Asesor estrategia planificacion

ref. INS-EM-28695943 ¿qué buscamos? estamos buscando un/a asesor/a comercial en toledo con experiencia previa en el sector seguros para incorporarse al equipo de ventas de una importante empresa del sector. la persona seleccionada deberá residir en toledo o alrededores, poseer al menos 2-3. de experiencia en posición similar y un año como asesor/a comercial en sector asegurador. la relación directa con el cliente constituye el pilar fundamental de su estrategia comercial. como asesor/a comercial captarás y visitarás a clientes con el fin de obtener un entendimiento de su situación y detectar cuáles son sus necesidades. tu labor consistirá en presentar y comercializar los productos, así como fidelizar a los clientes existentes. lo más importante como asesor/a comercial es establecer relaciones sólidas con los clientes de la zona asignada ayudándoles y asesorándoles a encontrar soluciones a sus necesidades. ¿qué se ofrece? se te proporcionará todo los necesario para el buen desarrollo de tu actividad y funciones incluyendo formación inicial personalizada. trabajarás con un equipo de gran valor humano y tendrás libertad para gestionar tu propia agenda, lo que te permitirá disfrutar tanto de las relaciones con los compañeros como de una gran autonomía. tendrás libertad para elaborar tu propia estrategia para conseguir los mejores resultados comerciales siguiendo los criterios de calidad y excelencia marcados por la compañía. contrato laboral indefinido con salario base más incentivos en función de las ventas. la compañía abona el kilometraje y te ofrece seguro de vida y plan de pensiones. si consideras que todo lo que te hemos contado anteriormente se corresponde con lo que estás buscando y quieres afrontar un nuevo reto profesional en importante empresa del sector, inscríbete en esta oferta y nos pondremos en contacto contigo! ¡te estamos esperando! Salario: A negociar

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ref. INS-EM-28699474 Grupo enterprise precisa incorporar en importante centro de estudios de nuevas tecnologías en madrid a un/a asesor/a comercial. sus funciones serán: - cumplir y hacer cumplir la misión, visión y valores de la compañía, así como participar activamente en el cumplimiento de los requisitos exigidos todas las compañías que avalan y homologan la compañía. - conseguir los objetivos de negocio cuantitativos y cualitativos asignados, y asegurar la expansión futura de la organización elevando el reconocimiento de la marca. - conocer en profundidad a la compañía así como su catálogo de productos y servicios. - respetar la política de venta establecida por la compañía, tratando en todo momento de minimizar los costes de su departamento, maximizando el beneficio de la misma. cualquier operación que se salga de los márgenes establecidos, deberá ser aprobada por la jefatura de ventas. - contribuir a la mejora continua de la estrategia comercial de la organización y las políticas a aplicar. - proactividad en la mejora continua de los procedimientos del departamento y su interrelación con el resto de departamentos. - promover la optimización del proceso comercial y la mejora continua de la tecnología que permita una mejor explotación del negocio (crm-data mining), haciendo uso activo y riguroso de la misma. - optimizar los resultados existentes, mejorando la eficiencia en el proceso. - gestionar diariamente los recursos recibidos frente a las necesidades marcadas por la programación de la organización, comunicando cualquier deficiencia a la jefatura de ventas quien reportará a la dirección de marketing las prioridades de obtención de recursos en aras a cumplir con el objetivo. - seguimiento de clientes potenciales. sugerir acciones para incrementar el interés y detectar nuevos perfiles y cambios de tendencias en la demanda. - conseguir los objetivos mensuales fijados por la dirección general. - apoyar con sus ideas el desarrollo de la cartera de productos y nuevas vías de captación, y gestión de clientes potenciales. ser proactiva en la captación de nuevo negocio participando en acciones diseñadas por la jefatura de ventas con la finalidad de dar a conocer la empresa y generar nuevas oportunidades de negocio. - promover todas las sinergias posibles entre sus compañeros del equipo de ventas y el resto de departamentos de la organización. - proactividad ante cualquier iniciativa que suponga la mejora tanto personal como la de sus compañeros del equipo de ventas, de sus conocimientos y habilidades en técnicas comerciales, producto, investigación y análisis de mercados, etc. - ayudar a investigar y analizar el mercado (competencia, clientes, proveedores, colaboradores, tendencias, etc.) para conseguir una mejor preparación comercial. - detectar las principales tendencias de compras de los potenciales clientes, así como conocer las acciones realizadas por sus principales competidores, sugiriendo al jefa de ventas medidas al respecto que aseguren una ventaja competitiva sostenible en el largo plazo. - trabajar en entornos dinámicos, sometidos a fuerte presión numérica, objetivos a corto plazo y fuerte competencia. - trabajar en equipo a la vez que ser flexible y polivalente. - capacidad de trabajo, integridad y honestidad en la realización de sus funciones. requisitos mínimos: - experiencia en escuelas o centros de venta de formación. - que le guste la venta. - comunicador/a nato. se ofrece: contrato indefinido 18.000€ brutos/año + más un importante variable en función de los objetivos. jornada laboral: l-v 10:00 a 14:00 y 16:00 a 20:00. perfil profesional: habilidad de persuasión y negociación. capacidad autodidacta. grandes dotes organizativas. capacidad de análisis. gran sentido de la responsabilidad. capacidad de adaptación a cambios. gran capacidad de trabajo. alta capacidad de comunicación escrita y oral. orientación a objetivos y acostumbrado a trabajar bajo presión. conocimientos avanzados de informática, diseño y mundo online. creatividad e iniciativa en la toma de decisiones. trabajo en equipo. Salario: 18000

Se precisa incorporar para importante empresa de automoción ubicada en Lora del Río, un asesor comercial para su equipo de ventas. Pensamos en una persona con un destacado perfil comercial, dinámica y con inquietudes para mejorar y desarrollarse profesionalmente en el sector. Salario: fijo + variable en función de objetivos. Contrato: A tratar durante entrevista. Requisitos específicos: - Experiencia profesional: mínimo 3 años en el sector del automóvil. - Alto nivel en competencias como: trabajo en equipo, organización y planificación. - Jornada completa, disponibilidad para trabajar de lunes a sábado en horario comercial

Importante Agencia de Publicidad internacional busca una persona responsable por la gestión de las plataformas sociales de uno de sus clientes. Funciones:   - Planificación editorial de contenido según campaña de marca  - Ejecución/publicación del plan editorial  - Gestión de traducción del contenido con los proveedores de idiomas  - Gestión de conversación con los seguidores de la marca en Social Media  - Reporting  - Colaboración en la planificación estratégica de la marca en redes sociales para el año 2015 Requisitos:   - Experiencia en planificación y gestión de estrategia de contenidos en redes sociales, sobre todo Facebook, Instagram y Pinterest;  - Experiencia en gestión de conversación con los usuarios en cada red social;  - Manejo de herramientas de monitoreo de plataformas sociales.  - Buena redacción en inglés y castellano. Este es un proyecto para dos meses, pudiéndose ampliar según demanda. ¿CÓMO APUNTARSE? Enviar email a 

¿Has trabajado planificando rutas de transporte por carretera?¿Te gustaría seguir creciendo profesionalmente en el sector de la logística y el transporte? Si tienes disponibilidad inmediata, ¡Te estamos buscando!. Estamos buscando personal para una importante empresa del sector transporte ubicada en El Prat de Llobregat (Barcelona). Las funciones del puesto consisten en: 1. Estrategia de planificación 2. Planificación diaria y de medio plazo: - Administración: Gestión documental e introducción de dato...

Publicado por *ADECCO CALL CENTER SOLUTIONS Particular 08017, Barcelona, Barcelona España Oferta de empleo como Telemarketing - Sector farmacéutico en *ADECCO CALL CENTER SOLUTIONS, Barcelona, Barcelona Publicada el: Tuesday, 17 Dec - 15:50 Nombre de la empresa: *ADECCO CALL CENTER SOLUTIONS Número de trabajadores: 1700 Sede central en: Madrid Descripción de la empresa Adecco Call Center Solutions es la división especializada en el reclutamiento, selección, evaluación y puesta a disposición de profesionales de Call Center para empresas de todos los sectores. Los agentes telefónicos son actualmente una pieza clave para consolidar las relaciones con los clientes y para incrementar la rentabilidad de las empresas. Adecco Call Center Solutions, consciente de esta realidad, aplica metodologías específicas en la selección y formación de sus trabajadores, y facilita su rápida adaptación al puesto de trabajo mediante planes de formación. Además, Adecco Call Center Solutions, a partir del análisis de necesidades y expectativas de sus trabajadores, apuesta por el desarrollo profesional de éstos dotándoles de las herramientas necesarias para su adecuación a las demandas del mercado. Ubicación Población: Barcelona Código Postal: 08017 Provincia: Barcelona País: España Descripción Puesto vacante: Telemarketing - Sector farmacéutico Categorías: Comercial y ventas - Televenta y marketing telefónico Departamento: Departamento comercial Nivel: Empleado/a Personal a cargo: 0 Número de vacantes: 1 Descripción de la oferta: ¿Te apasiona el sector de las ventas y desearías incorporarte en una reconocida empresa del sector farmacéutico? Trabaja como asesor/a comercial telefónico para uno de los laboratorios más reconocidos a nivel mundial y olvídate de buscar empleo durante un tiempo. Buscamos personas dinámicas y resolutivas, con clara orientación al cliente y buenas habilidades comunicativas y de venta, con capacidad para trabajar en un equipo consolidado en un entorno demandante y exigente. En esta posición te encargarás de gestionar la cartera de clientes de la empresa, optimizando los costes de visita presencial, desarrollando la estrategia definida en el Plan de Marketing a clientes y gestionando las cuentas a través de teléfono y mail. Tus funciones principales serán: 1. Negociar y vender los productos bajo su responsabilidad utilizando los elementos de promoción comercial, en línea con la política comercial de la división. 2. Fidelizar y trabajar la relación con el cliente, promoviendo, aconsejando y ayudando al personal de los puntos de venta. 3. Contribuir al sell out mediante la implementación y puesta en marcha de operaciones para favorecer las ventas de los productos. Tu jornada laboral será completa de lunes a viernes de 9:00h a 14:00h y de 16:00 a 19:00h. La oficina cuenta con unas instalaciones de fácil acceso a las que podrás llegar en transporte público, así que no tienes que preocuparte por encontrar aparcamiento o perder tiempo en atascos. Si crees que esto es todo lo que buscas en un puesto de trabajo, inscríbete ahora a esta oferta. ¡Te estamos esperando! Requisitos Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Medio Experiencia mínima: Al menos 3 años Imprescindible residente en: No Requerido Requisitos mínimos: -Ciclo formativo de Grado Superior / FP2 - 3 años de experiencia comercial previa en venta y gestión telefónica - Valorable experiencia en venta farmacéutica - Conocimientos a nivel usuario de Ofimática: Paquete Office, Outlook y navegación por internet - Conocimiento mercado farmacéutico - Disponibilidad para viajar del 20% del tiempo laboral Contrato Tipo de contrato: Indefinido Jornada laboral: Completa

Publicado por Talent Search People Particular 08003, Barcelona, Barcelona España Oferta de empleo como Responsable Sección Tienda Retail en Talent Search People, Barcelona, Barcelona Publicada el: Wednesday, 08 Jan - 10:33 Nombre de la empresa: Talent Search People Número de trabajadores: 120 Sede central en: Barcelona Descripción de la empresa Talent Search People es una consultora de recursos humanos a nivel internacional ubicada en Barcelona, Madrid y Lisboa. Somos expertos seleccionando perfiles en seis áreas de especialización: Comercial y Marketing, IT & Ecommerce, Native Speakers, Finanzas y Legal, Ingenería y Farma, y Retail. Realizamos selección de personal para toda Europa y ofrecemos otros servicios como In -House y Outplacement. Nuestro equipo multicultural, formado por más de 120 consultores, posee un alto nivel de conocimientos en sus respectivos campos, para garantizar continuamente calidad en el trabajo y resultados a corto plazo. Según nuestros clientes y candidatos, la especialización y el enfoque consultivo son los criterios más valorados a la hora de confiar en nosotros. Además, trabajamos al éxito y siempre ofrecemos un periodo de garantía. Nuestro objetivo es ser el enlace perfecto entre los candidatos mejor calificados y las compañías idóneas en busca de éstos. Para más información: www.talentsearchpeople.com Ubicación Población: Barcelona Código Postal: 08003 Provincia: Barcelona País: España Descripción Puesto vacante: Responsable Sección Tienda Retail Categorías: Comercial y ventas - Comercial Nivel: Mando intermedio Personal a cargo: 6 - 10 Número de vacantes: 1 Descripción de la oferta: Si tienes experiencia en retail y te apasiona el liderazgo de equipos, ¡esta es la oportunidad que estás buscando! Este empleo te permitirá desarrollarte como responsable de sección en una de las empresas de retail de referencia. Trabajarás en una empresa multinacional dinámica y con ambiente joven, con más de 20 años de presencia en España. Te incorporarás a su tienda ubicada en el Baix Llobregat, con muy buen acceso en coche como en transporte público. Como responsable tu rol será liderar y formar al equipo comercial de hasta 10 personas, dando soporte a gerencia en implementar los procesos de ventas y consecución de los objetivos comerciales. Durante tu día: - Serás el responsable de coordinar al equipo comercial en base a la estrategia marcada para asegurar el cumplimiento de los objetivos. - Elaborarás planes de acción para cumplir con los objetivos de venta pactados. - Implementarás, conjuntamente con el gerente, políticas de RRHH en cuanto a selección, integración, motivación, organización, planificación y desarrollo del equipo. - Asegurarás el dimensionamiento adecuado de su plantilla para cumplir con los objetivos de venta. - Realizarás la evaluación del desempeño de los colaboradores directos. - Formarás el equipo en técnicas de venta y conocimiento de producto. - Coordinarás la operativa diaria del equipo mediante reuniones diarias. - Gestionarás el layout del departamento para incrementar las ventas. - Verificarás el posicionamiento de precios en relación a la competencia. - Definirás productos complementarios a vender en cada familia de productos. - Calendarizarás y optimizar los turnos y horarios de los miembros del equipo. Requisitos Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Medio Experiencia mínima: Al menos 2 años Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante Requisitos mínimos: Eres la persona que buscamos si: - Tienes +2 años de experiencia liderando equipos de venta en retail. - Tienes +3 años de experiencia como vendedor. Se valorará experiencia en pequeños electrodomésticos (PAE). - Has manejado paquete office. - Eres una persona con capacidad de liderazgo y te apasiona la gestión de equipos. - Eres una persona resolutiva y orientado/a a cliente. Contrato Tipo de contrato: Indefinido Jornada laboral: Completa

Requisitos:  • Experiencia en comunicación online  • Conocimientos en marketing, publicidad y comunicación de la empresa  • Conocimientos en estrategia social media, análisis de Web, SEO y SEM  • Excel, Word, Powerpoint: nivel usuario avanzado  • Idiomas:  o Fundamental: Inglés (leído, hablado y escrito) – Nivel alto  o Se valorarán conocimientos en Chino, Alemán, Francés  • Informática:  o Excel, Word, Powerpoint: nivel usuario avanzado  o Photoshop: nivel usuario  • Se valorarán conocimientos en el sector de la decoración Perfil:  • Creativa  • Activa  • Analítica  • Comunicadora  • Constante  • Cooperativa  • Emprendedora  • Metódica  • Organizada  • Polivalente  • Responsable  • Visión comercial    Funciones: • Gestión de las actuales redes sociales (Facebook, Pinterest, Twitter, Linkedin, Google+, Canal Youtube)  • Gestión y análisis de la nueva web  • Puesta en marcha y mantenimiento del blog de decoración  • Gestión de las comunicaciones con otros medios sociales (Agencia HeyAV Giftrends, EFE, bloggers…)  • Planificación y desarrollo de las promociones y campañas de publicidad  • Búsqueda y captación de nuevos clientes  • Búsqueda de nuevos productos en las distintas ferias internacionales  • Visita de clientes y ferias  • Búsqueda de nuevos mercados     Cómo aplicar Contacto: Alberto Pérez “Garpe Interiores” 

Persona proactiva, organizada y responsable que se encargará de la definición, implementación y ejecución de la estrategia de marketing online y offline de la compañía. Sus principales funciones serán:  · Control, seguimiento y medición de las acciones. Elaboración de informe de ventas online.  · Gestión, mantenimiento y actualización de los diferentes canales online de la marca: Redes sociales, Blog, Página web oficial, tienda online, etc.  · Planificación de Newsletter y gestión de emailing masivo.  · Atención al cliente online, gestión de devoluciones y servicio postventa. Seguimiento de pedidos.     Cómo aplicar Interesados enviar CV a:

Sus principales funciones serán: - Responsable de aplicación de Programa de Mantenimiento, Análisis de Incidencias Resueltas, Análisis de la Raíz de los Problemas. Siendo el principal responsable de la efectiva resolución de incidencias, así como la coordinación de equipos. - Aseguramiento de la aplicación de la estrategia de mantenimiento, asegurar el desarrollo de mantenimientos correctivos, reducción de los mantenimientos preventivos y eliminando los fallos repetitivos a través de la definición de procesos. - Soporte a la planificación de cualquier fallo, implementación de herramientas de mantenimiento - Utilización de sistemas de datos que faciliten un análisis de datos preciso. - Responsable de identificiación de los elementos críticos. Integración de los sistemas de cotrol de fiablidad para asegurar el controlo de costes efectivo de mantenimiento requerido en equipamiento crítico, siendo revisados e implementados sistemáticamente. - Responsable de gestión de metodologías de mantenimiento. Requisitos: - Licenciado/a en Ingeniería Electrónico/a o similar, larga experiencia en puestos de Producción. - Gran experiencia en Mantenimiento Eléctrico Correctivo (5-7 años) - Conocimientos en gestión de autómatas programables  - Experiencia en gestión de equipos. - Liderazgo de equipos en ambientes de producción. - Capacidad de gestión de proyectos, con capacidad de dirección de equipos multidisciplinares. - Capacidad de analisis, experiencia en aplicación de SIX-SIGMA, Kaizen - Inglés Fluido Imprescindible     Cómo Aplicar Enviar CV al correo electrónico  (Ref: SNQ926357)

ref. INS-EM-28700226 Nuestro cliente, consultora de estrategia, desarrollo e innovación en toda la cadena de valor del sector frutas y hortalizas precisa incorporar un/a técnico/a de calidad cuya misión consistiría en dar soporte al departamento de control de calidad, mediante la gestión eficiente y rigurosa de las especificaciones del producto que el cliente requiere, consiguiendo su máxima satisfacción. la empresa ofrece vehículo de empresa, contrato indefinido, formación continua, crecimiento humano y profesional para asumir nuevos retos y complejos proyectos. retribución a negociar en función de la valía del candidato/a. pensamos en una persona con iniciativa, que complemente un alto nivel de innovación con una gran capacidad de orden y método. con facilidad para integrarse en equipos de trabajo multidisciplinares. capaz de trabajar con autonomía, responsabilidad y compromiso. de entre sus principales funciones, podemos reseñar: -realizar inspecciones y controles de calidad siguiendo las especificaciones de producto, normativa, procesos y herramientas de la empresa, mediante una planificación de trabajo acordada con el equipo de soporte de calidad. - establecer la comunicación y reportes necesarios tanto con los comerciales de los clientes, por teléfono y/o correo electrónico, como con sus compañeros y superiores. - asistir a conferencias telefónicas de seguimiento. - realizar auditorias de producto, almacenes y campo, así como estudio de incidencias por pesticidas, reclamaciones de empaquetado, producto, etc. - colaboración en la definición de las especificaciones del producto, según los estándares de calidad requeridos. - colaboración en la gestión y coordinación de los planes de evaluación e inspección de producto del equipo de control de calidad. - realizar análisis de vida útil. - registrar y analizar los datos en los sistemas de información establecidos por la empresa. Salario: 22 € brutos/año

ref. INS-EM-28700757 Seleccionamos técnico/a de marketing digital para incorporación en importante compañía agroalimentaria de ámbito internacional con presencia en más de 15 países. funciones: - incorporación a equipo de marketing multidisciplinar para ejecución y desarrollo de plan de marketing digital - ejecución de campañas de medios digitales acordes a los objetivos definidos de empresa. - generación del tráfico en las distintas webs. - optimización del posicionamiento seo. - participación activa en el desarrollo y optimización de campañas sem. - gestión de la estrategia de contenidos socialmedia. - planificación y desarrollo de campañas de email marketing. - generación de contenidos. - participación activa en estudio de mercado dentro procesos de expansión, tendencias y analítica de datos se ofrece: - puesto de trabajo estable, incorporación al equipo de marketing y comunicación de la compañía - salario acorde al puesto de trabajo y sistema de remuneración adicional por cumplimiento de objetivos de grupo e individuales - posibilidad de consolidación y desarrollo dentro del departamento y de la compañía - plan de formación continua - puesto de trabajo semipresencial, con horario de teletrabajo y asistencia a reuniones de trabajo. flexibilidad horaria - beneficios sociales. cheque restaurante, seguro médico. - gastos de desplazamiento y movilidad. Salario: 30 € brutos/año

ref. INS-EM-28700916 Nuestro cliente, consultora de estrategia, desarrollo e innovación en toda la cadena de valor del sector frutas y hortalizas precisa incorporar un/a técnico/a de operaciones, cuya misión consistirá en dar soporte y optimizar, bajo la dirección del responsable de operaciones, los procesos, materiales auxiliares y formatos del empaquetado requeridos por los clientes. pensamos en una persona con dotes organizativas, que conozca las funciones propias de planificación, organización, ejecución y control en su área. flexible, que sepa adaptarse a los diferentes proyectos a emprender y se relacione con habilidad y empatía entre todos los departamentos, orientándose siempre hacia el resultado y a la satisfacción del cliente. alta motivación y ambición profesional, que trabaje con responsabilidad y compromiso. la empresa ofrece formación continua, crecimiento humano y profesional para asumir nuevos retos y complejos proyectos. retribución a negociar en función de la valía del candidato/a. de entre sus principales funciones, podemos reseñar: - colaboración en la definición de las especificaciones de los materiales auxiliares y empaquetados, según las especificaciones y estándares de calidad requeridos. - colaboración en la gestión y coordinación de los planes de cambios e implementación de nuevos formatos y productos de empaquetado. - registrar y analizar los datos en los sistemas de información establecidos por la empresa. - gestión y mantenimiento del sistema de gestión de incidencias y reclamaciones de materiales auxiliares y empaquetado. - colaboración en la evaluación de proveedores. Salario: € brutos/año