpetas, etc. FUNCIONES EN LA EMPRESA - Tenemos varios proyectos PHP/Laravel funcionando con sus correspondientes bases de datos MySQL, todo alojado en AWS. El perfil que buscamos debe ser capaz de entender la lógica del código ya existente, mantenerlo y añadir nuevas funcionalidades. Son aplicaciones web de gestión, con uso de DataTables, jQuery y Bootstrap. Aunque si te sientes más cómodo con otras tecnologías, puedes aplicarlas siempre y cuando sea consensuado con los demás. En este sentido, hasta existiría la posibilidad de rehacer alguno de los proyectos desde zero con tu lenguaje/framework preferido. Todo se puede hablar. - También tenemos una app Android/React Native en producción y es posible que en un futuro hagamos más, aunque no es necesario que te ocupes de esto si no te interesa lo "mobile". - Hay previstos nuevos proyectos, los cuáles tendrás la capacidad de decidir el lenguaje, tecnologías y, en definitiva, todo el stack. - En un futuro próximo se contractarán a más personas para este rol o similares. El Chief Engineer se dedica sólo a la parte de sistemas embebidos y base de datos. - Gestionar incidencias y bugs con los clientes, reuniones, reporte al jefe, etc. +BONUS+ - Experiencia con Laravel, u otro framework parecido (Symfony, CodeIgniter, Django, etc.) - Conocimientos medios o avanzados Linux y Bash - Bootstrap u otro framework CSS como Foundation o Material UI. - AWS (Amazon Web Services): EC2, RDS, Route53, Lightsail - React/React Native u otro framework móvil - Bitbucket Git - Trello SE TE OFRECE - Jornada completa (40h semanales flexibles) - Horario de entrada de 8 a 10h. Si un dia llegas a las 11, te despedimos (Es broma) - Libertad para decidir qué stack usar en los nuevos proyectos - Diseñar e implementar la arquitectura de los próximos proyectos, tanto de frontend como backend desde zero - Uso de entorno Windows/Linux (Mac también si usas tu PC, claro) - Trabajar desde casa (sólo algun día puntual) - Café y agua embotellada - Buenrollismo:-) Requisitos Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Medio Experiencia mínima: Al menos 2 años Imprescindible residente en: (Seleccionar) Contrato Tipo de contrato: Indefinido Jornada laboral: Completa Salario Salario: 21.000 €- 33.000 € Bruto/año

Publicado por BASF Española S.L Particular 43006, Tarragona, Tarragona España Oferta de empleo como Process & Technology Trainee en BASF Española S.L, Tarragona, Tarragona Publicada el: 03 Dec 2019 - 11:00 Nombre de la empresa: BASF Española S.L Número de trabajadores: 1200 Sede central en: Tarragona Descripción de la empresa Además de los productos de fabricación propia, BASF Española S.L. comercializa más de 5.000 productos procedentes del Grupo BASF: productos químicos orgánicos e inorgánicos, catalizadores; productos fitosanitarios, materias plásticas, dispersiones y materias primas para la industria de tintas, pinturas, plásticos, papel, cerámica y cosmética. Ubicación Población: Tarragona Código Postal: 43006 Provincia: Tarragona País: España Descripción Puesto vacante: Process & Technology Trainee Categorías: Ingenieros y técnicos - Industrial Departamento: Process & Technology Nivel: Becario/a - Prácticas Personal a cargo: 0 Número de vacantes: 1 Descripción de la oferta: -Soporte en el departamento de proceso & tecnología (preparación de datos de proceso y tareas de documentación) -Soporte en la implementación de nuevas herramientas de digitalización (PI Osisoft) -Introducción de bases de datos -Representación gráfica de datos (Excel, PowerBi) y automatización de hojas de cálculo mediante macros. Requisitos Estudios mínimos: Máster Experiencia mínima: No Requerida Imprescindible residente en: No Requerido Requisitos mínimos: Estudiante de Master en Ingeniería Industrial / Química Ingles nivel alto Conocimientos avanzados de excel y de programación macros recomendable. Contrato Tipo de contrato: Formativo Duración: 9 meses Jornada laboral: Completa Horario: 8.00-17.00 Salario Salario: 600 €- 900 € Bruto/mes Comisiones: Cantina

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