Administracion programas

¿Cuentas con experiencia trabajando en departamento de personal? ¿Te apasiona el/la parte administrativo/a, de control y gestión? ¿Buscas un cambio, mejora y desarrollo profesional dentro del sector logístico? Si quieres conocer un poco más ¡Apúntate a esta oferta y te llamo! Pensamos en una persona con conocimientos en materia de gestión de personal y administración con muy buena base en el uso de herramientas ofimáticas como Excel y programas específicos en departamento de recursos humanos. ¿Cuáles so...

¿Posees experiencia en atención al cliente?, ¿Buscas incorporarte a una empresa con contrato indefinido?. Te buscamos! Se requiere: Requisitos: - Formación finalizada relacionada con la administración. - Experiencia previa mínima de 2 años en atención al cliente. - Deseable experiencia en programas Sage y EDICOM. - Se valorará positivamente nivel B2/C1-C2/Bilingüe de inglés. Funciones: - Contacto directo con clientes. Atención al cliente para atender pedidos, dar información y mantener la fluidez comun...

¿Eres un/un/a experto/a en Logística? ¿Te gustaría colaborar con una gran empresa del sector alimentación? Si tienes experiencia en gestión de almacén, se te da bien trabajar con programas informáticos y gestionar equipos ¡¡esta es tu oferta!! Se requiere: Gestión y realización de albaranes. Labores administrativas de Logística. Etiquetado, picking. Disponibilidad para trabajar en turno de Mañana y Tarde. Se ofrece: Se ofrecen contratos semanales con turnos rotativos Mañana y Tarde, lo cual te permitirá...

Lista de Reserva de Técnico/a de Administración General Bases Reguladoras para la formación de una lista de reserva que permita atender las necesidades urgentes que surjan en las funciones a desarrollar en la plaza de TÉCNICO DE ADMINISTRACIÓN GENERAL, perteneciente al grupo A, subgrupo A1, de la Escala Administración General, Subescala Técnica, de la plantilla de funcionarios del Excmo. Ayuntamiento de Santa Cruz de La Palma, y que permita realizar el nombramiento de funcionario interino con destino a la realización de sustituciones transitorias o posible cobertura de vacantes existentes o que se produzcan, así como, la provisión temporal, por razones de urgencia e inaplazable necesidad, en dicha Clase Técnicos de Administración General, ya sea por circunstancias eventuales de acumulación de tareas o para la realización de programas de carácter temporal. Plazo de presentación: El plazo de presentación de instancias será de VEINTE (20) DÍAS HÁBILES, contados a partir del siguiente al de la publicación de las Bases de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP Nº 54 del 5 mayo 2021). De dicho plazo se dará publicidad a través de la publicación en el Tablón de Anuncios y en la página web municipal. La no presentación de la solicitud, en tiempo y forma, supondrá la inadmisión del aspirante al proceso selectivo, aun habiendo abonado los derechos de examen.

¿Tienes formación relacionada con Administración u otras formaciones similares? ¿Tienes experiencia en contabilidad o banca? ¿Has tenido personal a tu cargo? Entonces esta es tu oferta. Se requiere: FP Superior Administración de Empresas o Graduado en Administración de Empresas. Experiencia con Microsoft Office 365 (Excel, Word, Outlook, Teams, One Drive, Sharepoint, Power Point). Programas de contabilidad y gestión comercial. ERP. Programa CMR. Experiencia en gestión de personal. Experiencia en mandos d...

¿Tu nivel de Inglés es C1-C2/Bilingüe de inglés.? ¿Disfrutas trabajando en atención al cliente?, ¿Posees experiencia en administración de ventas?, Te buscamos! Se requiere: Requisitos: - Formación finalizada relacionada con la administración. - Experiencia previa mínima de 2 años en atención al cliente. - Deseable experiencia en programas Sage y EDICOM. - Imprescindible nivel C1-C2/Bilingüe de inglés. Funciones: - Contacto directo con clientes. Atención al cliente para atender pedidos, dar información...

¿Tu nivel de Inglés es C1-C2/Bilingüe de inglés.? ¿Disfrutas trabajando en atención al cliente?, ¿Posees experiencia en administración de ventas?, Te buscamos! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Se requiere: Requisitos: - Formación finalizada relacionada con la administración. - Experiencia previa mínima de 2 años en atención al cliente. - Deseable experiencia en programas Sage y EDICOM. - Imprescindible nivel C1-C2/Bilingüe de inglés. Funciones:...

Becario Grado en Administración y Dirección de Empresas/Grado en Contabilidad y Finanzas Requisitos Obligatorios (ULL): 1. Ser titulado/a sin haber transcurrido más de 36 meses desde la finalización de la titulación solicitada. 2. No podrán optar a esta beca aquellos/as titulados/as que hayan sido beneficiarios de otros programas de becas de inserción laboral por un período total acumulado de doce meses asociados a los estudios por los que opta a la misma. 3.No haber superado una experiencia laboral de más de 6 meses desde la finalización de la titulación. Remitir CV:  [email protected]

Birmin Oil & Gas es una compañía internacional de rápido crecimiento de petróleo y gas con especialistas altamente profesionales que dominan las nuevas tecnologías y exploran el petróleo y el gas en todo el mundo. Birmin Oil & Gas es una compañía internacional de petróleo y gas con una producción operada de 350,000 barriles de petróleo equivalente por día. Un lugar dinámico y emocionante para trabajar. Contratamos personas excepcionales, y cada una de ellas está facultada para pensar de forma independiente, para tomar la iniciativa y ser innovadores. En Birmin Oil & Gas, puede esperar estar separado de un entorno de trabajo altamente productivo que trata a todos los empleados con respeto, valora las diversas perspectivas, fomenta el crecimiento y los logros individuales y recompensa a las personas en función de su desempeño. Birmin Oil & Gas es una de las principales empresas de petróleo y gas del mundo, es una compañía integrada verticalmente que opera en todas las áreas de la industria del petróleo y el gas, incluida la exploración y producción, refinación, distribución y comercialización, petroquímicos, generación de energía y comercio. También tiene intereses en energías renovables en biocombustibles y energía eólica. Estamos comprometidos con el desarrollo profesional de nuestros empleados y con el apoyo a sus objetivos profesionales. Y nos esforzamos por proporcionar un entorno donde se fomente el crecimiento personal y profesional y se desarrollen y alcancen los objetivos profesionales. En Birmin Oil & Gas, tu carrera puede ir a lugares que nunca creíste posibles. Nuestra gente es esencial para nuestra capacidad de innovar, lograr, crecer y liderar. Y atraemos y retenemos el mejor talento invirtiendo en nuestros empleados y capacitándolos para que se desarrollen a sí mismos y sus carreras. Invertimos en nuestros empleados a través del liderazgo y el desarrollo de competencias, planes de compensación competitivos, beneficios de salud, programas de vida laboral y planes de recompensas e incentivos. Estamos enfocados en las nuevas tecnologías, para crear valor para los socios y los gobiernos anfitriones. Estamos buscando empleados del más alto nivel para continuar nuestra búsqueda, para llenar nuestros puestos vacantes. Tenemos vacantes para funcionarios administrativos / recepcionistas, ingenieros, geólogos / geofísicos, contadores, médicos / enfermeras, mecánicos, conductores, operadores de grúas, etc. Salario mensual: €4.000 Enviar CV / CV a: infos@birminoil.com Birmin Oil & Gas. Orense, 58 1-PLANTA 28020 Madrid, España.

Edad entre 30 y 40 aos. Residencia en Sevilla Formacin mnima FP 2 rama administrativa Experiencia mnima de 5 aos en empresas, preferiblemente multinacionales y del sector servicios, consumo o distribucin. Se valorar experiencia en grupos empresariales y control de gestin de fbricas o industrias. Que haya gestionado equipos jvenes, especializados en su rama de actividad (control de gestin, tesoreria, estados financieros, contabilidad) y que conozca la operativa de cada una de las funciones. Acostumbrado a reportar a varios responsables al mismo tiempo, a nivel jerrquico y funcional, dando servicios a ambos. Habituado a trabajar bajo situaciones de estres con plazos de ejecucin de tareas y programas definidos y de obligado cumplimiento. Persona prctica y eficaz, capaz de obtener los mejores resultados con medios limitados. Capacidad de decisin rpida y empata personal para tratar con la administracin, instituciones financieras, etc. Vocacin de servicio y apoyo a las estructuras operativas y comerciales de la compaia, especial inters en la mejora o establecimiento de procedimientos para faciliar la toma de decisiones con la elaboracin de informes de gestin. Simultneamente, cumplir en forma y tiempo con los reportes solicitados por el grupo o la casa matriz. Gesitn eficaz y rpida de los estados de tesoreria y su previsin y volcado especialmente a la gestin de cobros Responsabilidad en la informacin facilitada a auditores y cumplimientos de todas las obligaciones fiscales y mercantiles exigidas por cualquier administracin. simut Cmo Aplicar Enviar CV al correo

¿Buscas una oportunidad dentro del sector de la administración? Si cuentas con experiencia en el sector, y además está relacionada con la gestión de FINCAS ¡ésta es tu oferta! Funciones: - Gestionar fincas a través de programas de Contabilidad. Se requiere: - Estudios nivel fp administrativo/a o diplomatura. - Conocimientos de inglés valorable. - Experiencia con programas de Contabilidad o de gestión de fincas. - Experiencia en sector d administración de fincas. Se ofrece: Ofrecemos: Horario: 9h a 13h....

Publicado por FUNDACION ADECCO Particular 08011, Barcelona, Barcelona España Oferta de empleo como OportunidadFormativa Administrativo/a Discapacidad en FUNDACION ADECCO, Barcelona, Barcelona Publicada el: Friday, 17 Jan - 10:25 Nombre de la empresa: FUNDACION ADECCO Número de trabajadores: 84 Sede central en: Madrid Descripción de la empresa Fundación Adecco es fruto de la responsabilidad social que asume el Grupo Adecco como líder mundial en la gestión de recursos humanos. Su principal objetivo es la inserción en el mercado laboral de aquellas personas que, por sus características personales, encuentran más dificultades a la hora de encontrar un puesto de trabajo. La Fundación Adecco lleva a cabo programas de integración laboral para: - Hombres y mujeres de +45 años - Personas con discapacidad - Mujeres con cargas familiares no compartidas o víctimas de violencia de género - Ex deportistas y deportistas de alto rendimiento Ubicación Población: Barcelona Código Postal: 08011 Provincia: Barcelona País: España Descripción Puesto vacante: OportunidadFormativa Administrativo/a Discapacidad Categorías: Administración de empresas - Administración Departamento: -- Nivel: (Seleccionar) Personal a cargo: (Seleccionar) Número de vacantes: 1 Descripción de la oferta: ¿Buscas una oportunidad para crecer y mejorar tus conocimientos en tareas administrativas relacionadas con un equipo de Recursos Humanos? ¿Te gustaría trabajar haciendo gestiones a nivel internacional, pero no has tenido ocasión todavía de aportar experiencia? ¿Te encajaría una oportunidad en la que puedas disfrutar de las tardes y los fines de semana libres? Si es así, sigue leyendo! Empresa del sector textil quiere ofrecer una oportunidad formativa que tendrá las siguientes condiciones: - Horario de 9 a 15h de lunes a viernes (siempre fines de semana y festivos libres) - Convenio formativo durante 3 meses - Ayuda económica de 600 EUR al mes - Podrás practicar ampliar tus conocimientos y crecer laboralmente. Se oferta: Se aprenderá siempre atendiendo al nivel inicial de la persona, y siendo un proceso continuo de menor a mayor complejidad, donde te enseñarán lo siguiente: - Archivo - Control de documentación - Gestión de plataforma UCACEGI (Plataforma ECI para control de personal) - Envío de documentación. - Apoyo a la organización de eventos. - Trabajo con los distintos convenios textiles a nivel nacional. - Control y gestión de vencimientos mensuales. Requisitos Estudios mínimos: Sin estudios Experiencia mínima: No Requerida Imprescindible residente en: España Requisitos mínimos: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad de al menos el 33%. - Interés por aprender tareas de administración en departamento de Recursos Humanos. - Disponibilidad en horario de mañanas. - Disponibilidad para llegar a Barcelona. - Valorable nivel alto de inglés Contrato Tipo de contrato: Formativo Jornada laboral: Parcial - Mañana Salario Salario: 12 €- 12 € Bruto/hora

Publicado por La Casa Agency - Administración Particular 08014, Barcelona, Barcelona España Oferta de empleo como Técnico/a Recursos Humanos Junior en La Casa Agency - Administración, Barcelona, Barcelona Publicada el: Sunday, 19 Jan - 22:26 Nombre de la empresa: La Casa Agency - Administración Número de trabajadores: 200 Sede central en: Barcelona Descripción de la empresa LA CASA Agency es una de las principales Redes de Agencia inmobiliaria en Franquicia que cuenta con más de 35 oficinas en España, y oficinas en Italia, México y Argentina. Trabajamos con una clara orientación a la excelencia y con una filosofía enfocada a la mejora permanente de nuestros productos y servicios, marcando unos nuevos estándares en calidad e innovación. Ubicación Población: Barcelona Código Postal: 08014 Provincia: Barcelona País: España Descripción Puesto vacante: Técnico/a Recursos Humanos Junior Categorías: Recursos humanos - Selección de personal Departamento: España Nivel: Empleado/a Personal a cargo: (Seleccionar) Número de vacantes: 1 Descripción de la oferta: El Departamento de RRHH del grupo inmobiliario La CASA Agency, precisa incorporar a un/a técnico/a de selección. Buscamos personas dinámicas con buena actitud y ambición para formarse y unirse a nuestro equipo. Funciones: -Redacción y control de ofertas laborales en los diferentes portales web de empleo. -Criba curricular. -Entrevistas telefónicas y presenciales. -Jornadas de selección. -Seguimiento de incorporaciones de nuestros candidatos. - Seguimiento de necesidades de nuestro cliente potencial - Soporte al departamento de FORMACIÓN. ¿Qué te ofrecemos? 1.Formación y proyección en una empresa en expansión, joven y dinámica. 2.Formarás parte de una IMAGEN DE MARCA estable, consolidada y de futuro a nivel nacional e internacional. 3.Trabajarás de manera directa con los directores de oficinas de La Casa Agency. 4.Contarás con programas de FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN. 5.Podrás formarte y desarrollarte dentro de una COMPAÑÍA en plena desarrollo. Se requiere: -Orientación a resultados. -Buena actitud y don de gentes. -Disposición al aprendizaje continuo y a desarrollar carrera a largo plazo. -Capacidad para colaborar y trabajar en equipo. -Interés en construirse una Carrera Profesional de Éxito. -Flexibilidad para trabajar y participar en diferentes estrategias de captación de candidatos. -Formación en el ámbito de la psicología, pedagogía, relaciones laborales, etc. Te ofrecemos: - Jornada laboral a tiempo completo. - Contrato Laboral. - Muy buen clima laboral. Requisitos Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria Experiencia mínima: No Requerida Imprescindible residente en: (Seleccionar) Contrato Tipo de contrato: Indefinido Jornada laboral: Completa

CONTENIDOS: UNIDAD 1. INTRODUCCIÓN A LA EDUCACIÓN FAMILIAR 1. FUNDAMENTOS TEÓRICOS E HISTÓRICOS DE LA EDUCACIÓN FAMILIAR 2. FILOSOFÍA DE LA EDUCACIÓN FAMILIAR UNIDAD 2. LA EDUCACIÓN FAMILIAR COMO PARTE DE LA ORIENTACIÓN FAMILIAR 1. LA ORIENTACIÓN FAMILIAR: NIVELES, CONTENIDOS Y TÉCNICAS 2. LA ORIENTACIÓN EN CONTEXTOS NO TERAPÉUTICOS: EL CONTEXTO EDUCATIVO-FORMATIVO Y EL ASESORAMIENTO FAMILIAR UNIDAD 3. LA FAMILIA 1. CONCEPTOS Y RASGOS CARACTERÍSTICOS DE LA FAMILIA 2. TEORÍAS SOBRE LA FAMILIA: UN ENFOQUE EPISTEMOLÓGICO 3. LA FAMILIA DESDE UNA PERSPECTIVA HISTÓRICA: ANÁLISIS DE LOS CAMBIOS MÁS IMPORTANTES HABIDOS EN LA INSTITUCIÓN FAMILIAR 4. LA FAMILIA ACTUAL 5. LA FAMILIA DESDE UN PUNTO DE VISTA MULTIDISCIPLINAR 6. FAMILIA: MODELOS, TIPOS Y FUNCIONES UNIDAD 4. PSICOLOGÍA GENERAL Y EVOLUTIVA 1. PSICOLOGÍA GENERAL: CONDUCTA, PERSONALIDAD, INTELIGENCIA, APRENDIZAJE, MEMORIA 1.1. La conducta 1.2. La personalidad 1.3. La inteligencia 1.4. El aprendizaje 1.5. La memoria 2. PSICOLOGÍA EVOLUTIVA 2.1. Desarrollo evolutivo: desde los primeros meses de vida hasta la vejez 2.1.1. Etapas del desarrollo evolutivo 2.1.1.1. Primera infancia (0 a los 2-3 años) 2.1.1.2. Años pre-escolares (2-3 a 6 años) 2.1.1.3. De los 6 a los 12 años 2.1.1.4. La adolescencia 2.1.1.5. La edad adulta 2.1.1.6. El envejecimiento 2.2. El ciclo vital y la generatividad 2.3. Hacerse adulto. La paternidad/maternidad 2.4. Ideologías familiares: qué piensan los padres/madres acerca del desarrollo y de la educación. UNIDAD 5. LOS MALOS TRATOS EN LA FAMILIA 1. INTRODUCCIÓN 2. DEFINICIÓN Y CATEGORÍAS DEL MALTRATO INFANTIL 2.1. Definición del maltrato infantil 2.2. Tipos de malos tratos infantiles 3. MALOS TRATOS A MUJERES 4. MALOS TRATOS A MAYORES 5. PREVENCIÓN DE LOS MALOS TRATOS 5.1. Prevención primaria 5.2. Prevención secundaria 5.3. Prevención terciaria. UNIDAD 6. COMUNICACIÓN, VALORES, ROLES Y ESTILOS EDUCATIVOS EN LA FAMILIA 1. LA COMUNICACIÓN E INTERACCIÓN CONYUGAL Y FAMILIAR 2. VALORES, NORMAS Y CREENCIAS DEL SISTEMA FAMILIAR 3. LOS ROLES Y LA DISTRIBUCIÓN DEL PODER EN LA FAMILIA 4. ESTILOS Y PAUTAS EDUCATIVAS FAMILIARES UNIDAD 7. LA PROTECCIÓN LEGAL DE LA FAMILIA 1. FAMILIA Y DERECHO 2. LAS RELACIONES FAMILIARES DENTRO DEL ÁMBITO CIVIL 2.1. La filiación 2.1.1. La acción de filiación 2.2. La adopción y otras formas de protección de menores 2.2.1. La adopción 2.2.2. El acogimiento 2.2.3. La guarda de hecho 2.3. La potestad del padre y la madre 2.3.1. Normas para el ejercicio de la patria potestad 2.3.2. Extinción de la patria potestad 2.3.3. Contenido de la patria potestad. Los bienes de los menores y su administración 2.3.4. La representación legal de los hijos 2.4. Responsabilidad contractual del menor 2.5. Responsabilidad extracontractual del menor 2.6. La emancipación 2.7. El matrimonio 2.7.1. Los procesos matrimoniales 2.7.2. La separación judicial 2.7.3. El divorcio 2.7.4. La nulidad matrimonial 2.7.5. Medidas «provisionalísimas» y medidas provisionales en caso de separación y divorcio 2.8. Uniones de hecho 2.9. Aspectos civiles de la sustracción internacional de menores 2.10. Los alimentos entre parientes 2.11. La herencia. Los procesos sucesorios 2.11.1. La sucesión testamentaria 2.11.2. Las legítimas 2.11.3. La sustitución 2.11.4. La preterición 2.11.5. La mejora 2.11.6 Derechos del cónyuge viudo 2.11.7. La desheredación 2.11.8. La sucesión intestada. El orden sucesorio 2.11.9. La representación 3. LA FAMILIA EN EL ÁMBITO PENAL 3.1. El concepto de parentesco 3.2. La circunstancia mixta de parentesco 3.3. La familia en el ámbito procesal penal 3.4. Delitos específicos dentro del ámbito familiar. Especial consideración al abandono de familia, los malos tratos en el ámbito doméstico y la venta de droga a menores 3.4.1. Delitos específicos 3.4.2. El delito de abandono de familia 3.4.3. Los malos tratos en el ámbito doméstico 3.4.4. Los sujetos 3.4.5. La conducta 3.4.6. La pena 3.4.7. Actuación del/la Educador/a Familiar ante un caso de malos tratos 3.4.8. El tráfico de drogas 3.5. La responsabilidad civil de los padres por los delitos de sus hijos 4. PROTECCIÓN DE LA FAMILIA EN EL MUNDO LABORAL 4.1. La conciliación de la vida familiar y laboral 4.2. Los permisos retribuidos 4.3. La reducción de la jornada por motivos familiares 4.4. La suspensión del contrato por maternidad, riesgo durante el embarazo, adopción o acogimiento de menores de 6 años 4.5. Causas de nulidad del despido 4.6. Bonificaciones fiscales a los empresarios 4.7. La capacidad de los hijos para contratar 5. PROTECCIÓN EN EL ÁMBITO DE LA SEGURIDAD SOCIAL 5.1. Asistencia sanitaria 5.2. Maternidad/paternidad 5.3. Protección por muerte y supervivencia 5.4. Prestaciones familiares 5.5. Las responsabilidades familiares y su repercusión sobre la prestación y el subsidio por desempleo 6. INCENTIVOS FISCALES A LA FAMILIA 6.1. El impuesto sobre la renta de las personas físicas, IRPF 6.2. Impuesto sobre sucesiones y donaciones 6.3. Imposición indirecta: IVA e ITP 6.4. Imposición local: IBI, IAE 6.5. El concepto de empresa familiar 7. LA FAMILIA NUMEROSA 7.1. Concepto 7.2. Categorías de familias numerosas 7.3. Beneficios 7.4. Normativa vigente 8. CUADRO LEGISLATIVO AUTONÓMICO UNIDAD 8. LOS SERVICIOS SOCIALES DE ATENCIÓN PRIMARIA Y ESPECIALIZADOS: EL PAPEL DEL/LA EDUCADOR/A FAMILIAR 1. INTRODUCCIÓN 2. PROGRAMAS DE APOYO A FAMILIAS EN SITUACIONES ESPECIALES MEDIANTE CONVENIOS-PROGRAMAS CON COMUNIDADES AUTÓNOMAS 3. PROGRAMAS EXPERIMENTALES EN EL ÁMBITO DE LA INFANCIA MALTRATADA 4. PLAN CONCERTADO DE PRESTACIONES BÁSICAS DE SERVICIOS SOCIALES DE CORPORACIONES LOCALES 5. SERVICIOS SOCIALES EN GALICIA: DATOS DE INTERÉS PARA EL/LA EDUCADOR/A FAMILIAR UNIDAD 9. EL PERFIL DEL/LA EDUCADOR/A FAMILIAR 1. FORMACIÓN DEL/LA EDUCADOR/A FAMILIAR 1.1. Formación básica 1.2. Formación específica. 1.3. Formación para el autoconocimiento y la autoreflexión personal 1.4. Formación para basarse en la competencia de los padres 1.5. Formación para trabajar en colaboración con los padres 2. DIFICULTADES QUE HA DE AFRONTAR EL/LA EDUCADOR/A FAMILIAR 10. EL PROCESO DE INTERVENCIÓN SOCIAL A TRAVÉS DE LA EDUCACIÓN FAMILIAR: EL PROGRAMA DE EDUCACIÓN FAMILIAR 1. LEY GALLEGA DE SERVICIOS SOCIALES 2. INICIATIVAS PRIVADAS 3. PLANEAMIENTOS DE LA INTERVENCIÓN 4. EL CONTEXTO DE INTERVENCIÓN (PLANTEAMIENTO ESQUEMÁTICO DEL PROCESO DE INTERVENCIÓN) UNIDAD 11. LAS FAMILIAS MULTIPROBLEMÁTICAS CON NECESIDADES EDUCATIVAS ESPECIALES 1. LAS FAMILIAS MULTIPROBLEMÁTICAS 1.1. El proceso de conversión en familia multiproblemática 1.2. El contexto de alto riesgo social 1.3. Cómo se generan las familias multiproblemáticas 1.4. Cómo se realiza la atención y educación familiar 1.5. La intervención en familias multiproblemáticas 1.6. El proceso de intervención 1.7. Metodología del trabajo con familias multiproblemáticas: el trabajo en red profesional 2. FAMILIA CON NECESIDADES EDUCATIVAS ESPECIALES Y EDUCACIÓN FAMILIAR 2.1. Características evolutivas de l@s niñ@s con retraso en el desarrollo 2.2. El contexto familiar de l@s niñ@s con retraso en el desarrollo 2.3. La educación familiar de niñ@s con capacidades excepcionales UNIDAD 12. EL PROCESO DE EVALUACIÓN DE LAS FAMILIAS 1. INTRODUCCIÓN 2. CÓMO EVALUAR A LAS FAMILIAS 2.1. Los autoinformes 2.2. La entrevista 2.3. Las técnicas proyectivas 3. QUÉ EVALUAR 3.1. Dimensiones de la interacción conyugal y familiar 3.2. Intimidad y valores familiares 3.3. La paternidad 3.4. Los roles y el poder 3.4. El ajuste familiar

Director/a Financiero para consolidado grupo del sector automovilístico en la zona de Andalucía Oriental. Las funciones a desempeñar serán, entre otras, las siguientes:  -Dirección y desarrollo de equipo administrativo/a-contable. -Relación con asesores/as y entidades financieras. -Gestión contable, control financiero y presupuestario, aspectos fiscales y laborales. -Apoyo a Dirección General. -Elaboración de informes financieros al grupo: cuentas de explotación, presupuestos, etc-  -Control informático. -Responsable de la gestoría administrativo/a. -Gestión y comercialización de materias de tráfico, fiscales e inmobiliarias. Requisitos: - Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas - Valorable Master en materia de gestión empresarial. -Experiencia superior a 10 años, en el sector automóvil y en marcas Premium. -Informática: Microsoft Office, Programas de gestión (SAP, Navisión-), Programas de contabilidad y finanzas.     Cómo aplicar Enviar CV al correo electrónico  (Ref: SNQ1025600)

Tipo de contrato:  Tiempo Completo Puesto ofertado: administrativo contable empresa del sector comercio busca administrativo contable • estudios mínimos ciclo formativo grado superior - administración y finanzas, fp contabilidad y finanzas • experiencia mínima conocimientos de contabilidad así como manejo de programas informáticos de gestión contable • imprescindible residente en las palmas de gran canaria • requisitos mínimos se requiere: -usuario de programas de contabilidad. -usuario de microsoft office (outlook, word y excel). -persona responsable, muy organizada y metódica. • requisitos deseados: -trabajo a jornada completa -plan de formación continua dentro y fuera. -crecimiento profesional -la remuneración inicial se fijará en función de los conocimientos. • - puesto indefinido la persona incorporada se encargará de realizar tareas propias del departamento, como asientos contables, pagos, gestión de incidencias con cliente, pagos proveedores, cierre contable, facturación y gestión de cobro a clientes (confirming, pagares, recibos, transferencias, etc.). enviar cv a rrhhabril@ gmail. Ofertas de empleo en tablondeanuncios. Ver todos los anuncios de Ruth

Publicado por Pepe Jeans - Oficinas Particular 08980, Sant Feliu De Llobregat, Barcelona España Oferta de empleo como Administrativo fiscal (Maternity Leave) en Pepe Jeans - Oficinas, Sant Feliu De Llobregat, Barcelona Publicada el: Friday, 17 Jan - 09:25 Nombre de la empresa: Pepe Jeans - Oficinas Número de trabajadores: 900 Sede central en: Barcelona Descripción de la empresa ¿Quiénes somos?: Pepe Jeans, es una empresa de moda joven. Nació en Portobello (Londres) en 1973. Desde su inicio ha mostrado un espíritu internacional que se refleja tanto en nuestras colecciones como en el equipo humano de la compañía. Diseñamos moda para mujer, hombre y desde Otoño 2006 también moda para niños. Hoy tenemos más de 223 tiendas en 20 países. Contamos con un equipo de mas de 2300 personas. Nuestra Misión: Centrar todos nuestros esfuerzos en lograr la total satisfacción que requieren nuestros clientes, mediante una atención y servicio excepcional, imprescindible para su fidelización. Contribuimos en todo lo posible al crecimiento y mejora de nuestros equipos, con uno de los más amplios programas de formación a todos los niveles y puestos de trabajo lo que nos permite ofrecer Planes de Carreras. El desarrollo profesional a nivel internacional y las posibilidades de promoción son posibles debido a nuestra continua expansión. Ubicación Población: Sant Feliu De Llobregat Código Postal: 08980 Provincia: Barcelona País: España Descripción Puesto vacante: Administrativo fiscal (Maternity Leave) Categorías: Administración de empresas - Finanzas y contabilidad Nivel: Empleado/a Personal a cargo: (Seleccionar) Número de vacantes: 1 Descripción de la oferta: Te gusta pasártelo en grande y disfrutar de todos los momentos, nosotros no concebimos que trabajar pueda ser de otra forma. El departamento de Tax ¡te está esperando! Sobre nosotros... ¿Qué te podemos contar?, somos flexibles, dinámicos, siempre estamos al corriente de las últimas novedades y ¡en nuestras oficinas está el mejor equipo! Creamos experiencia ¡sonríe! nos has encontrado. Tu misión: preparar y controlar la presentación de las declaraciones fiscales de las compañías que conforman el Grupo Pepe Jeans y apoyar al departamento fiscal en la preparación de la documentación de precios de transferencia. ¿Cuáles serán tus funciones?: - Apoyo en la presentación de impuestos de las compañías del Grupo Pepe Jeans (IVA, retenciones, Intrastat, Modelo 349, IAE, encuestas INE). - Gestión Buzón AEAT. - Atención a los requerimientos de Hacienda. - Contabilización del IVA. - Control de la presentación del IVA de e-commerce en los distintos países. - Atención a consultas fiscales. - Apoyo en la preparación de documentación de precios de transferencia. Reportarás a: Tax Senior Manager Requisitos Estudios mínimos: Grado Experiencia mínima: Al menos 1 año Imprescindible residente en: (Seleccionar) Requisitos mínimos: Experiencia mínima: - Experiencia previa en Impuestos de al menos 1 año en empresa similar o asesoría/gestoría. Estudios Requeridos: - Licenciado en Económicas, Administración y Dirección de Empresas o disciplina equivalente. Lenguas requeridas: - Inglés, nivel B2 (First) Habilidades técnicas: - Microsoft Office (Excel alto) y valorable SAP. ¿Que esperamos de ti? - Adaptabilidad / Flexibilidad - Orientación a resultados - Trabajo en equipo - Comunicativo - Organizado/metódico - Polivalente - Capacidad para trabajar con plazos y bajo presión Te ofrecemos: - Descuentos en nuestras marcas del Grupo. - Formaciones con formadores internos y externos. - Descuento en Seguro médico. - ¡Clases de Yoga al medio día! Contrato Tipo de contrato: De duración determinada Duración: Baja Maternal Jornada laboral: Completa

Buscamos un profesional enfocado y con experiencia mínima de 3 años en los tres pilares de la formación virtual: diseño de contenidos, administración de plataformas, y servicios de tutorización y dinamización de acciones formativas. Necesitará programas de gestión de proyectos como MS Project, Gantter, Trello, Basecamp, Asana, etc. Uso y administración de Suite Articulate (StoryLine 360, Rise 360) y Camtasia. Para más información, y poder enviar su CV acceda al siguiente enlace: https://smrtr.io/...

Nosotros, la administración de Archer Hotel, estamos buscando un gerente profesional de alimentos y bebidas que se encargue de administrar todas las operaciones de F & B y de brindar una excelente experiencia como huésped. El candidato seleccionado podrá pronosticar, planificar y administrar todas las órdenes, personal y finanzas de F & B. El objetivo es maximizar las ventas y los ingresos a través de la satisfacción del cliente y la participación de los empleados. Responsabilidades Administre todas las operaciones de F & B y día a día dentro de las pautas presupuestadas y con los más altos estándares Preservar niveles excelentes de servicio al cliente interno y externo Diseña menús excepcionales, compra productos y realiza continuamente las mejoras necesarias Identifique las necesidades de los clientes y responda de manera proactiva a todas sus inquietudes Dirija el equipo de F & B atrayendo, reclutando, entrenando y evaluando personal talentoso Establecer objetivos, KPI, horarios, políticas y procedimientos Proporcione una comunicación bidireccional y nutra un entorno de propiedad con énfasis en la motivación y el trabajo en equipo Cumpla con todas las regulaciones de salud y seguridad Informe sobre la gestión de resultados de ventas y productividad Requisitos Experiencia probada en gestión de alimentos y bebidas Conocimiento práctico de varios programas de software (MS Office, software de gestión de restaurantes, POS) Capacidad de detectar y resolver problemas de manera eficiente Dominio en la delegación de múltiples tareas Habilidades de comunicación y liderazgo Actualizado con las tendencias de alimentos y bebidas y las mejores prácticas Capacidad de administrar personal y cumplir objetivos financieros Invitado orientado y con mentalidad de servicio Diploma de escuela culinaria o título en administración de servicio de alimentos o campo relacionado Los cadidatos calificados deben enviar su currículum vítae / CV inmediatamente para la solicitud. Tweet

¿Posees formación relacionada con la administración o logística? ¿Tienes experiencia en programas de gestión logística? ¿Estás en búsqueda activa de empleo? Si has respondido afirmativamente a estas preguntas, ¡te estamos buscando! Desde Adecco seleccionamos a un/a administrativo/a de logística para empresa líder del sector industrial. Se requiere: Es imprescindible poseer experiencia previa en gestión logística y administración. Valoraremos poseer nivel B1 de inglés. ¡No lo pienses mas e inscríbete! S...

Publicado por ACIGRUP HOSPITALITY SOFTWARE SOCIEDAD LIMITADA. Particular 43201, Reus, Tarragona España Oferta de empleo como TECNICO DE HELPDESK PARA DEPARTAMENTO DE HOTEL en ACIGRUP HOSPITALITY SOFTWARE SOCIEDAD LIMITADA., Reus, Tarragona Publicada el: 16 Dec 2019 - 15:38 Nombre de la empresa: ACIGRUP HOSPITALITY SOFTWARE SOCIEDAD LIMITADA. Número de trabajadores: 25 Sede central en: Tarragona Descripción de la empresa Informàtica i organització. Fabricació de software i serveis integrals pel sector hosteler. Ubicación Población: Reus Código Postal: 43201 Provincia: Tarragona País: España Descripción Puesto vacante: TECNICO DE HELPDESK PARA DEPARTAMENTO DE HOTEL Categorías: Informática y telecomunicaciones - Helpdesk Nivel: Empleado/a Personal a cargo: 0 Número de vacantes: 1 Descripción de la oferta: Empresa de desarrollo de software, líder en el sector turístico, hotelero y restauración, necesita incorporar a un técnico de helpdesk para departamento de hotel. Nuestro principal activo consiste en contar con un equipo humano de alto nivel técnico y plenamente motivado, con un equipo directivo con amplia experiencia en el sector, siendo los principales compromisos, la calidad, la innovación y el desarrollo de nuestros profesionales. Responsabilidades: demostración y formación de los productos relacionados con la gestión hotelera, tanto presencial como vía on line. Atención telefónica y resolución de reclamaciones, dudas e incidencias por parte de los clientes. Emisión de llamadas para dar seguimiento y servicio al cliente. Gestión de tareas administrativas y técnicas en general derivadas del trabajo. Requisitos Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Superior Experiencia mínima: No Requerida Imprescindible residente en: (Seleccionar) Requisitos mínimos: Fluidez en las relaciones con clientes y atención usuarios. Se requiere polivalencia y una clara orientación al cliente. Elevados conocimientos de inglés. Conocimientos técnicos a nivel de administración de sistemas, manejo de base de datos, conocimientos de Windows y todo tipo de herramientas y programas informáticos. Disponibilidad para viajar. Contrato Tipo de contrato: Otros contratos Jornada laboral: Completa

¡AMPLIAMOS NUESTRO EQUIPO COMERCIAL!Lovepubli es una empresa de Marketing y Publicidad, especializados en publicidad directa y publicidad digital, fundada en 1996 con más de 20 años de experiencia. Buscamos comercial, preferentemente mujer, de 35 a 48 años. Debes poseer dotes comerciales de venta física y telefónica, don de gentes y habilidad con programas informáticos propios de la administración, con experiencia en planificación de tareas, organizada, proactiva y con ganas de trabajar. Las actividades a realizar son: venta telefónica y presencial, gestión de campañas, atención al cliente, realización de presupuestos... Requerimientos: • Experiencia mínima: 1 año (Experiencia demostrable) • Conocimientos informáticos: MANEJO DE PC Lo que ofrecemos: • Salario fijo + variables. 1100 € a 1800€ en función de objetivos. • Jornada de 09h a 15:30h y posibilidad de teletrabajar. • Contrato indefinido desde el primer día. ¡Apúntate!

Hola! Soy una estudiante de segundo curso de psicología que busca trabajo por las tardes de recepcionista, atención al cliente, administración, atender llamadas, dependienta... tengo el FCE (First Certificate in English) y actualmente estudio italiano (nivel A2). Tengo una gran capacidad de aprendizaje, de comunicación y de tratar con la gente. Tengo una gran habilidad con ordenadores, redes sociales y programas informáticos y siempre estoy dispuesta a aprender cosas nuevas.

Tipo de contrato:  Tiempo Completo Se precisa de auxiliar administrativo /a para incorporación inmediata en despacho de administración de fincas ubicado en vicálvaro, c/ villajimena 28. interesados manden c.v. Al email se valora conocimientos del mundo del administrador de fincas, uso de programas como gesfincas y buen manejo de ofimática en general.. Ofertas de empleo en tablondeanuncios. Ver todos los anuncios de Ricardo Del Horno

ref. INS-EM-28700747 Seleccionamosdelegado/a comercial en madrid para empresa líder en obras y proyectos de topografía y cartografía. funciones principales: - en dependencia de gerencia, se encargará de prospectar, contactar y visitar nuevos clientes de las áreas de dron, laser escaner, bim – delineacion en los sectores de aguas, energía y sectores industriales. - realizar ofertas con el cliente, representar a la empresa en las negociaciones, asumir la gestión económica y el control de costes. - coordinar y planificar con eljefe/a de producción, una vez aceptada la oferta. - analizar el mercado, identificar y reportar sobre los servicios de la competencia y tendencias comerciales. - gestionar el cobro de aquellos efectos retrasados o impagados que les remita el departamento de administración. - supervisar y controlar la calidad de los trabajos con el cliente. requisitos: - fp oingeniero/atécnico/a en topografía, ingeniero/a en geodesia y cartografía, grado en geomática o similar. - perfil con clara orientación a resultados, la calidad, la negociación y el servicio al cliente. - experiencia como topógrafo. - experiencia comercial o formación en ventas. valorable formación postgrado. - manejo de office (word, excel) y erp. valorable programas de geomática - valorable inglés, residencia en madrid.   se ofrece: - contrato eventual + indefinido. horario lunes a viernes medio día. - salario fijo anual según valía + incentivos por objetivos. - plan de desarrollo profesional en una empresa líder. - vehículo, tarjeta gasoil y manutención a cargo de la empresa. Salario: A negociar

Conocimientos Informáticos: -Sistema operativo Windows: nivel usuario. Manejo de redes sociales: Twitter, Instagram,Facebook. -Creación y administración de páginas web en Wix y Jimdo. -Edición y retoque digital con Photoshop. -Edición de vídeo con el programa Camtasia Studio 8. Programas a usar: Adobe Photoshop, Indesign, Camtasia Studio 8, Paint tool SAI,Microsoft Office PowerPoint, Word, Outlook Otros datos: -Carnet de conducir tipo B. -Incorporación inmediata. -Conocimiento amplio de dibujo e ilustración, maquetación. -Diseño y creación de flyers, carteles, tarjetas, prints, marcapáginas, stickers, banners, renders, mockup, etc.

Se necesita una persona para trabajar en oficina principalmente que tenga experiencia en informática/ administrativo, programas de facturación, presupuestos, etc. También con experiencia en el sector de mozo de almacén para embalar productos y recepción de mercancía. Muy importante y principalmente que tenga experiencia en administración

Estamos en fase de búsqueda de un administrador de sistemas serio y responsable con experiencia en administración de windows (10, server 2012 y superiores) y office 365. debe tener conocimientos en comunicaciones: routeres, firewalls como draytek, sonicwall..., así como en programas de control remoto (teamviewer, anydesk), helpdesk, etc., para dar soporte a usuarios y los servidores de nuestros clientes. debe tener aptitudes comerciales, trato agradable y disponible para tratar con clien...

Desde Adecco buscamos auxiliar administrativ@ con catalán, para importante empresa del sector energías, ubicada en Avinguda Diagonal (cerca del CC L´Illa). Tus funciones principales serán la gestión de reclamaciones y facturación de la empresa. *Requisitos: - Formación y/o experiencia en administración, contabilidad o similar. - Nivel alto de Catalán y Castellano - Nivel medio-alto de Excel: conocimiento de uso de filtros - Alto nivel de ofimática y mecanografía: agilidad con programas informático...

¿Posees FP de Grado Superior en Administración y Finanzas? ¿Tienes manejo con ERP de Gestión? ¿Has manejado programas como LIBRA, SAP, NAVISION... etc? ¿Resides en la zona de Santiago y/o alrededores? Si es así y tienes al menos 2 años de experiencia en un puesto como el descrito, quédate, y ¡sigue leyendo! Se requiere: Te encargarás de la facturación y contabilidad de la empresa, así como, del seguimiento de pedidos y entrada de mercancía en el sistema. Además tendrás contacto con los/las proveedores/as...