Danos tu opinión

Hr business partner

loading
-
Solo con imagen

HR BUSINESS PARTNER

Position Title HR Business Partner Mission and Main Objectives Mission of HR Business Partner is act as a single point of the contact for the employees and managers in S-RDC. Main Tasks & Responsibilities Main Responsibilities of HR Business Partner: Acts as a single point of the contact for the employees and managers in S-RDC; Proactively supports the delivery of HR processes at S-RDC, including talent, recruitment, training and staff development programs; Designs succession plans for key talents and key job positions; Recruits the key talents for S-RDC; Actively identifies gaps, proposes and implements changes necessary to cover risks; Acts as the performance improvement drive... Salario ofrecido por la empresa: 35000 euros. Sector de la empresa: Ingeniería del Automóvil. Puesto: Project Manager Sénior / Especialista sénior. Este anuncio ha sido publicado por la bolsa de trabajo Experteer, para poder inscribirte como candidato deberás hacerlo mediante la web de Experteer. Una vez accedas al anuncio original en Experteer, podrás inscribirte como candidato registrándote a través del formulario de registro que encontrarás a la derecha de la oferta. Ir al anuncio en Experteer
España

HR BUSINESS PARTNER

Importante multinacional ubicada en Madrid selecciona un HR Business Partner Support con Inglés alto para un proyecto de un año. Buscamos un candidato con experiencia en desarrollo, selección y formación, que haya trabajado en multinacionales, teniendo contacto a nivel internacional con Line Managers, conference call y que se haya desarrollado en ambientes internacionales. Se valorará que haya participado en procesos de reestructuraciones y fusiones de empresas, gestión de promociones, incorporaciones y salidas, apoyo a negocio y soporte a los HR Business Partner en todo lo que necesiten. La incorporación será directamente con nuestro cliente y la banda salarial de aproximadamente 35.000 €.  Si estas interesado o conocés a alguien que pudiera estarlo llamame lo antes posible al 914430766 y pregunta por Alicia. Este anuncio ha sido publicado por Hays, para poder inscribirte como candidato deberás hacerlo mediante la web de Hays. Quiero inscribirme como candidato en Hays
España

HR BUSINESS PARTNER

Tu nueva empresa Importante multinacional sector industrial Tu nuevo puesto Seleccionamos HR Business Partner para planta de producción ubicada en Manlleu. En dependencia de la Dirección de RRHH, serás responsable de gestionar las políticas de RRHH en la planta, en lo referente a selección, formación, retribución, evaluación del desempeño...  Realizarás la acogida del nuevo personal, negociación de nuevas contrataciones, suspensiones y extinciones. Representarás a la compañía en organismos oficiales, y negociarás con comités de empresa. Qué necesitarás para encajar con el puesto Diplomatura en RRLL, Derecho, Psicología o similar. Imprescindible experiencia previa de más de 5 años en posición de RRHH en planta industrial. Conocimientos en PRL y administración de personal. Dominio de idioma inglés. Grandes habilidades para negociar.  Qué obtendrás a cambio Formar parte de una gran compañía, con un proyecto de futuro. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en 'aplicar ahora' para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad. Este anuncio ha sido publicado por Hays, para poder inscribirte como candidato deberás hacerlo mediante la web de Hays. Quiero inscribirme como candidato en Hays
España

HR BUSINESS PARTNER M&A, COMPENSACIÓN Y COMUNICACIÓN

Nuestro cliente busca un HR Business Partner para gestionar el equipo de M&A y responsabilizarse de la parte de HR Due Diligence.Detalles del clienteMultinacional ingeniería-construcción.Descripción de la oferta* Responsable de compensación y beneficios para los proyectos de M&A. * HR Due Diligence. * Proporcionar orientación e instrucciones a otros colegas y profesionales, como abogados, consultores, etc. en materia de RR.HH. * Entender los proyectos y estructuras de negocio según la definición de los equipos de desarrollo corporativo y gestión de activos. * Analizar, coordinar y ejecutar la Comunicación y RSC de la línea de negocio. * Analizar y presentar informes de Due Diligence. Valorar las principales áreas de riesgo y oportunidades de recursos humanos, por ejemplo, pensiones, costos laborales por despido, beneficios, problemas de relaciones con los empleados y la diversidad. * Planificar y gestionar los aspectos de recursos humanos de las fusiones, adquisiciones y ventas en línea con el corporativo de la compañía. * Desarrollar planes de integración y de transición alineados a la estrategia de activos en todas las áreas relacionadas con la organización de recursos humanos y procesos de recursos humanos. * Establecer contacto y compartir información relevante con otras áreas de la división, optimizar los recursos e información.Perfil del candidatoLicenciado. Máster en RR.HH. o/y Compensación. Se valorará positivamente tener MBA.Se requiere conocimiento Financiero, más de 10 años de experiencia en RR.HH., idealmente en consultoría de Compensación.Bilingüe en inglés-español.Oferta de empleoPuesto permanente, salario fijo + variable + BS. Este anuncio ha sido publicado por Michael Page, para poder inscribirte como candidato deberás hacerlo mediante la web de Michael Page. Quiero inscribirme como candidato en Michael Page
España

INTERIM HR BUSINESS PARTNER

Nuestro cliente es una multinacional ubicada en Madrid que está atravesando un proceso de cambio organizacional. Estamos buscando una persona que apoye desde RRHH en todas las áreas del departamento (desarrollo y desempeño, formación, gestión del cambio, estrategia de administración de personal), etc. Pensamos en una persona con más de 5 años en labores generalistas de RRHH, optimismo, alto nivel de interlocución, iniciativa, empatía, con pensamiento estratégico y alta capacidad de toma de decisiones. Deberá aportar un nivel muy alto de inglés. Imprescindible experiencia en procesos de gestión del cambio, integraciones, fusiones, etc. Ofrecemos contrato temporal de suplencia maternal de 9 meses de duración. Gran empresa multinacional líder en su sector. Si estás interesado en esta oferta, haz click en 'aplicar ahora' para enviar una copia actualizada de tu CV. Este anuncio ha sido publicado por Hays, para poder inscribirte como candidato deberás hacerlo mediante la web de Hays. Quiero inscribirme como candidato en Hays
España

SALES FINANCE BUSINESS PARTNER

Salary Attractive Location Madrid Consultant JuanLuis Calleja JobRef 255490/001 Date posted 4 de agosto de 2016 An excellent Sales Finance Business Partner opportunity has emerged in a leading industrial multinational, based in Madrid. The main functions of the Sales Finance Business Partner role include: Analysis for new projects or initiatives. Performance management. Business result improvement. Develop business cases. Working on customer profitability. Forecasting and Risk Management. Commitment/Compliance You need to have a university degree or equivalent and relevant work experience sale... Salario ofrecido por la empresa: 35000 euros. Sector de la empresa: Industria de transformación. Puesto: Project Manager Sénior / Especialista sénior. Este anuncio ha sido publicado por la bolsa de trabajo Experteer, para poder inscribirte como candidato deberás hacerlo mediante la web de Experteer. Una vez accedas al anuncio original en Experteer, podrás inscribirte como candidato registrándote a través del formulario de registro que encontrarás a la derecha de la oferta. Ir al anuncio en Experteer
España

IT BUSINESS PARTNER/GESTOR DE PROYECTOS (ÁREA LOGÍSTICA)

Para ampliar nuestro equipo de Sistemas de Información, seleccionamos un/a IT Business Partner/Gestor de proyectos para dar servicio a las áreas de Logística.Tus principales funciones serán:Interlocución entre Sistemas de información y clientesAnálisis de requerimientos y documentación. o Soporte en la elaboración y valoración del Business Case de iniciativas pre-proyectos.Seguimiento de avance de proyectos y comunicación del estado al cliente.Gestión de las prioridades de desarrollos marcadas por el cliente.Gestión de relación con proveedores de software/hardware.Asesoramiento sobre las mejores prácticas del sector incluyendo propuestas de innovación tecnológicahaciendo una revisión periódica del sistema para identificar oportunidades de mejora. Este anuncio ha sido publicado por, para poder inscribirte como candidato deberás hacerlo mediante la web de. Quiero inscribirme como candidato en
España

LEGAL COUNSEL & LEGAL BUSINESS PARTNER

Descripción de Puesto A health care company with global reach. A product pipeline filled to the brim. A team committed to scientific advancement. Think what's possible. Novartis and its associated companies are always looking for talented employees globally. We are engaged in advance preparation for potential position openings. Submit your CV/resume now to join our talent pool for the position described below. Please note that you are not applying for a current vacancy, but are submitting your CV/resume for consideration for future, possible opportunities. We look forward to receiving your information. Job Purpose Adopt active approach in supporting the Company’s Business Units as... Sector de la empresa: Genéricos. Puesto: Project Manager Sénior / Especialista sénior. Este anuncio ha sido publicado por la bolsa de trabajo Experteer, para poder inscribirte como candidato deberás hacerlo mediante la web de Experteer. Una vez accedas al anuncio original en Experteer, podrás inscribirte como candidato registrándote a través del formulario de registro que encontrarás a la derecha de la oferta. Ir al anuncio en Experteer
España

FINANCE BUSINESS PARTNER

Importante grupo empresarial del sector moda en plena etapa de expansión internacional.Elaboración del Budget y Forecast y análisis de las desviaciones.Realización de proyecciones financieras, modelización, actualización de cash flows.Revisión de la evolución del negocio.Elaboración de P&L por producto, unidad de negocio o canal de venta, estudio de resultados y márgenes, y demás indicadores clave del negocio.Realización de reportes sobre el negocio de cara a la toma de decisiones estratégicas para la dirección.Facilitar herramientas y dar todo el soporte necesario a los equipos de ventas y a la dirección comercial para el desarrollo del negocio.Oportunidades de carrera y desarrollo profesional Este anuncio ha sido publicado por Michael Page, para poder inscribirte como candidato deberás hacerlo mediante la web de Michael Page. Quiero inscribirme como candidato en Michael Page
España

HR MANAGER (RETAIL MODA)

Red de puntos de venta del sector retail - moda, con headquarters internacional y de reconocido prestigio.En dependencia de la Dirección Financiera y la Dirección de RRHH de grupo situado en Head Quarters a nivel internacional, la persona seleccionada se encargará principalmente de:Gestión integral de las funciones de Recursos Humanos (100 trabajadores).Control y report del Headcount, correcto pago de nómina, gestión de bonus y variables, condiciones salariales y aplicación de convenios, cumplimiento de normativa.Responsable de la captación y selección de perfiles del sector retail (tiendas).Responsable de coordinar los planes de formación para el personal de tienda, así como detección de talento y Planes de carrera.Visitar las tiendas y regiones en España para realizar el seguimiento de las acciones puestas en marcha.Responsable de asegurar el correcto servicio por parte de los proveedores del departamento de rrhh (prl, selección, etc.).Asegurar el cumplimiento de las normativas relativas a su sector y ámbito.Actuar como un Business Partner para el cliente interno.Apoyar los proyectos de la compañíaOportunidades de carrera y desarrollo profesional Este anuncio ha sido publicado por Michael Page, para poder inscribirte como candidato deberás hacerlo mediante la web de Michael Page. Quiero inscribirme como candidato en Michael Page
España

PARTNER DEVELOPMENT SPECIALIST (EUC)

Job Description This will be based in Madrid Due to rapid growth and increased demand for our award-winning End User Computing (EUC) software solutions, VMware is actively seeking experienced Partner & Alliances professionals to join our team as a Partner Development Specialist (PDS). The EUC solutions portfolio covers all VMware Digital Workspace - Airwatch, Horizon and Identity Management - offerings which represent 20% of VMware business in EMEA and are delivering high double-digit growth. The successful candidate will be dealing with a number of our key EUC Partners. As a Partner Development Specialist, you will be responsible for developing our EUC business with focus p... Salario ofrecido por la empresa: 45000 euros. Sector de la empresa: Software para servidores. Puesto: Project Manager Sénior / Especialista sénior. Este anuncio ha sido publicado por la bolsa de trabajo Experteer, para poder inscribirte como candidato deberás hacerlo mediante la web de Experteer. Una vez accedas al anuncio original en Experteer, podrás inscribirte como candidato registrándote a través del formulario de registro que encontrarás a la derecha de la oferta. Ir al anuncio en Experteer
España

PARTNER DEVELOPMENT SPECIALIST (EUC)

This will be based in Madrid Due to rapid growth and increased demand for our award-winning End User Computing (EUC) software solutions, VMware is actively seeking experienced Partner & Alliances professionals to join our team as a Partner Development Specialist (PDS). The EUC solutions portfolio covers all VMware Digital Workspace - Airwatch, Horizon and Identity Management - offerings which represent 20% of VMware business in EMEA and are delivering high double-digit growth. The successful candidate will be dealing with a number of our key EUC Partners. As a Partner Development Specialist, you will be responsible for developing our EUC business with focus partners by agreeing and exec... Salario ofrecido por la empresa: 45000 euros. Sector de la empresa: Software para servidores. Puesto: Project Manager Sénior / Especialista sénior. Este anuncio ha sido publicado por la bolsa de trabajo Experteer, para poder inscribirte como candidato deberás hacerlo mediante la web de Experteer. Una vez accedas al anuncio original en Experteer, podrás inscribirte como candidato registrándote a través del formulario de registro que encontrarás a la derecha de la oferta. Ir al anuncio en Experteer
España

HR MANAGER - PLANTA PRODUCCIÓN

Importante multinacional del sector industrial, con cerca de 10 plantas de producción en España.El candidato/a seleccionado/a se encargará de:Liderar el proyecto de homogeneización de las políticas de relaciones laborales a nivel nacional (aplicación de convenios y normas internas, tablas salariales, automatización y eficiencia de procesos administrativos, nómina, etc.)Actuar como partner de confianza para los managers de la planta de producción en cualquier asunto relacionado con recursos humanos.Asegurar el cumplimiento de las estrategias de recursos humanos del grupo, reportando a Dirección de RRHH.Realizar tareas relacionadas con selección, formación, desarrollo interno, equidad, relaciones laborales y sindicales, etc.Actuar como referente en las relaciones sindicales de la planta.Fomentar el cambio cultural hacia un entorno más profesionalizado en línea con las expectativas del grupo.Oportunidad de gestionar proyectos de implantación nacional y actuar como HR Manager de una planta productiva con buen posicionamiento en el mercado. Este anuncio ha sido publicado por Michael Page, para poder inscribirte como candidato deberás hacerlo mediante la web de Michael Page. Quiero inscribirme como candidato en Michael Page
España

HR GENERALIST & TALENT SPECIALIST (INDUSTRIAL FIELD)

Nuestro cliente es una multinacional con sede a nivel internacional, con más de 5000 empleados y con un equipo de RRHH Europeo, con métodos y procedimientos de rrhh propios de entornos profesionalizados.Reportando a Dirección de RRHH de una de las plantas de producción del cliente, el/la candidato/a seleccionado/a será responsable de:Actuar como partner de confianza para los managers y empleados de la planta de producción en cualquier asunto relativo a recursos humanos.Gestionar las necesidades de talento dentro de rrhh, especialmente en las subáreas de formación y desarrollo.Comprender los objetivos y cultura empresariales y traducirlos en iniciativas de RRHH adecuados, apoyando a la HR Manager en su elaboración y presupuesto.Elaboración y administración de encuestas de clima.Participar en las evaluaciones del desempeño y seguimiento de los objetivos estipulados.Supervisar el correcto cumplimiento de la normativa relativa a PRL.Dar soporte a funciones de administración de personal tales como gestión de altas, entrgas de documentación, etc.Gestionar las vacantes internas a través de planes de sucesión, planes de Carrera e identificación de potenciales.Mantener la comunicación fluida en todos los niveles de la organización utilizando las herramientas adecuadas en cada caso (emailing, Intranet, paneles, informativos, etc.).Mantener actualizada la herramienta de gestión del talento y base de datos, así como el censo y headcount.Interesante oportunidad de formar parte del dpto de rrhh de multinacional y aprender las mejores prácticas. Este anuncio ha sido publicado por Michael Page, para poder inscribirte como candidato deberás hacerlo mediante la web de Michael Page. Quiero inscribirme como candidato en Michael Page
España

HR MANAGER

Referencia: HRM Descripción: Our client is a leading global provider of Information and Communications Technology (ICT) solutions and part of a global corporation with more than 100 subsidiaries around the world. They focus on quality, customer intimacy and technology agnostic services. Their managed service solutions enable their clients to be more agile and free up their smart resources to deliver true business value. With a team of 150 people, they are a high growth company with a global expansion. Based in Barcelona city centre, the HR Manager is a member of the General & Administration Team, reporting to the CFO / G&A Manager. We are looking for a high ener... Salario ofrecido por la empresa: 45000 euros. Sector de la empresa: Tecnología de la información. Puesto: Manager / Gestor de equipos. Este anuncio ha sido publicado por la bolsa de trabajo Experteer, para poder inscribirte como candidato deberás hacerlo mediante la web de Experteer. Una vez accedas al anuncio original en Experteer, podrás inscribirte como candidato registrándote a través del formulario de registro que encontrarás a la derecha de la oferta. Ir al anuncio en Experteer
España


Descárgate nuestra app gratuita

google play

Recibe las nuevas ofertas en tu email

Introduzca un email para continuar.
Acepte los términos, condiciones y política de privacidad para continuar.

Acepto los términos y condiciones y la política de privacidad.

Anuncios clasificados - compra y vende gratis en España | CLASF - copyright ©2016 www.clasf.es.